汽車銷售公司合同管理制度

1、汽車銷售公司合同管理制度培訓服務協議甲方（單位）：遼寧龍衡汽車銷售服務有限公司乙方：為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，鼓勵支持員工參加職業(yè)培訓，并為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，根據合同法等有關規(guī)定，甲乙雙方在協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。一、甲方根據經營工作需要選派乙方參加相關機構組織的專業(yè)知識、技能培訓I,培訓所需費用由甲方承擔。學習期自年月一起至月日，實計為一大。培訓方式【1:A脫產B半脫產C函授D業(yè)余。二、乙方參加培訓后應保證在甲方繼續(xù)工作至年月日/=年以上。1、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。2、甲乙雙方

2、已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。三、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：A取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；B能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關知識；C具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；D培訓結束回公司后應在一周內對其他相關崗位員工進行轉訓四、本息培訓需要承擔的費用包括培訓費、食宿費、交通費等?？傆嬙?。其中：培訓費元；食宿費：住宿標準以培訓方安排為準，但不應超過200元/天，超出部門乙方承擔。培訓方安排用餐的，不另行補貼伙食費。合計費用元。交通費：往返路線至,乘坐交通工具，市內可乘坐往返各一次出租車。合計費用元。上述

3、費用，乙方根據所需先向公司預借，待培訓結束后，應將培訓證、成績單、培訓資料等收起后交公司行政部歸檔，并將實際發(fā)生費用票據按財務要求粘貼完整，行政部簽字確認后，經總經理審批報銷。五、雙方責任。1、甲方按協議約定向乙方支付培訓、交通、食宿等費用。2、乙方接收甲方安排的培訓后，自培訓結束之日起應在甲方服務滿二年以上。3、因甲方原因提出與乙方解除勞動合同的，甲方不再要求乙方返還支付的培訓費用、交通、食宿等費用。4、在培訓期間違反甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；5、培訓期內乙方提出中止培

4、訓或解除勞動合同，乙方應向甲方返還實際支出的全部培訓費用；6、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用；最低服務工作年限為二生以上，工作不足半年離職賠償100%滿半年不足一年離職賠償75%滿一年不足二年離職賠償50%滿二年以上不再賠償。六、未盡事宜，雙方可另行約定。本協議作為勞動合同的附件，具有同等法律效力。協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:保密及競業(yè)限制協議甲方：遼寧龍衡汽車銷售服務有限公司乙方：一、甲方一切與業(yè)務相關的資料，包括傳真、合同、單據、客戶名單、客戶信息，所有與客戶相關的用戶名和密碼，本公司積累的人才招聘信息不得對外泄露。2、 乙方在甲方工作期間及離開甲方后的一年內負有保密甲方商業(yè)秘密的義務。不得對外泄露甲方的任何商業(yè)秘密或使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同行業(yè)業(yè)務；乙方在離開甲方后的一年內不得在本地區(qū)同品牌的汽車4s店從事相同及相關業(yè)務的工作。3、 乙方如有違反本協議第二條之規(guī)定的行為，應向甲方支付違約金人民幣萬元（執(zhí)行外派培訓的標準）。如給甲方造成損失的，還應進行賠償。4、 對甲方客戶的商業(yè)秘密和個人隱私，乙方有保密義務，因乙方過錯泄露公司客戶的商業(yè)秘密和個人隱私導致公司承擔責任的，甲方有權向乙方追償。5、 乙方因