我們向任正非學(xué)習(xí)什么（4）

1、我們向任正非學(xué)習(xí)什么（4）文/馬  到第七：在我看來(lái)，任正非還具有一顆偉岸的赤子之心 在華為基本法中，有這樣一段話(huà)“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)事業(yè)和愛(ài)生活是我們凝聚力的源泉。責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓”，表面上看，愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民無(wú)非是一句套話(huà)，但任正非顯然就是這樣想的。愛(ài)事業(yè)、愛(ài)生活更顯示出他對(duì)于人生的深沉思考。在任正非的許多文章中，字里行間都能感受到他對(duì)于國(guó)家的熱愛(ài)，對(duì)于事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)于家庭的重視，對(duì)于長(zhǎng)輩的尊敬。古代對(duì)于成功的人一般用立言、立德、立功三方面來(lái)概括，我們可以說(shuō)，在“立言”與“立功”方面，任正非的成就已經(jīng)眾所周知。而在“立德”方面

2、，我認(rèn)為任正非做的同樣出色。任正非說(shuō)，華為及其員工一直把愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)黨作為自己的企業(yè)文化，把國(guó)家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)的興衰、個(gè)人得失、家庭幸?？闯梢粭l生命鏈。我們倡導(dǎo)全體員工除了努力提高自己企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力外，積極參加各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)，支持社會(huì)進(jìn)步的各項(xiàng)舉措，提高自己的精神素養(yǎng)；積極關(guān)心國(guó)家，支援希望工程；積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，熱情捐贈(zèng)；積極幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。在我的父親母親中，任正非寫(xiě)道，“回想起來(lái)，革命的中堅(jiān)分子在一個(gè)社會(huì)中是少的，他們能以革命的名義，無(wú)私無(wú)畏地工作，他們是國(guó)家與社會(huì)的棟梁。為了選拔這些人，多增加一些審查成本是值得的。而像父母這樣追隨革命，或擁護(hù)革命，或不反對(duì)革命的人是多的

3、，他們比不革命好，社會(huì)應(yīng)認(rèn)同他們，給以機(jī)會(huì)。不必要求他們那么純潔，花上這么多精力去審查他們，高標(biāo)準(zhǔn)要求他們，他們達(dá)不到也痛苦,而是要精神文明與物質(zhì)文明一同來(lái)支撐，以物質(zhì)文明來(lái)鞏固精神文明，以一種機(jī)制來(lái)促使他們主觀上為提高生存質(zhì)量，客觀上是促進(jìn)革命，充分發(fā)揮他們貢獻(xiàn)的積極性。我主持華為工作后，我們對(duì)待員工，包括辭職的員工都是寬松的，我們只選拔有敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、有責(zé)任心、使命感的員工進(jìn)入干部隊(duì)伍，只對(duì)高級(jí)干部嚴(yán)格要求。這也是親歷親見(jiàn)了父母的思想改造的過(guò)程，而形成了我寬容的品格。”這里任正非寫(xiě)出了自己品格的寬容的一面，而其實(shí)任正非是一個(gè)充滿(mǎn)溫情、感情豐富的人。因此才有在聽(tīng)到秘書(shū)楊琳因車(chē)禍去世時(shí)的

4、熱淚盈眶，因此才會(huì)發(fā)出“人生是美好的，但過(guò)程確實(shí)是痛苦的”感慨，因此才會(huì)有對(duì)于社會(huì)的奉獻(xiàn)精神，捐贈(zèng)行動(dòng)。我們可以毫不懷疑地說(shuō)，任正非是一位大愛(ài)如天，情感濃烈的人。任正非意識(shí)到，“是黨和政府營(yíng)造的宏觀發(fā)展環(huán)境，是客戶(hù)多年來(lái)給予的理解和幫助，才使華為從幼小的樹(shù)苗成長(zhǎng)到今天的規(guī)模和水平。”華為是懂得感恩的，同樣華為也以自己的不懈努力，爭(zhēng)取更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為員工、為社會(huì)、為社區(qū)、為國(guó)家不斷創(chuàng)造著貢獻(xiàn)?！白鍪聵I(yè)，做有高度的事業(yè)”，任正非常常這樣講，高度來(lái)自哪里？就來(lái)自品德的難得。 第八，任正非的文章是企業(yè)管理的珍貴資料，是不可多得的學(xué)習(xí)參考 任正非的文章，我經(jīng)過(guò)多方努力，終于搜集了五

5、十多篇。在其中，天道酬勤、談干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)要擴(kuò)張就是要發(fā)展一批狼、堅(jiān)持干部從實(shí)踐中來(lái)、一個(gè)職業(yè)管理者的責(zé)任和使命、華為的紅旗到底能打多久、為什么要自我批判、加強(qiáng)合作，走向世界、認(rèn)識(shí)駕馭客觀規(guī)律，發(fā)揮核心團(tuán)隊(duì)作用、深淘灘，低作堰！、活下去是企業(yè)的硬道理、資源會(huì)枯竭  唯有文化生生不息、堅(jiān)持顧客導(dǎo)向，同步世界潮流、反驕破滿(mǎn)，在思想上艱苦奮斗、呼喚英雄、實(shí)事求是科研方向與20年艱苦努力、不做曇花一現(xiàn)的英雄、迎接挑戰(zhàn)，苦練內(nèi)功，迎接春天的到來(lái)、床墊文化精神需要傳承、華為公司的核心價(jià)值觀、我們向美國(guó)人民學(xué)習(xí)什么、華為的冬天、北國(guó)之春、在自我批判中進(jìn)步、在實(shí)踐中培養(yǎng)和選拔干部、創(chuàng)新是華為發(fā)展的不竭動(dòng)力、狹路相逢勇者生、雄赳赳，氣昂昂，跨過(guò)太平洋、選拔財(cái)經(jīng)干部的必要條件是品格和責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)，苦練內(nèi)功，迎接春天的到來(lái)、從必然王國(guó)，走向自由王國(guó)、