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文檔簡介
1、思想工作總結(jié)三年來,在總支書記崗位上,能緊緊圍繞著學(xué)校各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),圍繞著 圖書館的改革發(fā)展做好政治上、組織上、思想上的保障,能積極探索創(chuàng)新黨的基層組織 建設(shè),找好黨建工作與黨的中心工作的切入點(diǎn),結(jié)合點(diǎn),把虛事實(shí)做,把黨的建設(shè)與學(xué) 校的黨政工作和圖書館的中心工作融合為一體,與和諧圖書館的建設(shè)融合為一體。保證 了圖書館的改革發(fā)展,保證了圖書館中心工作和任期目標(biāo)的完成。一、圍繞圖書館的辦館方向,制定了圖書館的發(fā)展規(guī)劃,黨務(wù)工作目標(biāo)管理規(guī)劃。 與班子成員一道理清了圖書館的工作思路、功能定位、發(fā)展方向和目標(biāo)。二、積極支持倡導(dǎo)和推動圖書館的改革發(fā)展。三年來在完成學(xué)校評估、更名大學(xué)工 作,完成圖
2、書館圖書館分類法的更換,新館搬遷與建設(shè),實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化一流圖書館的 目標(biāo)的過程中,出臺了許多改革舉措和措施。黨總支參與制定相關(guān)的方案措施,同時(shí)在 圖書館出臺每一項(xiàng)改革措施時(shí),都分析可能發(fā)生的問題和制訂出解決問題相應(yīng)的辦法, 完善規(guī)章制度, 密切關(guān)注工作的進(jìn)展情況, 考慮館員的心理承受能力 ,經(jīng)常深入到館員中, 以人為本,多角度,全方位,有針對性地做好思想工作,保證了圖書館工作目標(biāo)和管理 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、重視加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化一流圖書館建設(shè)的目標(biāo),就要有一支一流的 館員隊(duì)伍。在隊(duì)伍建設(shè)中注重抓:(一)班子的表率作用。 按照建設(shè)一個(gè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)。制定和堅(jiān)持了班子 學(xué)習(xí)制度、民主生活
3、會制度、班子議事規(guī)則、開展了“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” 、“樹組工 干部形象”等教育活動,班子成員能做到率先垂范,勤政務(wù)實(shí),公正廉潔,大事講原則, 小事講風(fēng)格,重大決策和問題的處理做到公平、公正、公開,促進(jìn)了圖書館跨越式發(fā)展。(二)黨員和黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 幾點(diǎn)突破: 首先 在制度化規(guī) 范化建設(shè)方面的突破。本屆任期內(nèi),圖書館黨的基層組織建制發(fā)生了變化,由黨支部建 制為黨總支建制。三年來結(jié)合圖書館黨建工作實(shí)際,制訂了近30 項(xiàng)黨的基層組織制度規(guī)范,形成了黨總支工作文件匯編,使圖書館基層組織制度建設(shè)從無到有,走上了規(guī)范化 制度化科學(xué)化建設(shè)的軌道。其次,黨員教育上的突破。嚴(yán)格堅(jiān)持三會一
4、課制度,堅(jiān)持經(jīng)常性的黨員教育。每個(gè) 月一次黨的組織生活,每學(xué)期一次黨課,一次民主生活會。除校黨委統(tǒng)一安排的黨課外 我為全體黨員上了 3 次黨課。精心組織保持黨員先進(jìn)性教育活動、學(xué)習(xí)黨章教育活動, 加強(qiáng)了黨員先鋒工程建設(shè),凝聚力工程建設(shè)。開展了重溫黨的誓詞活動,主題社會實(shí)踐 等活動,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了很大提高。第三,黨建理論研究上有了很大的突破。每個(gè)黨員都參與或承擔(dān)了黨建研究項(xiàng)目, 完成了校級黨建研究項(xiàng)目 5項(xiàng),有 2項(xiàng)獲獎, 3項(xiàng)待評。完成省級黨建研究項(xiàng)目 4項(xiàng),待 評。第四,黨的基層組織建設(shè)活動載體活動方式的突破。黨建理論研究,極大的促進(jìn)了 圖書館黨的建設(shè)。如何把多數(shù)黨員都認(rèn)為務(wù)虛的黨務(wù)
5、工作,虛事實(shí)做,如何把黨務(wù)工作 與圖書館的中心工作融為一體,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們以黨員先進(jìn)性教育為契 機(jī),以評估為切入點(diǎn),為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。建立黨員示范崗、黨支部責(zé)任區(qū)(每 個(gè)支部負(fù)責(zé) 3 個(gè)行政部門) 、建立黨員聯(lián)系群眾制度、開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動、建立了 黨員聯(lián)系黨外群眾制度。為順利完成評估工作,黨總支發(fā)出了黨員要在評估中立足本職 做貢獻(xiàn)的倡議,制定了模擬評估方案,實(shí)施了兩次模擬評估演習(xí);組織開展了讀者問卷 調(diào)查;組織開展了為圖書館發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動近千人參與;組建了義務(wù)督察員;召 開了讀者座談會;組織開展了圖書館我的第二課堂征文活動;促進(jìn)了評估工作的順利開 展。在評估期間
6、黨員經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和節(jié)假日加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,使黨員在群眾中的威信有很大的提高。第五,建立了黨的建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),責(zé)任到人,工作到位,積極慎重做好組織發(fā)展和 積極分子培養(yǎng)考核教育工作。保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,促進(jìn)了積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和 發(fā)展。(三)館員隊(duì)伍建設(shè)。 圖書館在從傳統(tǒng)手工作坊式的管理到現(xiàn)代化管理的跨越,從 管圖書設(shè)備到管人,從圖書的管理員到知識導(dǎo)航員,從簡單的借閱服務(wù)到為教學(xué)科研學(xué) 科建設(shè)提供全面準(zhǔn)確的文獻(xiàn)信息保障和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的思維方式、管理模式和服務(wù)理念 的轉(zhuǎn)變過程中,也是對固有的管理模式、傳統(tǒng)觀念近和習(xí)慣勢力的沖擊,因而也遇到許多矛盾問題各種阻力和思想的碰撞。針對出現(xiàn)的矛盾問
7、題,經(jīng)常深入到館員中,與館員一 同勞動,掌握館員的思想脈搏,采取個(gè)別談,大會講,分部門討論等形式,圍繞建設(shè)一 支適應(yīng)現(xiàn)代化一流圖書館建設(shè)需要的思想素質(zhì)優(yōu)良的館員隊(duì)伍,有的放矢地做好思想政 治工作。三年來,主要從以下幾方面抓起:觀念的引導(dǎo): 加大了思想政治工作的力度,建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò),建立了聯(lián)系黨 外群眾制度,每個(gè)黨員都有任務(wù),分工負(fù)責(zé),建立了群眾思想政治工作分析制度,對館 員思想工作生活中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。加大宣傳教育力度,發(fā)表各種信息近 50 條,采取走出去,請進(jìn)來的形式,開展職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、世界觀、人生 觀、價(jià)值觀教育、八榮八恥教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡、學(xué)習(xí)先進(jìn)
8、的管理知識,聽取 報(bào)告講座 20 余次,精心組織每周三的政治學(xué)習(xí),從沒有松懈。精心組織每一次省、市、 校和本館的活動 (40 余次),培養(yǎng)館員愛校愛館愛家的歸屬感責(zé)任感和榮譽(yù)感。開展愛心行動,對有困難職工和生病的館員及時(shí)看望,為患癌癥職工捐款,送去組織的關(guān)懷和溫 暖,培養(yǎng)館員關(guān)心人,理解人,善待人的良好品質(zhì)。在圖書館互相關(guān)心互相幫助,講團(tuán) 結(jié)、講奉獻(xiàn)、講大局、比學(xué)習(xí)、賽服務(wù)的良好氛圍已經(jīng)形成。圖書館文化的培育: 建設(shè)學(xué)習(xí)型,和諧圖書館,培育一種甘為人梯,甘于奉獻(xiàn),勇 爭一流的團(tuán)隊(duì)精神,以動態(tài)的思維、快速、靈活地對讀者的要求做出反映,變被動服務(wù) 為規(guī)范的主動服務(wù),不向讀者說“不“已成為廣大館員的
9、共識。激勵機(jī)制和有效載體的建立: 開展文明服務(wù)月、雙月雙文明、崗位練兵、知識競賽、 職業(yè)道德教育月、文明館員、文明讀者、文明服務(wù)窗口評選等活動已成為圖書館黨總支、 工會建設(shè)的有效載體,三年來一直堅(jiān)持,收到了很大成效,館員愛崗敬業(yè),專研業(yè)務(wù)知 識蔚然成風(fēng)。擔(dān)任工會主席積極做好工會工作,通過開展豐富多彩喜聞樂見的文體活動 豐富了職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的活力,創(chuàng)造了一個(gè)寬松和諧的人文環(huán)境,營 造了一個(gè)鼓勵館員干事業(yè)、支持館員干成事業(yè)的良好氛圍, 思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù) 質(zhì)量的提高與圖書館的發(fā)展,館員門在搬遷中用實(shí)際行動表現(xiàn)出的高尚的主人翁姿態(tài)和 覺悟,在評估中團(tuán)結(jié)一致的飽滿振作的精神面貌無
10、可辯駁地證明,在圖書館人這個(gè)群體 中正旋升起一股進(jìn)取向上、勇往直前、甘于寂寞、敢于奉獻(xiàn),能戰(zhàn)勝任何困難而決不會 被困難所壓倒的巨大的精神力量,顯現(xiàn)出圖書館政通人和的良好局面。但是實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn) 代化一流圖書館的目標(biāo)任重道遠(yuǎn),問題和矛盾還會不斷出現(xiàn)我們面臨的困難問題還比較 多,不可掉以輕心,衷心祝愿圖書館的明天更美好!三年來:被評為校先進(jìn)集體;被評為校五好工會小家;省圖工委舉辦的軟式排球賽第四名; 校足球聯(lián)賽第一名(圖書館為領(lǐng)隊(duì)單位) ; 校文藝匯演第二名; 校排球比賽第四名;校紀(jì)念長征勝利 70 周年大合唱比賽第三名;完成黨建研究立項(xiàng) 5項(xiàng),獲獎 2項(xiàng),3 項(xiàng)待評;完成省黨建研究立項(xiàng) 4項(xiàng),待評; 校運(yùn)動會優(yōu)秀組織獎 2 次;制定黨務(wù)工作方面制度規(guī)范 27 項(xiàng); 組織開展書法大賽、主題實(shí)踐活動、詩歌朗誦文藝表演、趣味運(yùn)動會、知識競賽等 各種活動 40 余次。三年來, 在總支書記崗位上, 一是嚴(yán)格要求自己 , 能以高度的責(zé)任感和使命感對待每 一項(xiàng)工作,盡心盡力,盡職盡責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失。注重自身思想政治素質(zhì)和政策水平 的提高 ,注重總支書記的表率作用 ; 二是襟懷坦蕩 ,廉潔勤政 ,一心一意為館員服務(wù) ; 三是在 利益、榮譽(yù)面前讓與館員 ,注意樹立館員的形象 ;四是不擺架子 , 做到平易近人,能從人為 本的理念出發(fā),實(shí)施柔性管理,做
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