塑料廠規(guī)章制度

1、塑料廠規(guī)章制度塑料廠規(guī)章制度 | 樓主 | 2016-07-03 05:38:11 共有3個(gè)回復(fù). 1塑料廠規(guī)章制度. 2明發(fā)塑料廠車間規(guī)章制度. 3新利塑料加工廠員工規(guī)章制度摘要：確保建立實(shí)施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，確保及時(shí)如實(shí)向上級主管部門報(bào)告安全事故，查事故隱患主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加。以下是小編整理的3篇最新塑料廠規(guī)章制度范文，歡迎參閱！塑料廠規(guī)章制度2016-07-03 05:37:07 | #1樓回目錄塑料廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的

2、指示、決定。2.確保建立、實(shí)施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。3.制定和保持企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.確保安全生產(chǎn)的必要資源。5.建立安全生產(chǎn)各級責(zé)任制、建立和實(shí)施安全生產(chǎn)獎懲制度。6.督促檢查安全生產(chǎn)，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。7.確保及時(shí)如實(shí)向上級主管部門報(bào)告安全事故。8.向董事會報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。二、安全生產(chǎn)檢查整改制度1.企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查要有記錄。2.各單位除堅(jiān)持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。

3、包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。3.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，在安全檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織、全程參加，及時(shí)消除事故隱患。4.安全生產(chǎn)檢查組應(yīng)出各級主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的管理人員、技術(shù)人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。5.安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)包括：5.1查思想：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否真正樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想；5.2查安全管理：主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及職能人員是否分線負(fù)責(zé)安全管理，真正落實(shí)了“五同時(shí)”；5.3查規(guī)章制度：主要檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；5.4查事故隱患：主要

4、檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。6.安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，一時(shí)不能解決的事故隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。7.檢查部門按限期對整改項(xiàng)目驗(yàn)收，隱患整改不力，或無故拖延整改時(shí)間的責(zé)任單位，企業(yè)按責(zé)任大小予以處罰。8.生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時(shí)上報(bào)，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。9.安全管理人員安全檢查

5、過程中，有權(quán)對違章人員進(jìn)行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1.工傷保險(xiǎn)企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標(biāo)為0。2.事故報(bào)告2.1發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時(shí)應(yīng)按企業(yè)事故應(yīng)急救援處理預(yù)案和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。2.2企業(yè)安全部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保

6、部報(bào)告上級主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。3.事故分類及調(diào)查、分析3.1事故按嚴(yán)重程度通常分為：（1）輕傷事故；（2）重傷事故；（3）死亡事故；（4）重大傷亡事故；（5）特大傷亡事故；（6）特別重大傷亡事故。3.2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。3.3重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告書。3.4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)

7、查組進(jìn)行調(diào)查。4.事故處理4.1事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.2重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。4.3對事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類事故的發(fā)生。5.事故傷亡人員處理5.1由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時(shí)，由事故發(fā)生單位安排。5.3公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請，人力資源部

8、按國家規(guī)定報(bào)請傷殘鑒定。6.生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1.新職工進(jìn)廠“三級安全教育”1.1凡新入廠的職工，都必須經(jīng)過企業(yè)、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。1.2一級（企業(yè)）安全教育應(yīng)包括：（1）國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；（2）企業(yè)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。1.3二級（車間、分廠）安全教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括：（1）本單位主要生產(chǎn)工

9、藝流程，主要設(shè)備概況及其特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域，危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施：（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程：（3）結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識的教育。1.4三級（班組）安全教育由班組長實(shí)施，教育內(nèi)容應(yīng)包括：（1）本崗位安全操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；（2）本崗位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng)；（3）設(shè)備、工具及其使用方法，防護(hù)用品的合理使用。1.5新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報(bào)安全環(huán)保部存檔。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育2.1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作

10、。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。2.2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，執(zhí)行企業(yè)特種作業(yè)人員管理規(guī)定。3.中層管理者、專（兼）職安全員培訓(xùn)教育3.1企業(yè)每年對中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓(xùn)。3.2教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。4.班組長培訓(xùn)教育4.1企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓(xùn)教育。4.2教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。5.全員教育車間（分廠）每月對職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅(jiān)持每周一次全員安全教育。6.變換工種及復(fù)工安全教育職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)

11、的車間、班組、崗位安全教育。7.“四新教育”7.1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育。7.2“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。7.3“四新”安全教育主要內(nèi)容有：（1）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法；（2）安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；（3）安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；（4）“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。7.4涉及“四新”人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗，并報(bào)安全環(huán)保部備案。安全生產(chǎn)獎懲制度及責(zé)任追究制度1.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安

12、全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。3.安全生產(chǎn)按月考核4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)；按事故責(zé)任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的10%到40%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對造成事故的直接責(zé)任給予開除用或者開除；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予5004000元罰款，降級或者解聘。5、發(fā)生責(zé)任事故，解聘事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，按事

13、故責(zé)任單位有籍人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)罰款當(dāng)年總收入的20%及風(fēng)險(xiǎn)抵押金；對造成事故的直接責(zé)任者給予5004000元罰款或降級；對期貨負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員，視責(zé)任大小給予警告或300500元罰款。6、發(fā)生輕傷事故，對事故責(zé)任單位罰款500元，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；對動力、機(jī)修、電氣、運(yùn)輸公司等非生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報(bào)的加倍罰款。7、違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴(yán)重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰。違章指揮、違章操

14、作造成嚴(yán)重后果的，除加重經(jīng)濟(jì)處罰并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分，直至追究法律責(zé)任。8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報(bào)告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領(lǐng)導(dǎo)5001000元罰款；對其他負(fù)有一定責(zé)任的有關(guān)人員視責(zé)任大小給予300500元罰款。9、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵(lì)：（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時(shí)制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時(shí)上報(bào)，因面避免了事故或減輕事故危害程度者；（2）對故意隱瞞事故不報(bào)進(jìn)行舉報(bào)者；（3）搶救事故有功者；（4）對提出有價(jià)

15、值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。10、對重視安全生產(chǎn)、落實(shí)隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予加獎。11、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個(gè)人，經(jīng)評比，由安全環(huán)保部提出獎勵(lì)方案，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵(lì)。易燃易爆場所管理制度1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。2、易燃易爆場所必須設(shè)置明顯的防火、防爆警示標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除事故隱患。3、易燃易爆場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。4、存在

16、爆炸危險(xiǎn)的場所，電機(jī)、照明應(yīng)采用防爆型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。5、易燃易爆場所要嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設(shè)電熱設(shè)備。6、易燃易爆場所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對，保持處于良好狀態(tài)。7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點(diǎn)、要嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。8、易燃易爆物品的運(yùn)輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。9、加強(qiáng)可燃物質(zhì)的

17、管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。10.易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)線，確需拉設(shè)臨時(shí)線要嚴(yán)格執(zhí)行公司電氣臨時(shí)線審批制度。11.壓力容器、壓力管道焊補(bǔ)、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應(yīng)低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內(nèi)進(jìn)行焊補(bǔ)、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應(yīng)大于19%，容器、管道外應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。12.易燃易爆場所確需動火作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全管理、危險(xiǎn)性作業(yè)審批與監(jiān)護(hù)制度。明發(fā)塑料廠車間規(guī)章制度2016-07-03 05:37:32 | #2樓回目錄圓織車間規(guī)章制度一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則

18、及勞動紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)，工作規(guī)范。二、經(jīng)線要分布均勻，不能出現(xiàn)長期疊絲或溜緯線的編織袋，否則當(dāng)廢品處理，每超1米罰1元。三、未經(jīng)修理工同意，因機(jī)臺故障正在維修的當(dāng)班人不能離機(jī)，必須在場協(xié)助修理工維修機(jī)臺。四、用絲必須服從分配，不準(zhǔn)私自到拉絲車間拿絲，一定要送絲人員按需分配，不得強(qiáng)行選絲，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。五、要適量用油，不得浪費(fèi)多余白油留下班使用。筒管上的絲盡量用到筒管見影后方能更換，否則每超百分之一罰1元。六、圓織工與修理工要以誠相待，圓織工不準(zhǔn)戲弄，刁難修理工，修理工在修理時(shí)做到先易后難，先后有序，不得吵鬧，更換機(jī)器三角帶時(shí)，一定要將電源切斷。七、因中途停電或

19、特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)離機(jī)應(yīng)切斷電源，否則追究當(dāng)班人責(zé)任，并每次罰10元。八、交接班時(shí)，交班人員要保證機(jī)臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)后才能離機(jī)下班，對斷經(jīng)緯線要補(bǔ)好，否則不準(zhǔn)交換班，并罰10元。九、當(dāng)班人員必須清理好機(jī)器，打掃好機(jī)臺前后左右的衛(wèi)生、地面要隨時(shí)保持干凈，清理下來的廢絲要馬上入袋，不能亂丟筒管或不好的絲線，不準(zhǔn)把筒管丟在機(jī)臺下面或轉(zhuǎn)移其他機(jī)臺，否則每個(gè)筒管罰1元，衛(wèi)生不清潔每次罰10元。 遂川縣明發(fā)塑料廠1拉絲車間規(guī)章制度一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則及勞動紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)，工作規(guī)范。二、拉絲人員必須按照規(guī)定進(jìn)行配料，要準(zhǔn)確掌握克數(shù)，按國家標(biāo)準(zhǔn)1克進(jìn)行生產(chǎn)，否則追究當(dāng)班人責(zé)任。三、按規(guī)定

20、進(jìn)行調(diào)配扁絲顏色，注重拉力，該換濾網(wǎng)不要勉強(qiáng)拉絲，每架絲要實(shí)事求是測重登記表內(nèi)，弄虛作假者追究當(dāng)班人責(zé)任。四、拉絲和收絲人員一定要緊密配合工作，不能斤斤計(jì)較，有始止終完成上班該做的各項(xiàng)任務(wù)。五、更換濾網(wǎng)拉絲和烘料人員配合，提前作好換網(wǎng)準(zhǔn)備工作，換網(wǎng)時(shí)間不得超過25分鐘。六、收絲人員要嚴(yán)格拉好標(biāo)準(zhǔn)絲，每架織線標(biāo)準(zhǔn)為直徑8公分大，對壞線和雙線以上的織線要及時(shí)檢查清出，所有壞線及時(shí)處理，不準(zhǔn)積壓下班，否則按每個(gè)筒管罰10元。七、收絲人員要經(jīng)常檢查收卷機(jī)鋁錠、鴨嘴等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)更換處理，以免造成廢絲、壞線。八、烘料人員要控制好料的溫度，不許烘結(jié)塊料，不許烘酸料，否則按價(jià)賠償，料斗內(nèi)走空料一次罰款50

21、元，另造成燒壞電機(jī)的罰款100元。九、拉絲人員要保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，注意經(jīng)常檢查各部位 2機(jī)器油等問題,如因機(jī)器缺油而造成故障，則負(fù)重責(zé)。十、送絲人員要嚴(yán)格加強(qiáng)扁絲調(diào)配工作，保證圓織人員有絲打布，不準(zhǔn)搞特殊，一視同仁，認(rèn)真接受壞絲及多頭絲退回工作。十一、送絲人員不準(zhǔn)以任何借口叫圓織人員到拉絲車間或委托別人送絲，否則每次罰10元。十二、因中途停電或特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)離機(jī)應(yīng)切斷電源，否則追究當(dāng)班人責(zé)任，并每次罰50元。十三、認(rèn)真做好交接班移交工作，及時(shí)整理工具，用具和責(zé)任區(qū)范圍及機(jī)器設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作，車間內(nèi)要隨時(shí)保持干凈，將機(jī)臺操作的要點(diǎn)異常狀況報(bào)告接班人。遂川縣明發(fā)塑料廠勞動紀(jì)律一、全體職工必須按照

22、廠規(guī)安全生產(chǎn)，不得私自安裝、拆機(jī)器、電箱、電路、違者每次罰50元，若發(fā)生意外，后果自負(fù)。二、安全防火、人人有責(zé)，車間內(nèi)嚴(yán)禁帶易燃物品及使用明火，使用電熱設(shè)備時(shí)要特別注意，禁止在車間內(nèi)抽煙，抽煙者應(yīng)在指定地點(diǎn)并將煙頭息滅丟入指定桶內(nèi)，違者罰款50元，如有違反造所火災(zāi)將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，并成擔(dān)一切責(zé)任。三、每車間職工必須一切行為聽指揮，服從管理人員的安排及分配。不聽從指揮和安排的，每次罰10-30元。情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)屢次教育后仍不改正缺點(diǎn)的按辭退處理。四、上班時(shí)間遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、看小說或做無關(guān)工作事情，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰10元。五、曠工（包括遲到、早退、離崗、串崗、脫崗、時(shí)間超過30分鐘以上）

23、每次罰50元，三次以上情節(jié)嚴(yán)重的辭退。六、在崗人員不準(zhǔn)穿裙子、穿拖鞋、披肩散發(fā)上班，違者每次罰20元。七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人沒到崗，交班人不準(zhǔn)離崗，否則每次罰10-30元，并追究責(zé)任。八、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁酒后上班，當(dāng)班喝酒或帶小孩上班，出事者后果自負(fù)責(zé)每次罰30元，并責(zé)成事假處理。九、未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班、連班。否則按曠工處理。十、愛護(hù)公物，保管好各自崗位的工具用具。對故意損壞公物照價(jià)賠償，惡意損壞公物，加倍賠償。十一、嚴(yán)格遵守請事假制度，沒有特殊情況一律不準(zhǔn)請假，確實(shí)需要請假應(yīng)提前一天征得管理人員同意后方能進(jìn)行。請假一個(gè)班由管理人員批準(zhǔn)，以上者由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則按曠工處理。十二、上班

24、期間不準(zhǔn)私自自由出廠，如果在外出事者，一切后果自負(fù)。十三、職工之間團(tuán)結(jié)友愛，不吵架、不打架、吵架者罰款20元/次。打架者罰款100元/次，如情節(jié)嚴(yán)重，報(bào)送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。遂川縣明發(fā)塑料廠修理工管理制度一、認(rèn)真執(zhí)行員工守則及勞動紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)工作規(guī)范。二、確保機(jī)臺安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)搶修出現(xiàn)故障的機(jī)臺，未經(jīng)管理人員同意，不準(zhǔn)更換變換齒及計(jì)數(shù)器。三、當(dāng)班修理工及時(shí)巡查設(shè)備儀表，并做好機(jī)臺設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。四、妥善保管好自己的各種工具、用具及配件，修理完畢后應(yīng)及時(shí)將各種工具、用具、舊配件清理，不得留在機(jī)臺上或車間內(nèi)。五、修理工在無機(jī)臺故障時(shí)需在機(jī)修房待命，確保機(jī)臺出現(xiàn)

25、故障時(shí)，隨叫隨到，無特殊情況超過5分鐘不到的罰10元，超過30分鐘不到的罰30元。六、修理工修理機(jī)臺毛病故障時(shí)，不得馬虎、語氣要和、不得有任何理由拒絕維修，否則予以辭退。七、修理工每班要經(jīng)常檢查編織布的平整、寬窄、稀密、歪斜或產(chǎn)生勾線生耳朵的編織布，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。八、在機(jī)臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，當(dāng)班修理工應(yīng)整理組裝好備用配件，以節(jié)省修理時(shí)間。九、交接班時(shí)做好機(jī)臺操作過程出現(xiàn)毛病等原因說明，不準(zhǔn)拖延下班維修。十、機(jī)修房保持衛(wèi)生整潔，各種工具配件整齊有序。十、若有違反以上管理制度的，視情節(jié)嚴(yán)重每次給予扣款10-100元，經(jīng)教育不改正的給予辭退處理。遂川縣明發(fā)塑料廠員工守則一、熱愛集休、愛廠如家、熱愛事業(yè)

26、、自己做的事情自己做。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，安全生產(chǎn)、操作規(guī)程和工作規(guī)范。三、遵守勞動紀(jì)律。遵守公共秩序，愛護(hù)財(cái)產(chǎn)。四、按時(shí)上下班，不隨便遲到、早退。不隨便擅自離崗、曠工。認(rèn)真完成工作任務(wù)。五、服從管理分配，誠實(shí)勇敢，任勞任怨，不說謊話，有錯(cuò)就改。六、尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同志，肝膽相照、互敬互愛、講求文明禮貌不罵人、不打架。七、講究衛(wèi)生，積極清潔衛(wèi)生死角，不隨地吐痰、亂丟果殼及廢棄物。八、對顧客熱情主動、態(tài)度和氣，不得故意刁難，不搞野蠻。九、堅(jiān)守崗位，不在生產(chǎn)區(qū)域會客、聊天，遇事要請假。十、積極參加組織培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。做到工作無積壓、操作無事故，計(jì)量無差錯(cuò)，崗位無串戶“四無”遂川縣明發(fā)塑料廠新利塑料加工廠員工規(guī)章制度2016-07-03 05:37:02 | #3樓回目錄寶雞新利再生資源回收利用有限公司員工管理規(guī)章制度為了增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，防患于未然，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度。員工守則1：遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2：每天正常上班時(shí)間為：白班上午7：30下午19：30，晚班下午19：307：30（個(gè)別例外），每月有