銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總五篇

1、銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總五篇銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 談到職業(yè)規(guī)劃，我的職業(yè)抱負(fù)是一名理財師，并且盼望終有一天能有一個自己的理財師事務(wù)所，特地為客戶做規(guī)劃，就像今日遍布各地的律師事務(wù)所那樣。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書，提高自己的外語力量，夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)。畢業(yè)后三年內(nèi)在金融業(yè)（首選是銀行私人銀行部門）打下基礎(chǔ)，爭取三至五年拿下 CFP等相關(guān)含金量高的證書。我知道要成為一個真正的理財師并非拿到一個證書就可以，而是要看他為客戶能夠制造多大價值。假如只有證書，不能得到客戶的認(rèn)可，那么證書將毫無意義。但是我更情愿將其證書的取得看成是事業(yè)的進(jìn)展的分水嶺。人說“三十而立”，我想那時應(yīng)當(dāng)正是我

2、為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時。 20xx年，因三家中資商業(yè)銀行中國銀行、中信銀行、招商銀行，相繼成立私人銀行部，開展私人銀行業(yè)務(wù)，而被銀行業(yè)稱為中國“私人銀行元年”。今年，國內(nèi)的主要商業(yè)銀行，如中國工商銀行、交通銀行等，也間續(xù)開展了這一業(yè)務(wù)。可見，私人銀行業(yè)務(wù)將成為中外資金融機(jī)構(gòu)競爭的又一個重點。 PrivateBanking的進(jìn)展已有400余年的歷史，它通過客戶經(jīng)理向擁有高額凈資產(chǎn)的私人客戶及其家庭供應(yīng)以財寶管理為核心的、高質(zhì)量、專業(yè)化金融及相關(guān)服務(wù)獵取收入。由于國內(nèi)銀行業(yè)仍處在轉(zhuǎn)型改革之中，各項操作流程及法律法規(guī)與國際接軌時日不久，精通銀行業(yè)的本土專業(yè)人士的儲備還處在積累階段，外籍銀行專業(yè)人才

3、在本地化中面臨著漫長的磨合期，專業(yè)人才的匱乏是當(dāng)前我國私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)展的重要障礙。近年來隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長，居民的私人財寶不斷積累，一個穩(wěn)定的高收入富有人群己經(jīng)形成，我國銀行業(yè)開展私人銀行業(yè)務(wù)己具備肯定的市場條件。20xx年爆發(fā)全球金融危機(jī)，對我國的金融業(yè)確定有很大的影響，尤其我們這些看似“生不逢時”的金融同學(xué)。但是我想這其中一方面對我國金融業(yè)的完善有很大的促進(jìn)作用，另一方面優(yōu)秀的人才更簡單脫穎而出。凡事都辯證的看吧，只要通過不懈努力，軟硬件都達(dá)到肯定水平，“塞翁失馬，焉知非?！蹦?？ 由此，我的將來職業(yè)進(jìn)展前景既有機(jī)遇又布滿了挑戰(zhàn)。 理財是一種生活方式，它來源于生活同時也服務(wù)于生活，理財

4、師的價值是在實踐中體現(xiàn)的。一個稱職的理財師應(yīng)當(dāng)能夠在實踐中為客戶制造出最大價值，幫客戶做好合理的財務(wù)支配才能夠得到客戶的認(rèn)可。理財是一項終身學(xué)習(xí)的事業(yè)，只有在實踐中不斷學(xué)習(xí)，理財師的稱號才有價值。 首先我要把學(xué)問基礎(chǔ)夯實。理財是一個寬口徑的專業(yè)，涉獵學(xué)問廣博，不僅要有經(jīng)濟(jì)、金融等基本學(xué)問，還要了解理財行業(yè)以及保藏、房產(chǎn)等相關(guān)的學(xué)問。特殊留意對這些學(xué)問和信息的積累，運用聯(lián)系的、進(jìn)展的眼完辯證地看待，由于學(xué)問膨脹、信息爆炸，某個時間點上正確的信息長期來看或許就是謬誤了。其次是豐富我的.閱歷，學(xué)習(xí)一點心理學(xué)，懂待人接物、“察言觀色”的方法，學(xué)會挖掘客戶內(nèi)心的真實需求，如何與人溝通。客戶的真實需求往往

5、和語言表露出來的并不全都，如何識別客戶的真正的風(fēng)險取向，是從書本上學(xué)不來的。 人要樹立正確的職業(yè)抱負(fù)，首先必需全面地熟悉自己。要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，正確全面地熟悉自己的過去、現(xiàn)在、將來。我特意做了一份專業(yè)的職業(yè)性格測試，分析表明我的性格屬“教育型”，情愿關(guān)心別人解決問題、了解自己、并且與他人共享自己的價值觀，比較相宜在詢問業(yè)或訓(xùn)練界進(jìn)展。報告還指出某些既要求懂技術(shù)，又要有很強(qiáng)的交際、溝通力量的復(fù)合型工作是我需要考慮的。其中重點推舉的崗位就有財務(wù)詢問顧問。報告中指出的“不夠堅持”“簡單松懈”等工作劣勢是我現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)努力克服的缺點。 俄國的托爾斯泰曾說過“抱負(fù)是指路的明燈，沒有抱負(fù)就沒有堅決

6、的方向，就沒有生活”。每個人的人生目標(biāo)是通過職業(yè)抱負(fù)來確立，并最終通過職業(yè)抱負(fù)來實現(xiàn)。我的人格屬 ENFJ型（MBTI理論），我有很強(qiáng)的“利他主義”情感，我也特別認(rèn)同經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾先生晚年悟出的“享受生活，并且關(guān)心被人享受生活”的人生意義。我情愿把“享受生活，并且關(guān)心被人享受生活”當(dāng)做我的人生追求。我想“理財師”的職業(yè)就可以關(guān)心我實現(xiàn)這一追求。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 一、金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向 從近幾年就業(yè)狀況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向： 1、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。 2、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 3

7、、信托投資公司、金融投資控股公司、投資詢問顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。 4、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。 5、保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。 6、中心(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。 7、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)進(jìn)展銀行等政策性銀行。 8、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。 9、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財政、審計、海關(guān)部門等;高等院校金融財政專業(yè)老師;討論機(jī)構(gòu)討論人員 10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等 二、金融業(yè)相關(guān)的熱點崗位 1、銀行客戶經(jīng)理 崗位要求

8、：有金融專業(yè)背景、市場營銷閱歷，具較強(qiáng)市場分析和市場開拓力量，應(yīng)變力與親和力強(qiáng)，精通外語。 入行門檻：本科學(xué)歷證書、英語等級證書，如有“金融專業(yè)英語證書”(FECT)更好。 薪酬水平：彈性較大，和攬存業(yè)績緊密掛鉤，少則和一般銀行員工持平，多則月入數(shù)萬元。 職業(yè)前景：外資銀行虎視眈眈，保險、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)也分走了居民手中的一部分貨幣，中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲戶便顯得非常關(guān)鍵。在此狀況下，客戶經(jīng)理的重要性漸漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動輒便聘請50、上百個人。假如做得好，可享受行長待遇，工資系數(shù)與行長相同 2、銀行國際業(yè)務(wù)員 崗位要求：熟識國家金融、外匯管理政策和制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，

9、把握銀行國際業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、相關(guān)國際規(guī)章和操作流程，熟識國際結(jié)算系統(tǒng)。清正廉潔，能保守隱秘。 入行門檻：本科學(xué)歷，英語六級以上。 薪酬水平：年薪610萬元。 職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務(wù)進(jìn)展快速，對此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務(wù)和海外相關(guān)工作閱歷，又熟識中國市場的“海歸”國際業(yè)務(wù)員，年薪最高可達(dá)25萬元。 3、銀行風(fēng)險管理主管 崗位要求：較強(qiáng)的規(guī)律力量和數(shù)據(jù)分析力量，熟識授信政策，有5年以上證券、保險、信托等從業(yè)閱歷。 入行門檻：本科以上學(xué)歷，英語六級以上 薪酬水平：年薪10萬元左右 職業(yè)前景：風(fēng)險管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、科學(xué)的管理模型之上的風(fēng)險掌握。

10、我國商業(yè)銀行正處在由風(fēng)險掌握向風(fēng)險管理轉(zhuǎn)變的階段，需要以有競爭力的薪酬，吸引這方面人才。 4、證券分析師 崗位要求：熟識證券行業(yè)，有扎實的證券理論學(xué)問和豐富實踐閱歷，有較高的經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和討論水平，能進(jìn)行行業(yè)討論。 入行門檻：本科學(xué)歷、證券從業(yè)人員資格證書。 薪酬水平：年薪1050萬元。 職業(yè)前景：全國7000萬股民這一浩大的投資群體，為證券分析師的進(jìn)展供應(yīng)了堅實的基礎(chǔ)。他們既可指導(dǎo)個人客戶進(jìn)行證券投資，還可去報刊、電視、廣播等媒體擔(dān)當(dāng)評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多，證券分析師的用武之地會更大，收入也會漸漸增長。 5、保險經(jīng)紀(jì)人 崗位要求：對非壽險、壽險、再保險、風(fēng)險管理等精通，具備法

11、律、金融、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)學(xué)問，豐富的風(fēng)險管理、保險實踐閱歷，良好的公關(guān)協(xié)調(diào)力量。 入行門檻：保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員資格考試證書。 薪酬水平：有肯定客戶群和知名度的保險經(jīng)紀(jì)人年薪在1550萬元之間。 職業(yè)前景：中國保險經(jīng)紀(jì)人市場20xx年才起步，目前從業(yè)人員為1萬人，估計在5年到10年內(nèi)進(jìn)展到20萬到30萬人之間。在歐美，保險經(jīng)紀(jì)人平均年薪為30萬美元，相比之下，我國經(jīng)紀(jì)人的薪酬還有較大的上漲空間。 三、依據(jù)以上資料可知，目前就業(yè)要求已經(jīng)大大提高，要想在金融行業(yè)立足，就必需充分自己的學(xué)問量 1、不同階段的學(xué)問儲備 (1)基礎(chǔ)期：基礎(chǔ)學(xué)問和理論; (2)職業(yè)儲備：考取相關(guān)資格證書，如證券、期貨、保險、基金

12、、分析師、銀行從業(yè)資格證書、金融英語FECT、CFA等; (3)進(jìn)階預(yù)備：實習(xí)，詳細(xì)接觸階段; (4)從業(yè)：學(xué)問更新。 四、金融業(yè)就業(yè)的利與弊 1、有利因素： (1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高 (2)在全民市場經(jīng)濟(jì)的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“風(fēng)光”的職業(yè) (3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中 (4)有才華的員工可以得到快速的晉升 (5)優(yōu)厚的待遇和休假福利 (6)低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16% 2、不利因素： (1)工作時間長，工作壓力相對較大 (2)簡單受商業(yè)及股票市場周期的影響 (3)大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境簡單讓人有被隔離和被忽視的

13、感覺 (4)有些大公司不情愿轉(zhuǎn)變和嘗試新想法 (5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇 (6)金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴(yán)格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守 五、總結(jié) 作為一名大二的同學(xué)，即將面臨著大三找實習(xí)的問題，充分利用現(xiàn)在的學(xué)習(xí)時間，為將來的工作打好基礎(chǔ)是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有在明確了目標(biāo)，真真實實知道了自己將來的進(jìn)展方向，確定了進(jìn)展方案，仔細(xì)嚴(yán)格實施，才能夠到達(dá)最終的目的地。所以，在剩余不到一年的時間里，做好同學(xué)的工作，拿到相關(guān)的證書，為一年后找工作搭好臺階。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員, 但應(yīng)當(dāng)很快會調(diào)動。想請指教如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 個人對信

14、貸業(yè)務(wù)、私人銀行、風(fēng)險管控比較感愛好,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的全部崗位也并不是很了解,所以盼望高人指 教。 1.盼望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人數(shù)碼視訊是如何規(guī)劃的? 2.盼望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)? 3.假如通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? 不甚感謝。 信貸業(yè)務(wù)、私人銀行、風(fēng)險管控三種職務(wù)完全是不同類別的行業(yè)。你雖然 在從事柜員工作,但從你的表達(dá)中,我發(fā)覺,你對三個職務(wù)不是李霄云很透徹理解, 本人先給你分析一下三個職務(wù)。 信貸業(yè)務(wù)：分對公和對私。一般以對公為主,對私都是抵押為主,比較簡潔, 調(diào)查報告和風(fēng)險掌握也

15、相對簡潔。對公：分小企業(yè)和大中企業(yè),可能有些銀行不 分這么清晰,可原理是一樣的。信貸經(jīng)理業(yè)務(wù)操作需要對企業(yè)的調(diào)查分析(這里 面學(xué)問大著,真要有點思路,可能需要幾年時間,還要師傅肯教),還要貸后檢查, 風(fēng)險排查等等。 私人銀行：主要包含個人理財,基金等等。這需要對幾種資格的證書考試, 還需要肯定的人脈和資源。 風(fēng)險管控：這個崗位基本不招新人,由于它需要對公司業(yè)務(wù)嫻熟的了解。 好了,談規(guī)劃了,由于不知道你對上面何種職業(yè)感愛好,所以規(guī)劃也就不一一 敘述了。 銀行每個崗位都很有價值。當(dāng)可以向你說明一個狀況：許多行長都擔(dān)當(dāng)過 信貸經(jīng)理。 技能的話上面已經(jīng)談過了。至于證書,你沒拿到相應(yīng)的證書,怎么上崗?建

16、議 你先把銀行上崗資格證書考出來 假如你沒考理財師的話,建議你去考,應(yīng)當(dāng)橫有用 多考幾個資格證書 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人的愛好、愛好、力量、特長、經(jīng)受及不足等各方面 進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,依據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮 斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的支配。 盼望能幫到你 恩,先當(dāng)上正式員工吧,參與銀行內(nèi)部的考試,然后才是選擇合適的領(lǐng)域。 首先,柜員的工作閱歷是你的財寶,由于基本業(yè)務(wù)操作以及柜臺業(yè)務(wù)原理你 都熟識了,這對你將來有很大的關(guān)心. 其次,就是參與一些專業(yè)類的考試,如金融理財師(AFP：Associate Financial Planner),國際金融理財師(C

17、FP：Certified Financial Planner), 這些都是得到國家甚至國際認(rèn)可的.入門級別的話,可以考一些資格證書,如：銀 行從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證、基金銷 售人員資格證等。通過這些考試,你可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)的理財學(xué)問。還有就是 一些學(xué)問必需把握,比如,外匯、出國金融、信用卡、理財產(chǎn)品、信貸流程、債 券、基金等 其實,在銀行系統(tǒng),所謂的規(guī)劃,就是做好本職工作,多考幾個資格證,提高自 己的學(xué)歷,最重要的.是增加自己的業(yè)績,業(yè)績上來了,你想到哪個崗位都可以. 1.盼望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的? 2.盼望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)

18、節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)? 3.假如通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? - 真不愧是在金融系統(tǒng)的,問題很清楚,書寫很簡潔明白。 個人建議這樣的問題最好去詢問銀行業(yè)的HR 總監(jiān)級別的。 xx銀行總行人力資源部總經(jīng)理xx先生就是很好的勝利地例子。 假如你有愛好可以看看銀行人職業(yè)進(jìn)展的履歷。信任對你會有許多許多的 好處。 即使去做職業(yè)詢問,假如規(guī)劃師對行業(yè)把握不透,詢問的風(fēng)險就很大。 1、銀行工作基本上屬于比較穩(wěn)定的,但是各個銀行性質(zhì)不同,對于個人的發(fā) 展道路也會有很大的影響,通常國有銀行需要的是論資排輩,雖然各家機(jī)構(gòu)都有 這個弊端,但是國有銀行特殊突出,資格、人脈特別重要,當(dāng)然

19、排在第一位的的確 是關(guān)系。只要有關(guān)系你剛畢業(yè)都可以當(dāng)行長。我看你感愛好的方面不太統(tǒng)一,顯 然你對銀行業(yè)務(wù)并不非常熟識,信貸業(yè)務(wù)、私人銀行都分前后臺,風(fēng)險管控卻是 屬于后臺,你的性格究竟傾向前臺還是后臺呢?通常來說活潑開朗的都喜愛做前 臺,穩(wěn)重文雅的做后臺比較合適,一般四大前臺的收入高,由于有利潤可以提成, 前臺也比較簡單升職,由于接觸其他人和關(guān)系的機(jī)會高,簡單出成果。依據(jù)自己 的喜好吧。假如想盡快升職就做前臺吧。 2、最有價值的部門很難說,在我看來制造利潤就是最有價值,但是利潤的創(chuàng) 造關(guān)系到許多部門,對于四大來說,最無聊的部門是風(fēng)控,由于根本沒有發(fā)揮風(fēng)控 的真正作用,只是一個傳聲筒, 形同虛設(shè)

20、,年輕人也學(xué)不到東西。對于業(yè)務(wù)部門, 將來最有進(jìn)展的我覺得應(yīng)當(dāng)是私人銀行。 3、做好私人銀行,理財證書是必不行少的。假如英文比較厲害,推舉考金融 分析師CFA。 本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員,但應(yīng)當(dāng)很快會調(diào)動。想 請指教如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 個人對信貸業(yè)務(wù)、私人銀行、風(fēng)險管控比較感愛好,從性格上也比較傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的全部崗位也并不是很了解,所以盼望高人指 教。 1.盼望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的? 2.盼望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)? 3.假如通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? 不甚感謝。 銀行職

21、業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段： 第一階段，銀行支配從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面; 其次階段，業(yè)務(wù)嫻熟之后，依據(jù)表現(xiàn)和力量，可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等; 第三階段，職位升遷階段。 對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報的時候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行20xx年的職工平均年薪達(dá)39。1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友埋怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或預(yù)備就業(yè)的伴侶把目完瞄準(zhǔn)了銀行。 銀行的高收入令人艷羨 日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務(wù)

22、報告。據(jù)統(tǒng)計，20xx年招商銀行員工平均年薪39 。1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21。 8萬元分列其次、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17。3萬元、15。7萬、9。4萬元、9。1萬元、8。94萬元和5。7萬元。 一位國際四大會計師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告知記者，年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。 就職于某國有四大行總行的李先生告知記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。 招商銀行

23、總行20xx屆管理培訓(xùn)生魏女士告知記者，當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項，實際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實際到手收入約為22萬元。 了解銀行需要什么樣的人 銀行，始終是求職者心目中的抱負(fù)選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人憧憬。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校內(nèi)聘請，這是最常規(guī)也最簡單的方法;二是.聘請，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較簡單在銀行找到工作。 在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告知記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。 那么銀行需要什么樣的

24、人呢？劉女士總結(jié)了幾點?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成果一般即可;然后具備肯定的解決問題的力量和學(xué)習(xí)力量，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀主動，書面和口頭表達(dá)力量好，具備肯定的溝通協(xié)調(diào)力量。另外，假如有銀行實習(xí)閱歷，會很有關(guān)心，但這個條件不是必要條件。” 至于.聘請，有些銀行情愿在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。 知道銀行聘請的公開條件 現(xiàn)在各個單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在聘請公告中寫明詳細(xì)的要求，總結(jié)起來無

25、外乎以下幾個條件： 一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)特別嚴(yán)格，假如寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，許多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級?？隙ǖ挠残詷?biāo)準(zhǔn)，沒商議。雖然這個標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是全部單位都這么要求。 至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)力量強(qiáng)、擅長溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來推斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。 備齊銀行工作需要的證件 要想進(jìn)入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必需具備的。如特地的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。 進(jìn)銀行工作，

26、競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推舉股票一類的業(yè)務(wù);有保險代理證，可以具備賣保險的資格。 重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下幾乎全部銀行的理財經(jīng)理都必需要拿到AFP（金融理財師）或CFP（國際金融理財師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。AFP為CFP的第一階段。假如你獲得了CFP，那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財經(jīng)理的基本標(biāo)桿。 明白正式工和派遣工差別大 對于想從事銀行工作的人來說，肯定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個收入高、風(fēng)光的職業(yè)，事實上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是特別大的，除

27、了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。 “銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距特別大，正式員工平均薪酬屬于肯定的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點、累點，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替非常頻繁，許多時候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰。”北京某銀行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。 某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對記者說：“一般員工很難事先商定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，

28、轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的看法，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個勞務(wù)派遣員工?！?進(jìn)銀行工作后的職業(yè)規(guī)劃 進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段：第一階段，銀行支配從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;其次階段，業(yè)務(wù)嫻熟之后，依據(jù)表現(xiàn)和力量，可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等;第三階段，職位升遷階段。 完大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告知投資與理財記者，在完大銀行，更高的職位向同行“挖角”的并不多，反而是在內(nèi)部提拔，如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年，業(yè)績不錯，大客戶維護(hù)得也不錯，是可以往上提拔的。 從支行到分行，再到總行，一步一個臺階的往上升遷。 一般而言，

29、銀行分三條線：操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械母咝Ｉサ氖遣僮骱蜖I銷。操作崗以柜面為主，分為對公（會計、出納）和對私（儲蓄）;營銷也分對公（信貸客戶經(jīng)理）和對私（V I P客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理），其中V I P客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進(jìn)行營銷的，也就是我們通常所說的貴賓理財中心。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量。 目前，銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制，一個做多項業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)很多崗位上用到的學(xué)問技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，才能夠快速的把握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何嫻熟快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。 其次、溝通與

30、表達(dá) 近些年，隨著銀行競爭的加劇，很多銀行提倡全員營銷的理念。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時，應(yīng)主動與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。 再次，服務(wù)意識 銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè)，銀行柜員每天都要接觸上百個顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當(dāng)大。另外，由于銀行業(yè)務(wù)具有肯定的專業(yè)性，許多顧客對此并不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時候，銀行柜員還是要面帶微笑，耐煩的為顧客講解問題，供應(yīng)解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。 再有，工作速度與精準(zhǔn)性 為了削減銀行排隊現(xiàn)象，提高每一個柜員的工作效率是特別重要的。銀行柜員的工作操作性特殊強(qiáng)，需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù)，并避開在過程中不出現(xiàn)失誤。 綜上，銀行柜員需要具備的基本素養(yǎng)有：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，良好的溝通與表達(dá)，服務(wù)意識，快速處理問題的力量，精準(zhǔn)解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓力量假如以上條件你都可以做到，那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。 入職后，銀行通常會有