



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、農(nóng)村教師教育技術(shù)培訓(xùn)的幾個(gè)瓶頸 受訓(xùn)者主動(dòng)性不夠 訪談中,筆者問(wèn):“為什么要參加教育技術(shù)能力培訓(xùn),答復(fù)比擬多的原因是:文教局的要求、不培訓(xùn)就不能評(píng)職稱很少有教師認(rèn)為這種培訓(xùn)是為了適應(yīng)新課改的需要,提高自身的教育教學(xué)能力。 “你愿意參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)嗎,大多數(shù)教師答復(fù)“不愿意,原因有花錢、耽誤時(shí)間、收獲少等,甚至一些教師錯(cuò)誤地認(rèn)為這種培訓(xùn)就是拿錢買證。 通過(guò)調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn),不少受訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)持排斥態(tài)度。主要原因是,當(dāng)?shù)亟逃姓块T和學(xué)校沒(méi)有做好教育技術(shù)能力培訓(xùn)的必要性與重要性的宣傳與講解;受其他教師培訓(xùn)沒(méi)有認(rèn)真組織與實(shí)施和效果不佳的影響,教師對(duì)此培訓(xùn)所寄希望不大;教師要承當(dāng)局部培訓(xùn)費(fèi)用等。 要
2、想獲得良好的培訓(xùn)效果,首先需要教師認(rèn)同這種培訓(xùn)。教育技術(shù)能力培訓(xùn)的實(shí)施,只靠行政命令很難奏效,需要教育行政部門、教師所在學(xué)校、施訓(xùn)單位共同努力才能扭轉(zhuǎn)這種局面。只有各種形式的教師培訓(xùn)都認(rèn)真對(duì)待,才能徹底扭轉(zhuǎn)“繼續(xù)教育就是拿錢買證這種根深蒂固的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 不了解教育技術(shù)為何物 “什么是教育技術(shù),訪談中,筆者發(fā)現(xiàn)很多教師的答復(fù)是:“說(shuō)不清或不知道,且教師年齡越大,越不知教育技術(shù)是何物。有的教師認(rèn)為自己略知一些,但其實(shí)理解并不十分正確,大局部教師認(rèn)為,“教育技術(shù)=計(jì)算機(jī)。 筆者在與授課教師交談中,問(wèn)道:“在教育技術(shù)培訓(xùn)中,是否介紹教育技術(shù)根本知識(shí)與根本理論?答復(fù)是:“有時(shí)講,但學(xué)員不感興趣,“多數(shù)時(shí)
3、間介紹計(jì)算機(jī)軟件,學(xué)員能做出點(diǎn)東西,覺(jué)得有成就感。 自從“教育技術(shù)名稱引入我國(guó)以來(lái),就頗受爭(zhēng)議,雖然現(xiàn)代教育技術(shù)成為教育教學(xué)改革的制高點(diǎn)與突破口,已逐漸被認(rèn)可,但教育技術(shù)的概念、內(nèi)涵及其應(yīng)用深入到廣闊農(nóng)村一線教師的心里,還有很長(zhǎng)的路要走。 要改變這種局面,建議教師職前教育必須加強(qiáng)教育技術(shù)能力的培養(yǎng);職后教育一定要加強(qiáng)施訓(xùn)教師的培訓(xùn),施訓(xùn)教師最好由具有教育技術(shù)學(xué)學(xué)歷背景的教師擔(dān)任。 對(duì)新教育理論知之甚少 教育技術(shù)能力是現(xiàn)代教師必備的根本素質(zhì)之一。教育技術(shù)是關(guān)于學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)過(guò)程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià)的理論和實(shí)踐。簡(jiǎn)言之,“教育技術(shù)=教育思想和理論信息技術(shù)。所以培訓(xùn)前,對(duì)教師進(jìn)行新的教育理
4、念與理論的掌握、理解與應(yīng)用情況的調(diào)研非常必要。訪談中筆者發(fā)現(xiàn),很多教師對(duì)新的教育理論知之甚少。被訪談的10位教師中,只有一位教師能完整地說(shuō)出“新課程的三維目標(biāo)是什么。提及“多元智能理論、“最近開(kāi)展區(qū)、“信息化教學(xué)設(shè)計(jì),教師們根本不知所云。 筆者詢問(wèn)一位小學(xué)語(yǔ)文教師:“如何給學(xué)生上?司馬光?人民教育出版社,?語(yǔ)文?,一年級(jí),下冊(cè)這一課?答復(fù)是:“教學(xué)生認(rèn)字、讀課文、課后作業(yè)。問(wèn)道:“是否采用分組討論、合作、探究等教學(xué)形式?答復(fù)是“沒(méi)用過(guò)。 教育技術(shù)能力培訓(xùn)的核心是信息技術(shù)與課程深度整合能力的培養(yǎng)。要提高信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用的有效性,在先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)下進(jìn)行有效的教學(xué)設(shè)計(jì)是非常必要的。我們很多教師缺
5、少讀書(shū)學(xué)習(xí)的動(dòng)力與習(xí)慣,他們認(rèn)為,教學(xué)內(nèi)容很簡(jiǎn)單,不需要學(xué)習(xí)。這種認(rèn)識(shí)是非常錯(cuò)誤的,一位教育家說(shuō)過(guò):“教師的定義,一言以蔽之,就是你一旦今日停止學(xué)習(xí),明日就將停止教學(xué)。 如何改變現(xiàn)狀呢?筆者認(rèn)為,首先要讓教師覺(jué)得有壓力,今天的教師不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍,甚至丟飯碗;從政策與制度的制定層面,鼓勵(lì)教師讀書(shū)學(xué)習(xí),讓教師逐漸體驗(yàn)到職業(yè)的幸福感;加強(qiáng)校本研修,依托網(wǎng)絡(luò)等構(gòu)建學(xué)習(xí)聯(lián)盟或?qū)W習(xí)共同體。 不熟悉計(jì)算機(jī)根本操作 在實(shí)施教育技術(shù)能力培訓(xùn)之前,很多地區(qū)舉行過(guò)屢次計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)培訓(xùn)。當(dāng)問(wèn)到“你們?cè)鴧⒓雍畏N級(jí)別的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?有40%的人表示從來(lái)沒(méi)參加過(guò)此類培訓(xùn),參加過(guò)培訓(xùn)的也因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)重視,沒(méi)好好學(xué),或?qū)W得太久
6、,自己又沒(méi)有計(jì)算機(jī)經(jīng)常不練全忘了。在調(diào)研中,筆者發(fā)現(xiàn),很多教師連計(jì)算機(jī)的最根本操作都不會(huì),輸漢字時(shí)用一個(gè)手指慢慢地在鍵盤上瞄準(zhǔn),在桌面上亂擊,或干脆調(diào)出撲克牌游戲來(lái)玩。 教育技術(shù)能力培訓(xùn)不等于計(jì)算機(jī)培訓(xùn),但教育技術(shù)培訓(xùn)必須要具備一定的計(jì)算機(jī)根底知識(shí)。要改變這種現(xiàn)狀,一方面,要加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校信息化設(shè)備的投入。盡管隨著“農(nóng)遠(yuǎn)工程的實(shí)施,很多學(xué)校配備了農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備,但與農(nóng)村教育信息化的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。另一方面,要充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的信息資源,加強(qiáng)教師計(jì)算機(jī)根本操作培訓(xùn)。有些教師也有計(jì)算機(jī),但更多的是利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)或玩游戲,在教學(xué)方面的應(yīng)用較少。 通過(guò)調(diào)研,我們覺(jué)得,要想使教育技術(shù)能力培訓(xùn)落到實(shí)處,真正提高教
7、師的現(xiàn)代化教學(xué)素質(zhì),推動(dòng)根底教育教學(xué)改革,任重而道遠(yuǎn)。需要教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)單位共同努力,研究解決培訓(xùn)中遇到的具體問(wèn)題,才能使教育技術(shù)能力培訓(xùn)健康開(kāi)展。教育技術(shù)能力培訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)都在農(nóng)村,只有實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村教育信息化,才能真正實(shí)現(xiàn)我國(guó)教育的信息化。several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific meth
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司每月娛樂(lè)活動(dòng)方案
- 公司組織義工活動(dòng)方案
- 公司組建舞蹈隊(duì)活動(dòng)方案
- 公司研學(xué)策劃方案
- 公司組織燒烤策劃方案
- 公司派對(duì)活動(dòng)方案
- 公司節(jié)后收心會(huì)活動(dòng)方案
- 2025年心理健康教育輔導(dǎo)考試試題及答案
- 濱海生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制-洞察及研究
- 2025年食品科學(xué)與工程專業(yè)考試試卷及答案
- 數(shù)學(xué)建模思想在中小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 2025年五級(jí)應(yīng)急救援員資格理論考試題庫(kù)(含答案)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)本科《古代小說(shuō)戲曲專題》期末紙質(zhì)考試第一大題選擇題庫(kù)2025春期版
- GB/T 45236-2025化工園區(qū)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛停車場(chǎng)建設(shè)規(guī)范
- 深圳市勞動(dòng)合同樣本大全
- GB/T 45144-2024道路車輛車輪和輪輞使用、維護(hù)和安全的一般要求及報(bào)廢條件
- 2025年中考物理終極押題猜想(新疆卷)(考試版A4)
- 護(hù)理文化建設(shè)與人文護(hù)理
- 《植物生理學(xué)》章節(jié)復(fù)習(xí)提綱(大學(xué)期末復(fù)習(xí)資料)
- 《招投標(biāo)培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論