


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年設(shè)計工程師優(yōu)秀辭職報告 敬重的姜總 特別感謝您近五年來的關(guān)愛與培育,使我從一個一般的初涉社會的設(shè)計師,培育成一個能在多方面小有成果的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)受了諸多的困難,今日最終有所成就,公司也漸漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今日我感到無比的欣慰,也盼望能夠一如既往地向前進(jìn)展。 可是今日我不得不鼓起士氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實(shí)早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培育,我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們最終看到了成功的光線,我想應(yīng)當(dāng)離開了,天下沒有不散的宴席。
2、 每個人都在懷揣著自己的抱負(fù),在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個交待了,十年的幻想未能實(shí)現(xiàn)而深感擔(dān)心,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個訓(xùn)練者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會始終向著我的抱負(fù)去向往與奮斗。 姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)決了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對家人,伴侶和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜愛勞碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠布滿激情??墒?,我更喜愛去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自
3、己的大腦糊涂,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了許多東西,比如閱歷,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。 再有,經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉,對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個宏大而布滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的力量。但是,這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,或許,像我這樣層面的人是沒有方法理解的,究竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠長久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。 最終,感謝您對我工作與生活上的關(guān)心,賜予我成長的環(huán)境,賜予我進(jìn)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝全部華彬大業(yè)的同事們對我的關(guān)心與確定,盼望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最終的四個月里,用一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國塑料膨脹螺絲數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 【假期提升】五升六語文暑假作業(yè)(十六)-人教部編版(含答案含解析)
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能題庫檢測試卷A卷附答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能每日一練試卷B卷含答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)題庫檢測試卷B卷附答案
- 重新簽署終止合同范本(2篇)
- 酒吧資源部合同(2篇)
- 2023年國家公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》試題(副省級)
- 電氣維保知識培訓(xùn)課件
- 年度銷售目標(biāo)與策略
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期天域全國名校協(xié)作體高三3月聯(lián)考 地理試卷(含答案)
- 修理木橋施工合同范本
- 新教科版一年級科學(xué)下冊第一單元第6課《哪個流動得快》課件
- 屋面種植土垂直施工方案
- 2025年新人教PEP版英語三年級下冊全冊課時練習(xí)
- 《愛耳日課件》課件
- 2024年安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025年保密工作計劃(3篇)
- 2025年中國移動通信集團(tuán)甘肅限公司校園招聘290人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 5G優(yōu)化案例:5G波束配置優(yōu)化提升CQI優(yōu)良比案例
評論
0/150
提交評論