開展廉政工作自查報告

1、開展廉政工作自查報告依據(jù)你單位的中共縣關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作的通知文件精神要求。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按時布置部署，對文件通知相關(guān)要求及情況開展清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、廉政風(fēng)險存在的問題一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督有待提高；二是黨風(fēng)廉政教育形式還比擬單一；三是個別同志對“四風(fēng)”問題的存在和危害熟悉缺乏；四是在干部監(jiān)督管理上還存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象。二、廉政風(fēng)險等級評定根據(jù)文件精神要求，共對6個崗位進(jìn)行了風(fēng)險等級評定。其中，一級風(fēng)險崗位3個（分別為：財務(wù)室、規(guī)劃建設(shè)管理股、農(nóng)村大路管理辦公室）、二級風(fēng)險崗位2個（分別為：大路工程質(zhì)量監(jiān)督分站、綜合管理辦公室）、三級風(fēng)險崗位1

2、個（安全監(jiān)督管理股）。三、制定防控措施，確保責(zé)任落實(shí)為不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深化開展，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，共制定廉政風(fēng)險防控措施30余條、內(nèi)掌握度20余條。一是制定印發(fā)20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，二是完善了公務(wù)用車管理制度、機(jī)關(guān)款待費(fèi)管理制度和會議費(fèi)管理制度，三是完善并自覺履行“一崗雙責(zé)”制度，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。四是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉潔從政的表率。五是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，在“三重一大”決策上，充足聽取看法，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀

3、私，不搞特別化。四、開展廉政風(fēng)險約談一直把施教于先擺在突出位置，深化開展反腐倡廉宣揚(yáng)教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增加教育的針對性和實(shí)效性上下功夫，夯實(shí)思想根基，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。今年年初，由黨組書記同志“一對一”開展談心談話，共計(jì)9人次。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化對黨員干部行使權(quán)力的監(jiān)督；二是按時訂正不良行為，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)上班紀(jì)律、請銷假制度、公務(wù)接待、公務(wù)用車等；三是持續(xù)推動行政權(quán)力公開透亮運(yùn)行工作；四是對工程招投標(biāo)、干部選拔任用施行全過程公開。五、簽訂廉政風(fēng)險承諾書結(jié)合交通運(yùn)輸工作的實(shí)際，與屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，