2022年學校工作方案.doc

1、2022年學校工作方案2022年我們將繼續(xù)以黨的十七大精神為指針，全面貫徹黨的教育方針，按照教育局的統(tǒng)一部署，把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持科學發(fā)展觀，全面推進素質(zhì)教育；堅持以人為本，促進學生全面發(fā)展；堅持全面可持續(xù)發(fā)展，深化教育教學改革，努力構(gòu)建書香校園、藝術(shù)校園、科技校園、快樂校園、平安校園；不斷提升教育現(xiàn)代化水平，全面扎實推進學校事業(yè)又好又快發(fā)展。2022年的基本思路和工作要求：一、以人為本，抓好兩支隊伍建設(shè)1、抓好學校領(lǐng)導班子建設(shè)。大力弘揚領(lǐng)導干部的學習之風，在領(lǐng)導干部中要進一步強化認真學習、增長才干的自覺性。促進管理人員靈活研究新問題、大膽開拓新思路，努力適應(yīng)現(xiàn)代管理需要，推動管理工作上臺

2、階、出質(zhì)量。落實民主集中制，凝聚教師力量，一心一意為學校發(fā)展貢獻力量。2、切實加強教師隊伍建設(shè)，著力塑造我校教師的良好形象。我們要繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的組織教育作用，加強德育工作，積極引導廣大教師確立“敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教”的師表風范。尊重、熱愛學生，言傳身教，教書育人，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質(zhì)量意識，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。同時進一步加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3、加強校本培訓工作，打造學校“名師”。我們要進一步加強校本開發(fā)、培訓工作，積極開展校本

3、教研活動，促進教師的專業(yè)發(fā)展，切實提高教師教育教學業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)建學習型教師群體。尤其是要加強骨干教師的培養(yǎng)與使用，做到人盡其才。二、抓好德育教育，強化養(yǎng)成訓練。深入貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，以弘揚和培育民族精神為核心，深入開展文明行為習慣養(yǎng)成教育、愛心教育、誠信教育、愛國主義教育。具體做好五個方面的工作：1、切實加強少年兒童思想道德教育。結(jié)合清明節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，開展豐富多彩的各類活動，同時通過黑板報、班隊會、國旗下講話等形式，培養(yǎng)學生的愛國主義熱情，自覺接受愛國主義教育；通過對革命傳統(tǒng)的認識，不斷加深對學

4、生的集體主義教育，培養(yǎng)學生尊敬師長、關(guān)愛他人以及吃苦耐勞的精神。結(jié)合書香校園、藝術(shù)校園、科技校園、快樂校園、平安校園的創(chuàng)建，扎實開展人文教育，讓未成年人的思想道德建設(shè)之路越走越寬。2、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。以“美好習慣成就美麗人生”為主題，開展學習教育活動，培養(yǎng)學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。對學生加強行為規(guī)范訓練、幫助他們養(yǎng)成文明的習慣，樹立良好的道德風尚，促進他們?nèi)娼】党砷L。明確每月常規(guī)重點及每周常規(guī)要點，以年齡特點有針對性培養(yǎng)各個年級段應(yīng)養(yǎng)成的習慣，分別安排教育重點。班主任根據(jù)本班特點，創(chuàng)造性開展工作，強化訓練要求。對學生的衛(wèi)生、禮儀、紀律、三操幾方面實行自主管理、評價

5、，并及時反饋，對綜合表現(xiàn)好的班級發(fā)放流動紅旗，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。促進學生的積極性，形成優(yōu)良的校風、班風和學風。3、加強業(yè)務(wù)培訓，提升班主任管理水平。充分利用我校資優(yōu)勢，合理利用班主任例會時間，開展專題研討，案例分析p 等活動，提高我校班主任的整體素質(zhì)。4、深入開展主題教育活動。深入開展“愛心教育”活動。培養(yǎng)學生從愛父母、愛家庭、愛同學、愛學校進而愛他人、愛社會的思想。三、突出質(zhì)量意識，強化教學管理，推動教育創(chuàng)新。1、打好提高質(zhì)量的硬仗。一是要內(nèi)化目標，認真貫徹和落實教育局質(zhì)量工作會議精神；二是要通過加強督查，嚴格過程監(jiān)控；三是要加強備考研究，提高復習備考的科學性和針對性。2

6、、改革教學模式，實行教師與學生、學生與學生積極探索啟發(fā)式、討論式、探究式、合作式教學，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，讓學生感受理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維，重視學生收集處理信息，獲取新知識分析p 和解決問題。3、構(gòu)建教育科研網(wǎng)，形成楊小課題組。通過科研出學科帶頭，出科研型教師，建立名師隊伍，使骨干教師占50%以上，學科帶頭人占30%以上，有一定數(shù)量的市、縣名師，實行隊伍建設(shè)整體優(yōu)化，通過各種形式，使教師能正確采用各種現(xiàn)代化教學手段進行課堂教學，使現(xiàn)代化教學手段使用率達100%。4、堅持巡課查堂，加強常規(guī)管理。巡課查堂是校領(lǐng)導深入教學一線，了解學校教育教學情況，查找教育教

7、學工作中存在的問題，最終達到糾正問題解決問題的目的。要進一步完善巡課查堂和業(yè)務(wù)督查制度。四、完善工會工作機制，切實保障職工的民主權(quán)利。1、堅持和完善以教代會為主要形式的職工民主管理制度，推進校務(wù)公開和民主監(jiān)督。2、圍繞學校中心工作，不斷提高工會常規(guī)工作水平。3、維護職工的合法權(quán)益，豐富教職工文化生活，努力為教職工辦好事，辦實事，解難事，構(gòu)建和諧校園。4、加強工會自身建設(shè)，逐步提高工會工作的整體水平。五、抓好后勤保障，改善辦學條件1、扎實做好后勤工作，主動、積極為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，做好學校教育、教學工作的一切物資供應(yīng)，教學創(chuàng)造良好條件。加強學校固定資產(chǎn)采購、登記、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理，制定

8、相關(guān)制度，責任層層落實。2、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，合理使用各項經(jīng)費，計劃開支，計劃供應(yīng)，專款專用；推行學校“財務(wù)公開”制度，使學校自覺接受監(jiān)督。3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生、食品安全的有關(guān)法規(guī)、制度和教育、衛(wèi)生防疫部門的安全檢查意見，不斷改善食堂的基本設(shè)施條件，從根本上提高食堂食品安全管理水平。在始終繃緊飲食衛(wèi)生安全弦的同時，多方聽取師生意見和建議，不斷提高食堂的服務(wù)水平。4、充分利用政策，積極爭取上級扶持和國家專項資金，努力改善辦學條件，教學設(shè)施不斷更新。新建學生公寓（可容500人左右住宿）；改造校外活動中心分站場所，做到單門獨院、設(shè)施完備，建成學生成長的樂園；老化線路逐年更換；飲用水管道逐年改造；安裝校園寬帶網(wǎng)，使網(wǎng)絡(luò)走進班級；逐年添置更換教學儀器、圖書、電教器材等，確保教育裝備現(xiàn)代化；加強學校體育活動硬件建設(shè)；新修乒乓球臺、擴建籃球場；重新規(guī)劃學校綠化建設(shè)，使校園香化、美化。六、多措并舉，突出和強化安全工作。學校常規(guī)管理要始終把安全工作擺在