勞動防護(hù)用品配備和管理制度

1、勞動防護(hù)用品配備和管理制度1. 目的 為了規(guī)范員工勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理， 確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2. 適用范圍 適用于本單位勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 3. 責(zé)任分工 3.1 安全部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動防護(hù)用品需求計劃的審核；勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動防護(hù)用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。 3.2 各部門負(fù)責(zé)申報本部門勞動防護(hù)用品的需求計劃，負(fù)責(zé)本部門勞動防

2、護(hù)用品使用、保存等日常工作的管理和檢查。 3.3 采購部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢及信息反饋。 3.4 安全部負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時反饋勞動防護(hù)用品使用信息。4. 安全管理4.1 勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 4.1.1 勞動防護(hù)用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。不是福利待遇，不能強調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必須按規(guī)定實物發(fā)放。 4.1.2 勞動防護(hù)用品分為二大類 ：特種勞保用品，一般勞保用品。4.1.3 特種勞動防護(hù)用品 安全帽 防毒面具 眼罩 防護(hù)服 防護(hù)鞋 防墜落護(hù)具 耳塞 4.1.4 一般勞動防護(hù)用品 毛巾

3、肥皂洗衣粉手套鞋女工帽工作服棉襖茶葉清涼油風(fēng)油精藿香正氣水4.1.5 未列入特種勞動防護(hù)用品目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。 4.1.6 根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號文件）勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，按照本單位實際工種及勞動強度、危害程序，由安全部制定本單位職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報單位批準(zhǔn)執(zhí)行。 4.2 勞動防護(hù)用品的采購保管 4.2.1 勞動防護(hù)用品由運行部根據(jù)實際物品所需要，提供進(jìn)貨計劃，報安全部審批同意，由采購部門統(tǒng)一采購。 4.2.2 安全部、采購部需要買防護(hù)用品時，由安全部會同采購部商議購買。由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)安全部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計本部門人

4、員工作服號碼，數(shù)量，經(jīng)部門經(jīng)理審批后統(tǒng)一報至安全部，每半年統(tǒng)一補訂一次。 4.2.3 采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志”）。經(jīng)安全部驗收合格簽字，方可進(jìn)倉；否則，財務(wù)部不予報銷。 4.2.4 采購部對勞動防護(hù)用品要嚴(yán)格保管，不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。 4.2.5 凡勞動防護(hù)用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 4.3 勞動防護(hù)用品的發(fā)放登記 4.3.1 各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一領(lǐng)取。到期再領(lǐng)時，由采購部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。 4.3.2 勞

5、動防護(hù)用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，采購部必須按規(guī)定建立勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺賬。 4.3.4 新入廠職工憑安全部通知單，由采購部按照工種發(fā)放職業(yè)防護(hù)用具。 4.3.5 一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報安全部門重新審批。 4.3.6 特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必須交回所有特種防護(hù)用品后，采購部方可同意調(diào)離。4.3.7 職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。 4.4 勞動防護(hù)用品正確使用 4.4.1 各部門應(yīng)教育職工，按照用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用防護(hù)用品。使職工做到“三會”：會檢查防護(hù)用品的可靠性，會正確

6、使用防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.4.2 職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報請安全部審定，確需更換者，經(jīng)安全部同意后辦理更換手續(xù)。 4.4.3 職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。4.5 勞動防護(hù)用品報廢4.5.1 易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護(hù)功能，應(yīng)及時更換。勞保用品更換時遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報廢處理。4.5.2 勞保用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)國家指定機構(gòu)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指

7、標(biāo)時，應(yīng)予以報廢。5. 相關(guān)記錄5.1 勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)；5.2 勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄；5.3 特種勞動防護(hù)用品驗收記錄；5.4 勞動防護(hù)用品佩戴檢查記錄。6. 實施6.1 本制度自發(fā)布之日起實施。6.2 本制度最終解釋權(quán)歸公司安全部。勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)品名領(lǐng)用期限（月）工種工作服工作帽防水膠鞋工作鞋雨衣絕緣鞋手套口 罩膠手套平光鏡防塵鏡布長大掛袖套白布上衣眼鏡耐酸膠鞋耐酸絕緣鞋布面膠鞋白衣大掛安全帽安全帶絕緣手套毛巾套頂雙雙件雙對只對付付件對件付雙雙雙件頂付對條勞動防護(hù)用品發(fā)放使用記錄序號勞動防護(hù)用品名稱領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)用時間領(lǐng)用部門領(lǐng)用人職務(wù)領(lǐng)用人簽字備注特種勞動防護(hù)用品驗收記錄物資名稱單位數(shù)量是否通過查詢是否有生產(chǎn)許可外觀是否完好是否在許可日期內(nèi)1. 特種勞