



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、辦公室節(jié)能增效管理方案根據(jù)廠部開展”節(jié)能增效的對標管理”活動方案,辦公室將以2010年上辦年每月各類指標最小值為標桿,目標層層分解,責任落實到個人,特制定以下措施:一、 強化宣傳,營造氛圍為使大家充分認識節(jié)能降耗的緊迫性和重要性,我們切實加強宣傳教育工作,努力營造節(jié)能增效工作的良好氛圍。節(jié)能降耗也就意味著增效,要求全體員工從實際出發(fā),無論在生產(chǎn)還是生活中,從小事做起,從身邊做起,節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙使大家在思想上引起重視,以不斷增強資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識,讓行動轉(zhuǎn)變?yōu)榱晳T,從而提高能源的使用效率,達到節(jié)能增效。二、 細節(jié)管理,落實成效1 辦公用品的購買和發(fā)放辦公用品購買
2、的負責人為XXX主任,按照使用計劃,有重點的采取“貨比三家、以優(yōu)惠價格購買實惠物品”的購買方式采購辦公用品。發(fā)放主要由XXX負責,每個科室、車間必須由其負責人領(lǐng)取,并做好使用單位、數(shù)量、及領(lǐng)取人簽字等工作,減少浪費現(xiàn)象,月底做好各車間及科室的使用總數(shù)量統(tǒng)計,與下月辦公用品購買計劃。2 勞保用品及福利發(fā)放勞保用品主要包括工作服、安全帽、勞保鞋、絕緣鞋、手套,發(fā)放主要由XXX負責,根據(jù)各車間及科室的實際在崗人數(shù)進行發(fā)放。工作服和勞保鞋每年一雙;安全帽每人一頂;絕緣鞋發(fā)放對象為電儀車間人員及大車工每年一雙;手套為每月一雙。在每個員工勞保齊全的基礎(chǔ)上,切實保護員工人身安全和利益。福利發(fā)放 福利是公司及
3、廠部對員工生活和精神的關(guān)愛,物品由辦公室任月利主任組織發(fā)放,楊來旭、武紅梅配合,在惠及每個員工的基礎(chǔ)上,杜絕多領(lǐng)多占的不良現(xiàn)象。3計算機耗材根據(jù)各單位硬件設(shè)備的需求,確定計算機耗材的型號與數(shù)量,保證及時供給。XXX主要負責計算機耗材的領(lǐng)用、分發(fā)和管理工作。每月對所需計算機耗材的類型、數(shù)量進行登記,確定對應(yīng)型號與所需的數(shù)量,報計算機中心。特殊型號的計算機耗材,如噴墨打印機墨盒等,應(yīng)提前備案,以便及時組織,保證供給。噴墨打印機墨盒、針式打印機色帶架等物品,必須以舊換新。三、 工作生活 ,點滴做起1節(jié)約用紙1)紙張雙面打印、復印,既可以減少費用,又可以節(jié)能減排。復印、打印紙雙面使用后可再利用空白邊緣
4、裁剪為便條紙或草稿紙。2)設(shè)紙張回收箱,把可以再利用的紙紙張按大小不同分類放置,能用的一面朝同一方向,方便別人取用。3)盡量采用無紙化辦公,用電子文檔代替打印文件,用電子郵件代替紙質(zhì)信函,都可節(jié)約紙張、保護樹木,同時相應(yīng)減排二氧化碳。2、節(jié)約用水1)經(jīng)常檢查自來水的水龍頭和水管,看看是否漏水。及時關(guān)緊正在滴水的水龍頭。2)如果發(fā)現(xiàn)水龍頭或水管損壞,應(yīng)及時報修。4)辦公室應(yīng)適當擺放綠色植物,既可凈化空氣,又可降低環(huán)境溫度,還能增加空氣濕度。但是不要在中午澆花,因為中午陽光強,水份易蒸發(fā)。3.節(jié)約用電1)照明節(jié)電照明時間、照明燈具數(shù)量應(yīng)根據(jù)需要掌握,隨用隨開,養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習慣,充分利用太陽光、
5、自然光是實現(xiàn)照明節(jié)電的重要部分。 2)空調(diào)節(jié)電 炎熱的夏季,空調(diào)能帶給人清涼的感覺。不過,空調(diào)是耗電量較大的電器,設(shè)定的溫度越低,消耗能源越多。適當調(diào)高空調(diào)溫度,并不影響舒適度,空調(diào)溫度不不低于國家提倡的26??照{(diào)房間的溫度并不會因為空調(diào)關(guān)閉而馬上升高。所以,出門前可提前3分鐘關(guān)空調(diào), 3)辦公設(shè)備節(jié)電調(diào)低電腦屏幕亮度,每臺臺式機每年可省電約30度。短時間不使用電腦時啟用電腦的“睡眠”模式,以待機代替屏幕保護。長時間不使用電腦,應(yīng)將電腦的主機和顯示器關(guān)閉。打印機不用時,應(yīng)及時關(guān)機。 當今時代把“能耗”作為評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標,這印證了一個樸素而深刻的道理,能耗指標越來越成為一個國家和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力。在今后的工作中,我們辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 62341-6-1:2025 CMV EN Organic light emitting diode (OLED) displays - Part 6-1: Measuring methods of optical and electro-optical parameters
- 雙極細胞外段的超微結(jié)構(gòu)與感受器電位產(chǎn)生的課件
- 習慣養(yǎng)成教育主題班會
- 12月公共營養(yǎng)師基礎(chǔ)知識模擬題與答案(附解析)
- 小學學校消除大班額工作實施方案
- 派遣員工職業(yè)滿意度調(diào)查與反饋利用考核試卷
- 《催化裂化技術(shù)講座》課件
- 谷物磨制在特殊人群飲食中的應(yīng)用考核試卷
- 《并串電路電流規(guī)律及例題課件》
- 制鞋業(yè)行業(yè)供應(yīng)鏈管理考核試卷
- 生產(chǎn)安全質(zhì)量培訓
- 復工協(xié)議書模板
- 數(shù)列-2020-2024年高考數(shù)學試題分類匯編(原卷版)
- 2025年部門預(yù)算支出經(jīng)濟分類科目說明表
- 基于強磁吸附的履帶式爬壁機器人結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 《煤礦安全生產(chǎn)條例》知識培訓
- 外語系職業(yè)規(guī)劃
- 消防車道臨時支撐設(shè)計計算書
- DBJ-T 13-189-2024 福建省建筑材料及構(gòu)配件檢測試驗文件管理標準
- 報紙購銷合同模板
- 酒吧消防合同范本
評論
0/150
提交評論