新員工如何在新公司成就自己一

1、2022-3-6編輯ppt1 第一講第一講 新員工如何新員工如何 主辦：人力資源部主辦：人力資源部2010年年5月月21日日 初入職場(chǎng)系列初入職場(chǎng)系列2022-3-6編輯ppt2一、進(jìn)入新公司的機(jī)遇一、進(jìn)入新公司的機(jī)遇 1.學(xué)到新知識(shí)2.練就新的職業(yè)能力3.拓寬就業(yè)范圍4.攀上職業(yè)新臺(tái)階5.獲得更多收入2022-3-6編輯ppt3一、進(jìn)入新公司的機(jī)遇一、進(jìn)入新公司的機(jī)遇6. 結(jié)交良師益友,形成 人脈資源。7.消除陰影,重塑人生，完善人格。2022-3-6編輯ppt4 【討論討論】 你到本公司后，曾有哪些擔(dān)你到本公司后，曾有哪些擔(dān)心和迷惑？心和迷惑？二、初進(jìn)公司的疑慮二、初進(jìn)公司的疑慮2022-

2、3-6編輯ppt51 .1 .這家公司到底怎么樣？這家公司到底怎么樣？2 .2 .我能勝任這份工作嗎？我能勝任這份工作嗎？3 .3 .我能學(xué)到東西嗎？我能學(xué)到東西嗎？4 . 4 . 我能得到提升嗎？我能得到提升嗎？5 .5 .還有沒有比這兒更好的？還有沒有比這兒更好的？6 . 我能在這兒做得久嗎？我能在這兒做得久嗎？二、初進(jìn)公司的疑慮二、初進(jìn)公司的疑慮2022-3-6編輯ppt6【討論討論】 你認(rèn)為這些擔(dān)心和困惑你認(rèn)為這些擔(dān)心和困惑能解決嗎？請(qǐng)說說理由。能解決嗎？請(qǐng)說說理由。二、初進(jìn)公司的疑慮二、初進(jìn)公司的疑慮2022-3-6編輯ppt7【友情提示友情提示】 1、所有的公司都有讓人不滿意的地方

3、，、所有的公司都有讓人不滿意的地方， 沒有問題的公司是還沒有成立的公司。沒有問題的公司是還沒有成立的公司。2、成長(zhǎng)中的公司，條件差問題多，但對(duì)、成長(zhǎng)中的公司，條件差問題多，但對(duì) 想發(fā)展的人是最好的職業(yè)平臺(tái)。想發(fā)展的人是最好的職業(yè)平臺(tái)。二、初進(jìn)公司的疑慮二、初進(jìn)公司的疑慮2022-3-6編輯ppt8三、新員工易犯的毛病三、新員工易犯的毛病o 把企業(yè)想得過于完美導(dǎo)致失望o 注重表面條件，忽視內(nèi)在優(yōu)點(diǎn)o 只對(duì)企業(yè)有要求不對(duì)自己提要求o 輕信老員工的負(fù)面信息o 以偏概全，看不到完整的真實(shí)的公司o 急功近利，想一蹴而就 o 期望值過高，吃苦耐勞過低o 經(jīng)不住誘惑，立不穩(wěn)足 2022-3-6編輯ppt9三

4、、新員工易犯的毛病三、新員工易犯的毛病o 對(duì)勞動(dòng)和創(chuàng)造價(jià)值理念沒概念o 自認(rèn)貴賤，打擊自己o 轉(zhuǎn)型太慢，痛苦多多o 少見多怪，容易沖動(dòng)o 重視自尊，忽視自強(qiáng)o 狹隘老鄉(xiāng)觀/同學(xué)觀，群體事件害人又害己o 交錯(cuò)朋友，陷入危險(xiǎn)o 過分看重顯性收入，不會(huì)發(fā)現(xiàn)隱性待遇 2022-3-6編輯ppt10 【討論討論】 1 1、你比較認(rèn)同上述問題中的、你比較認(rèn)同上述問題中的哪幾個(gè)？哪幾個(gè)？三、三、新員工易犯的毛病新員工易犯的毛病2022-3-6編輯ppt11 【討論討論】 2 2、你認(rèn)為上述問題中的哪幾、你認(rèn)為上述問題中的哪幾個(gè)最應(yīng)該克服？個(gè)最應(yīng)該克服？三、三、新員工易犯的毛病新員工易犯的毛病2022-3-6

5、編輯ppt12 【友情提示友情提示】 1 1、進(jìn)入新公司，產(chǎn)生一些懷疑或、進(jìn)入新公司，產(chǎn)生一些懷疑或誤解并不可怕，可怕的是陷在里面不誤解并不可怕，可怕的是陷在里面不能自拔。職業(yè)人要用光明的眼睛，陽(yáng)能自拔。職業(yè)人要用光明的眼睛，陽(yáng)光的心態(tài)看公司。光的心態(tài)看公司。三、三、新員工易犯的毛病新員工易犯的毛病2022-3-6編輯ppt13 【友情提示友情提示】 2 2、在還沒有創(chuàng)造多少價(jià)值的時(shí)候，、在還沒有創(chuàng)造多少價(jià)值的時(shí)候，最要緊的是多創(chuàng)造價(jià)值！貢獻(xiàn)越大，最要緊的是多創(chuàng)造價(jià)值！貢獻(xiàn)越大，職業(yè)資本越大。職業(yè)資本越大。三、進(jìn)入新公司常見的問題三、進(jìn)入新公司常見的問題2022-3-6編輯ppt14四、新員工

6、如何成就自己四、新員工如何成就自己 1、眼光積極，全面了解 2、主人心態(tài)，經(jīng)營(yíng)自己 3、融入團(tuán)隊(duì)，避開是非 4、做好本職，適當(dāng)表現(xiàn) 2022-3-6編輯ppt15四、新員工如何成就自己四、新員工如何成就自己 5、抵御誘惑，堅(jiān)定信心 6、飽含激情，重塑形象 7、樹立目標(biāo)，不懈追求2022-3-6編輯ppt16 1、李小強(qiáng)剛到一家公司，吃的和住的都有些不習(xí)慣，又沒有熟人，覺得很孤單，這時(shí)，有個(gè)外廠的老鄉(xiāng)給他電話，說那邊也在招工，工資高一些。 如果你是李小強(qiáng)，該怎么辦？ 【討論討論】2022-3-6編輯ppt17【討 論】 2、圍城有句話，“城外的人想擠進(jìn)來(lái)，城里的人想沖出去”。借用到職業(yè)生涯方面，

7、你在本公司入職后，很可能遇到以下情況： A、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并不是你想象中的那么美好，甚 至有些事情跟當(dāng)初說的出入不??； B、日常工作枯燥無(wú)味或不知從何著手，看樣 子短期內(nèi)無(wú)法達(dá)到自己的期望。 請(qǐng)你就此談?wù)勀愕南敕ā?2022-3-6編輯ppt18 3 3、你認(rèn)為你在詹妮公司將取得哪、你認(rèn)為你在詹妮公司將取得哪些收獲或成功？些收獲或成功？ 【討論討論】2022-3-6編輯ppt19 【友情提示友情提示】 1 1、手工技術(shù)的價(jià)值越來(lái)越高。、手工技術(shù)的價(jià)值越來(lái)越高。 2 2、勞動(dòng)是辛苦的，但勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)創(chuàng)、勞動(dòng)是辛苦的，但勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)創(chuàng) 造技能，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福。造技能，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福。 3 3、學(xué)到手藝是掙錢的本領(lǐng)，比錢本身更重要。、學(xué)到手藝是掙錢的本領(lǐng)，比錢本身更重要。 4 4、好技能、好技能+ +好心態(tài)好心態(tài)+