2022年社保局再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、高品質(zhì)文檔2022年社保局再就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料 鐵力市作為伊春的一個(gè)市轄縣級(jí)市，在開展“10項(xiàng)利民行動(dòng) ”中，從仔細(xì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)，切實(shí)提高執(zhí)政力量建設(shè)水平，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，努力構(gòu)建和諧社會(huì)動(dòng)身，把就業(yè)再就業(yè)行動(dòng)納入10項(xiàng)利民行動(dòng)之中，努力搭建和完善高效快捷的社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，健全政策落實(shí)體系、崗位開發(fā)體系、就業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)介紹體系，較好實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。 一、完善社區(qū)平臺(tái)，延長就業(yè)工作觸角 社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，是落實(shí)黨的方針政策的最前沿陣地，抓實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作的最基層載體，具有不行替代的作用

2、。因此，在工作中把好“三關(guān)”。一是把好配備工作人員的素養(yǎng)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中通過競爭上崗的方法擇優(yōu)任用。社區(qū)平臺(tái)的工作人員?？埔陨蠈W(xué)歷的占71%，中專學(xué)歷占29%。二是把好制度建設(shè)關(guān)。實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，建立健全就業(yè)信息月報(bào)、就業(yè)狀況調(diào)查走訪等各項(xiàng)規(guī)章制度和站長、協(xié)管員、信息員崗位責(zé)任制度。實(shí)行勞動(dòng)力資源信息動(dòng)態(tài)管理制度，規(guī)定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（林場）社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)要定期跟蹤勞動(dòng)力資源變更狀況，對(duì)采集的信息準(zhǔn)時(shí)修改，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)上報(bào)，保證了在動(dòng)態(tài)變化中精確把握全市勞動(dòng)力資源信息，三是把好工作程序關(guān)。在多年來形成的勞動(dòng)保障工作制度和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，每部署社區(qū)一項(xiàng)就

3、業(yè)工作，都事先進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作任務(wù)和工作范圍，制定明確的工作程序和工作方案，跟蹤指導(dǎo)，以確保平臺(tái)工作人員有所遵循。在再就業(yè)優(yōu)待證發(fā)放上，統(tǒng)一制定了“個(gè)人申請(qǐng)、社區(qū)調(diào)查、街道張榜公示、企業(yè)勞資部門認(rèn)定身份、工商稅務(wù)等部門聯(lián)審、縣區(qū)以上勞動(dòng)行政部門審批等六個(gè)環(huán)節(jié)”的工作程序。在辦理再就業(yè)小額貸款時(shí)，明確了“個(gè)人申請(qǐng)、社區(qū)入戶調(diào)查、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門審核、銀行放貸的工作程序。對(duì)于涉及林業(yè)職工較多的社區(qū)，地方勞動(dòng)保障部門與企業(yè)勞資部門聯(lián)合指導(dǎo)。組織社區(qū)平臺(tái)開展勞動(dòng)力資源普查，建立了社區(qū)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，夯實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作基礎(chǔ)。 二、健全政策落實(shí)體系，促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè) 落實(shí)好再就業(yè)優(yōu)待政策，是保持

4、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練成果的詳細(xì)體現(xiàn)。為此，成立落實(shí)再就業(yè)優(yōu)待政策特地機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，建立嚴(yán)格的工作制度，明確工作程序，保證各項(xiàng)優(yōu)待政策公開公正地貫徹落實(shí)，收到了群眾比較滿足的效果。一是樂觀為下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)待證。與有關(guān)部門樂觀協(xié)調(diào)，為從事個(gè)體經(jīng)營的22，783名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)待證，工商、稅務(wù)等部門為950名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)93萬多元。二是樂觀為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)資金。開展下崗職工小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，為256名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款472.7萬元。通過小額貸款政策的扶持，為下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營和家庭種養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)注入了啟動(dòng)資金，實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)，增加了下崗失業(yè)人員

5、的經(jīng)濟(jì)收入，改善了下崗失業(yè)人員的生活水平。 三、健全崗位開發(fā)體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位 開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，是新時(shí)期做好就業(yè)再就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急。面對(duì)“4050”下崗失業(yè)人員就業(yè)難題，市政府制定出臺(tái)了鐵力市公益性崗位設(shè)置方案及公益性崗位安置實(shí)名表，根據(jù)公開、公正、公正的原則，通過報(bào)名、審核、培訓(xùn)、面試、公示等程序，安置“4050”人員325名，現(xiàn)已全部上崗到位。公益性崗位的安置，既緩解了大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)難的問題，也使這些大齡下崗職工的生活有了保證。樂觀發(fā)揮社區(qū)崗位開發(fā)潛力。每個(gè)社區(qū)都指派一名工作人員特地負(fù)責(zé)開發(fā)社區(qū)崗位，做到有機(jī)構(gòu)、有場地、有資金，并且全部實(shí)行了微機(jī)化管理，為下崗失業(yè)人

6、員供應(yīng)了家政服務(wù)、保潔、保綠、保安、小餐桌、美容理發(fā)等社區(qū)崗位370余個(gè)。眼睛向內(nèi)，挖掘市屬企業(yè)用工崗位。抓住東部工業(yè)園區(qū)大進(jìn)展的契機(jī)，與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)了近300個(gè)市內(nèi)用工崗位。 四、健全就業(yè)培訓(xùn)體系，提高下崗失業(yè)人員就業(yè)本事 切實(shí)提高下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能，是就業(yè)部門的一項(xiàng)重要職能，也是為職工群眾辦實(shí)事的客觀要求。針對(duì)下崗失業(yè)人員勞動(dòng)技能普遍較低，不適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀，結(jié)合市內(nèi)外勞動(dòng)力市場實(shí)際需求，開展了微機(jī)、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護(hù)理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓(xùn)班?，F(xiàn)已培訓(xùn)2，149人，其中免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員569人，培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%以上，向外勞務(wù)輸出人

7、員全部實(shí)行定單式培訓(xùn)，經(jīng)過定單式培訓(xùn)的1406名下崗失業(yè)人員，有810人勝利實(shí)現(xiàn)了外出務(wù)工，280人實(shí)現(xiàn)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，其余均被各類用人單位招用。 五、健全職業(yè)介紹體系，營造寬松的就業(yè)環(huán)境 建立健全公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是政府促進(jìn)就業(yè)的重要手段。切實(shí)加大職業(yè)介紹工作力度，也是廣泛深化開展先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)中明確要加強(qiáng)整改的一項(xiàng)內(nèi)容。市委、市政府籌措30萬元改擴(kuò)建勞動(dòng)力市場，建成設(shè)備先進(jìn)、功能齊備、服務(wù)快捷、環(huán)境美麗的現(xiàn)代化勞動(dòng)力市場，擁有可同時(shí)容納50人的用工洽談室，配有電子大屏幕、電子觸摸屏等信息超市，設(shè)有“一站式” 服務(wù)大廳，能準(zhǔn)時(shí)辦理用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申請(qǐng)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理等7個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，成為用工單位和就業(yè)者之間的橋梁和紐帶。通過開拓電視再就業(yè)專欄、印招工簡章等多種形式，免費(fèi)為省報(bào)業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑消遣中心、金谷大廈、藍(lán)莉雅服裝有限公司等多家市外企業(yè)做用工宣揚(yáng)，利用農(nóng)場、王楊兩個(gè)大集進(jìn)行聘請(qǐng)洽談宣揚(yáng)。印制1000套車座套進(jìn)行職業(yè)介紹宣揚(yáng)，利用休息日、節(jié)假日深化村屯開展面對(duì)面宣揚(yáng)，還將鐵力市勞動(dòng)力市場信息印制2萬盒精制火柴上在全省進(jìn)行宣揚(yáng)。建立勞務(wù)輸出激勵(lì)機(jī)制，勝利輸出1人，市政府從再就業(yè)資金中拿出80元做為職介補(bǔ)貼，以充分調(diào)動(dòng)各方面的樂觀性。一年多來，已嘉獎(jiǎng)320名職業(yè)介紹經(jīng)理人，發(fā)出職介補(bǔ)