2022年大學生干部骨干培訓學習心得

1、高品質文檔2022年大學生干部骨干培訓學習心得 自有幸能夠加入學生會，我們始終都參與了許多的活動，事無巨細都需要我們仔細核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干事所必備的才能許多，而我們始終在學習摸索著。當然，學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點學校組織了南昌航空高?！昂酱笥⒉拧备咝Ｉ刹抗歉膳嘤枺屛覀兏玫亓私馊绾胃玫贸蔀閮?yōu)秀和拔尖的青年學生干部。盛逢祖國華誕六十周年，南昌航空高校秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培育和科技創(chuàng)新。11月5日晚19點整，“航大英才”第一講于逸夫樓進行。隨著最終一個音符的消散，本次講座正式開

2、頭了。首先由黃柯教授對在場學生發(fā)表了重要講話，教育學生干部應當要做到以下幾點：1、立志向付行動；2、胸懷寬廣，海納百川；3、培育挑戰(zhàn)精神，學會自我加壓。 雖然黃柯教授講話的時間不長，但對于我們這些剛進入高校目標不是很明確的學生來說可為是一劑良藥。以一個一個的目標來充實我們的生活，并將他們付諸行動，對我們的生活布滿激情。以博大的胸懷來看到四周的人與物，成為睿智而友好的人。還有我認為最重要的一點是挑戰(zhàn)精神不論何時何地我們在做什么事情都要把它當做一個挑戰(zhàn)，自我加壓激發(fā)無限潛能，這將讓我們受益終身。 而后，羅來松教授以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。羅來松教授列出校工

3、作格局讓學生熟識學校組織流程，然后重點了學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要聽從，精確審計上級指示，仔細理解上級意圖；對同級工作關系要協(xié)作，把工作任務和集體利益掛鉤；對下級的工作關系是指導，精確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要敬重，承認領導工作地位；對同級的人際關系是謙和；對下級的人際關系是關懷。羅教授強調學生干部要對自己精確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有方案性，擅長依靠組織的力氣。最終，羅教授用兩句名言總結了自己的講話：人生的價值，并不是用時間而是用深度去衡量的。這些內容我們只是有所熟悉但經(jīng)過羅來松教授的系統(tǒng)講解我更加清晰在一個組織

4、中我們應當做什么應當怎么做重要才能做到最好最高效。 緊接著我希望著的第二期培訓開頭了，尊敬的張家秀老師圍圍著如何從根本上提高高校生綜合素養(yǎng)這一主題綻開，從學習、奮斗、寫作、演講、市場五個方面對這個問題做了解答。他首先教育同學們要學習唯物辯證法，做事要有方案，分清主次。然后張老師結合自己的切身經(jīng)受指出要擅于總結自己在遇到挫折時做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識到心不敗則不敗的道理。針對當前的一些狀況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術，并結合自己的閱歷敘述了寫作與演講的技巧。這些必定對我們以后的工作生活都有很大的關心。最終張老師以盼望同學們堅忍不拔，立志成才的祝愿語結束了自己的演講。令我感動的是張老師在演講過程中始終站立的敘述，語氣慷慨激揚，博得我們全部同學如潮