永川區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作方案

1、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除永川區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作方案永川服務(wù)外包園區(qū)是重慶市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)示范區(qū)之一,為搶抓國際國內(nèi)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，充分發(fā)揮政策引導(dǎo)和推動作用，加快促進我區(qū)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，培育新的產(chǎn)業(yè)支撐，促進校企合作，加快推進永川服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大服務(wù)外包人才培養(yǎng)儲備力度，滿足落戶我區(qū)服務(wù)外包企業(yè)用工需求,根據(jù)重慶市永川區(qū)服務(wù)外包人才萬人培養(yǎng)工程方案冰川府辦發(fā)【2010】200號）和重慶市永川區(qū)服務(wù)外包人才培養(yǎng)及引進優(yōu)惠政策暫行規(guī)定（永川府辦發(fā)2010202號）精神，參照永川區(qū)信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作方案（永川府辦【2011】

2、40號），結(jié)合我區(qū)實際，制定此方案.一、目標任務(wù)2011年力爭培養(yǎng)至少6000名入門級員工和100名中高級管理人員；2012年力爭培養(yǎng)至少10000名入門級員工和200名中高級管理人員；2013年到2015年,力爭每年培養(yǎng)20000名服務(wù)外包入門級員工,用五年時間全面完成70000人的服務(wù)外包人才培養(yǎng)儲備工程.2011年建成永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)公共平臺，形成有效的服務(wù)外包人才培養(yǎng)機制，為我區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強大的人力支撐。二、鼓勵建立服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地把基地作為外包人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場，2011年至少建成5個基地，達到以下標準后經(jīng)區(qū)政府認定予以掛牌。5/17（一）對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有較深的認識

3、和較強的參與熱情；（二）具有不低于500平方米的專門用于服務(wù)外包人才培養(yǎng)的場地；（三）具弱供四響人才鞫鋤卻酬備不低T200臺套；（四）具有相對穩(wěn)定和一定數(shù)量的服務(wù)外包師資隊伍；（五）采取學(xué)歷教育加短期培訓(xùn)等方式與園區(qū)外包企業(yè)建立校企合作機制，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)立課程體系和教學(xué)計劃、開設(shè)服務(wù)外包相關(guān)專業(yè)；（六）每年與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂就業(yè)合同不低于300人，實習(xí)實訓(xùn)不低于800人次；（七）緘雌緲也於既瞰姍”的學(xué)強畋削I費。三、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源補貼政策（一）基地補貼政策1、對已認定掛牌的基地，每年培養(yǎng)輸送到區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)工作，并簽訂就業(yè)合同達到300-500人的，給予一次性補貼20萬元；達到5

4、00-800人的，給予一次性補貼35萬元;達到800人以上的，給予一次性補貼60萬元.2、鼓勵職業(yè)院校積極建立永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地，對于在2011年5月31日前掛牌成立的給予5萬元的一次性獎勵.2/173、鼓勵基地開展服務(wù)外包人才培養(yǎng)師資培訓(xùn)，其師資培訓(xùn)費和交通費經(jīng)申請批準后給予50%的補貼。4、被確定為永川區(qū)服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地的，可推薦評選“重慶市服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)”，獲評單位按照重慶市促進國際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施實施辦法（渝府發(fā)（2009）78號）規(guī)定，享受市級相關(guān)補貼政策。（二）院校補貼政策1、輸送學(xué)生到區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同正式就業(yè)的，給予院校500元/人的一次性定額

5、補貼。符合以上條件的永川區(qū)外戶籍學(xué)生轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口的（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非），給予院校600元/人的一次性定額補貼。2、對于開辦服務(wù)外包專業(yè)（獲得教育部專業(yè)代碼），專業(yè)辦學(xué)規(guī)模達到200人以上的，經(jīng)認定后給予一次性補貼10萬元。（三）學(xué)生補貼政策1、就業(yè)補貼與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予300元/人的一次性定額補貼,工作滿一年的，按700元/人的一次性定額補貼標準補足。永川區(qū)外戶籍學(xué)生轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予400元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的,按800元/人的一次性定額補貼標準補足。2、學(xué)費補貼.（1）中職

6、：凡在永川就讀中職的區(qū)外戶籍學(xué)生畢業(yè)后與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽3/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除訂勞動合同正式就業(yè)的，可享受我區(qū)免費中職教育政策學(xué)費補貼，具體補貼方式為：轉(zhuǎn)戶到永川的學(xué)生就業(yè)滿一年的發(fā)放一半，滿#/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除兩年全部補貼到位；不轉(zhuǎn)戶學(xué)生就業(yè)滿一年發(fā)放三分之一，滿三年全部貼補到位.（2）大專（高職）：凡大專（高職）畢業(yè)生與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同正式就業(yè)的，未轉(zhuǎn)戶到永川的學(xué)生就業(yè)滿一年的補貼1500元，滿二年的按3000元補足，滿三年的按5000元補足；凡轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）的學(xué)生就業(yè)滿

7、一年的補貼2000元，滿二年的按5000元補足.（3）本科：凡大學(xué)本科及以上畢業(yè)生與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同正式就業(yè)的，未轉(zhuǎn)戶到永川的學(xué)生就業(yè)滿一年的補貼2000元,滿二年的按4000元補足,滿三年的按7000元補足；凡轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）的學(xué)生就業(yè)滿一年的補貼3000元，滿二年的按7000元補足。就業(yè)補貼與學(xué)費補貼分別計算.（四）社會人員就業(yè)補貼政策與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的，給予300元/人的一次性定額補貼,工作滿一年的,按700元/人的一次性定額補貼標準補足。永川區(qū)外戶籍轉(zhuǎn)為永川區(qū)城鎮(zhèn)戶口（含區(qū)內(nèi)農(nóng)轉(zhuǎn)非）與區(qū)內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同、工作滿6個月的

8、，給予400元/人的一次性定額補貼，工作滿一年的,按800元/人的一次性定額補貼標準補足。此項補貼與學(xué)生補貼政策不重復(fù)計算。（五）中介機構(gòu)（含社會培訓(xùn)機構(gòu)）補貼政策對勞動用工中介機構(gòu)（含社會培訓(xùn)機構(gòu)），每輸送1人到區(qū)5/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動合同正式就業(yè)，給予500元/人的一次性定額補貼。此項補貼與院校補貼不重復(fù)計算.四、永川區(qū)外院校及培訓(xùn)機構(gòu)、中介機構(gòu)培養(yǎng)輸送學(xué)生及員工到永川服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)的參照以上政策執(zhí)行。五、保障措施（-）加強組織領(lǐng)導(dǎo).區(qū)政府成立以蔣又一區(qū)長為組長，許寧副區(qū)長、董乃軍副區(qū)長為副組長，區(qū)教委、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)外經(jīng)委、

9、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)國土局、區(qū)交通局、戶改辦、區(qū)公安局、工業(yè)園鳳凰湖管委會、服務(wù)外包園區(qū)管委會等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的永川區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在服務(wù)外包園區(qū)管委會，由洪軍同志任辦公室主任,主要負責(zé)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障的組織、協(xié)調(diào)和實施.（二）建立聯(lián)席會議制度.由服務(wù)外包園區(qū)管委會牽頭，原則上每兩個月召集各成員單位召開一次聯(lián)席會，通報工作情況，分析困難問題、研究解決措施。遇有特殊情況，隨時召開。（三）明確職責(zé).1、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會：負責(zé)全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人力資源保障的統(tǒng)籌協(xié)5/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除調(diào)，統(tǒng)計入

10、駐企業(yè)人才需求，制定服務(wù)外包人才崗位目錄，組織師資培訓(xùn)、企業(yè)化課程嵌入等校企合作事宜，牽頭組織服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地認定、人才培養(yǎng)扶持政策兌現(xiàn)。#/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、區(qū)人力社保局：負責(zé)組織勞動用工中介機構(gòu)、社會培訓(xùn)機構(gòu)開展服務(wù)外包企業(yè)用工培訓(xùn)輸送，為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)勞資雙方提供勞動保障法律服務(wù),負責(zé)按服務(wù)外包人才培養(yǎng)輸送年度任務(wù)的10%給各鎮(zhèn)街和社會勞動中介培訓(xùn)機構(gòu)劃分任務(wù)，積極協(xié)調(diào)市級專項資金，為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)儲備和推薦就業(yè)人員。3、區(qū)教委:負責(zé)區(qū)內(nèi)各院校學(xué)生資源情況統(tǒng)計，引導(dǎo)院校在招生、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、學(xué)生擇業(yè)教育向服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)傾斜,引導(dǎo)符合條件的

11、院校積極建立服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地，負責(zé)服務(wù)外包人才培養(yǎng)輸送年度任務(wù)的90%給各院校劃分任務(wù)，負責(zé)組織學(xué)生到服務(wù)外包企業(yè)實訓(xùn)、就業(yè)的組織選送工作。4、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)外經(jīng)委：負責(zé)為服務(wù)外包人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)爭取市級專項資金。5、區(qū)財政局:建立專項資金為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)招用工提供資金保障.6、區(qū)國土局:對全區(qū)公租房及富余的廉租房進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決服務(wù)外包企業(yè)員工住宿問題。7、區(qū)交通局：負責(zé)調(diào)整交通路線運行安排，在服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園附近設(shè)立公交站點,方便員工出行.8、區(qū)公安局：在服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園附近設(shè)立警務(wù)室，達到條件應(yīng)設(shè)立交巡警平臺，保障員工安全。9、工業(yè)園鳳凰湖管委會：按照包括重慶先特服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有限公司鳳凰湖基地

12、在內(nèi)的入駐企業(yè)員工比例，在其新建的公租房內(nèi)統(tǒng)籌解決外包企業(yè)員工住宿問題。（四）補貼經(jīng)費保障.對于服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地、院校、員工和中介機構(gòu)的補貼，由區(qū)政府設(shè)立每年3000萬元的“永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)專項資金”支付。從2011年起,以新城2010年財政收入為基數(shù),新增部分全額留于服務(wù)外包園區(qū)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,該專項資金在新增部分中列支。（五）納入目標考核。將服務(wù)外包人才培訓(xùn)輸送年度任務(wù)分解到相關(guān)職能部門、鎮(zhèn)街，對分解任務(wù)納入年度綜合目標考核。六、申報程序（一）申報材料1、申報服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地及補貼的院校憑以下材料申報，由服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)牽頭會同區(qū)財政局、區(qū)教委等相關(guān)部門共同審核，報區(qū)政府批準同意

13、后實施。（1）基地認定申報表附：校企合作協(xié)議書課程體系、教學(xué)計劃設(shè)置證明材料專業(yè)師資名單及從業(yè)資格證明場地及硬件證明材料服務(wù)外包專業(yè)設(shè)置的證明文件(2)基地補貼申報表附：永川區(qū)服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地協(xié)議書校企合作協(xié)議書課程體系、教學(xué)計劃設(shè)置證明材料7/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除專業(yè)師資名單及從業(yè)資格證明場地及硬件證明材料服務(wù)外包專業(yè)設(shè)置的證明文件與企業(yè)簽定的實訓(xùn)協(xié)議及名單與企業(yè)簽定的勞動合同復(fù)印件社會保障參保記錄(經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認)在銀行開設(shè)的基本帳戶學(xué)生身份證復(fù)印件(3)師資培訓(xùn)費用補貼申報表附:培訓(xùn)合格證書培訓(xùn)費及交通費憑證專業(yè)師資名單及從業(yè)資格證明8

14、/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、院校和培訓(xùn)機構(gòu)申報材料院校及培訓(xùn)機構(gòu)申報服務(wù)外包人才補貼憑以下材料申報，由服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)牽頭會同區(qū)財政局、區(qū)教委、人社局等相關(guān)部門共同審核，報區(qū)政府批準同意后實施。(1)院校和培訓(xùn)機構(gòu)外包人才培訓(xùn)補貼申請表附：外包企業(yè)錄用員工花名冊學(xué)生身份證復(fù)印件與企業(yè)簽定的勞動合同復(fù)印件戶籍轉(zhuǎn)移證明社會保險參保記錄(經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認)在銀行開設(shè)的基本賬戶(2)服務(wù)外包專業(yè)設(shè)置補貼申請表附：服務(wù)外包專業(yè)設(shè)置的證明文件9/17資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除專業(yè)學(xué)生名單3、學(xué)生補貼申報材料學(xué)生就業(yè)補貼、學(xué)費補貼、提

15、升補貼由學(xué)生所在企業(yè)申報，由服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)牽頭會同區(qū)財政局、區(qū)教委、人社局、公安局等相關(guān)部門共同審核，報區(qū)政府批準同意。(1)學(xué)生就業(yè)補貼申請表附：外包企業(yè)錄用員工花名冊簽訂的勞動合同復(fù)印件社會保險參保記錄(經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認)戶籍轉(zhuǎn)移證明身份證復(fù)印件在銀行開設(shè)的基本賬戶（2）學(xué)生學(xué)費補貼申請表附：外包企業(yè)錄用員工花名冊簽訂的勞動合同復(fù)印件社會保險參保記錄（經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認）戶籍轉(zhuǎn)移證明身份證復(fù)印件學(xué)歷證明材料在銀行開設(shè)的基本賬戶（二）申報時間1、服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地補貼的申報時間為基地掛牌次年的9月份。2、院校、培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)生補貼的申報時間為每年的3月和9月份.10 / 17七、申報審核及補貼撥付服務(wù)外包園區(qū)在收到申報材料后，在5個工作日內(nèi)完成初審工作，并根據(jù)申報的項目會同有關(guān)部門根據(jù)不同的申報項目在10個工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核工作報區(qū)人民政府批準，在5個工作日內(nèi)將補貼撥付給補貼對象。八、工作要求（一）加強資金監(jiān)管。由服務(wù)外包園