2022年2月國(guó)稅局局長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本.doc

1、2022年2月國(guó)稅局局長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范本_上半年翁旗國(guó)稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下，通過全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)努力，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高(一)切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國(guó)稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測(cè)。(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅

2、管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評(píng)估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保應(yīng)收盡收。二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評(píng)估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來(lái)。(三)個(gè)體零散稅收管理有新舉措注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)_%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)_%的覆蓋面。_上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成_萬(wàn)元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。(四)納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到

3、了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對(duì)于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。二、攻堅(jiān)克難，全力抓好_收入工作(一)經(jīng)濟(jì)稅源形勢(shì)簡(jiǎn)析_年_上半年，國(guó)際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，_收入工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長(zhǎng)潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽

4、查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到_月底完成_萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)_%，增收_萬(wàn)元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的_%。_上半年預(yù)計(jì)完成_萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)_%，增收_萬(wàn)元。(二)_收入的主要做法一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以_收入為中心，及時(shí)將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)年稅收在_萬(wàn)元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對(duì)低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對(duì)我旗招商引資進(jìn)來(lái)的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測(cè)算和管理措施。四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下

5、降對(duì)稅收收入造成較大影響的形勢(shì)下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對(duì)全局稅源的有效監(jiān)控。三、堅(jiān)持以人為本，著力提_伍素質(zhì)一直以來(lái)翁旗國(guó)稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來(lái)抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)結(jié)合國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)環(huán)節(jié)干_伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競(jìng)崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了_提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的

6、會(huì)議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識(shí)，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提_部職工素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓，制定了一系列行之有效的活動(dòng)措施。深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。個(gè)人工作總結(jié)范文_上半年來(lái)，社會(huì)事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在市、區(qū)各部門的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“實(shí)現(xiàn)偉大_、建設(shè)美麗繁榮和諧_”主題活動(dòng)為契機(jī)，積極開拓

7、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、民政、公共衛(wèi)生服務(wù)、殘聯(lián)、教育事業(yè)、食品藥品等工作。本著“求真務(wù)實(shí)，以人為本，真誠(chéng)服務(wù)，為民解困”的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地為轄區(qū)群眾服務(wù)，較好地完成了黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年目標(biāo)及工作完成情況匯報(bào)如下：一、半年主要工作完成情況1、計(jì)生工作：為_人次育齡婦女提供“三查一治”服務(wù),普查率_%，發(fā)放務(wù)工補(bǔ)貼_元;新增獎(jiǎng)扶_人(其中國(guó)家_人，省_人，市_人)，新增特扶_人;征收社撫費(fèi)_例;無(wú)一例重特大信訪案件發(fā)生。2、勞動(dòng)保障工作：完成農(nóng)村勞動(dòng)力中高級(jí)技能培訓(xùn)_人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人，失業(yè)人員再就業(yè)_人(其中：就業(yè)困難人員_人，已就業(yè)_人)，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人，

8、發(fā)放小額擔(dān)保貸款_萬(wàn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)己完成_萬(wàn)余元，年檢企業(yè)_家。3、衛(wèi)生工作:扎實(shí)開展食品安全“百日行動(dòng)”，_上半年來(lái)全鎮(zhèn)共規(guī)范無(wú)證餐飲服務(wù)單位_戶，無(wú)證餐飲服務(wù)單位轉(zhuǎn)向_戶，配合區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)古鎮(zhèn)景區(qū)_家無(wú)證餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了處罰;開展專項(xiàng)檢查_次，檢查食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)戶_戶，餐飲服務(wù)單位_戶，發(fā)放各類告知書_余份。4、民政工作：及時(shí)足額兌現(xiàn)低保金，半年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金_元;五保生活費(fèi)_萬(wàn)余元;臨時(shí)救助_人次_元，醫(yī)療救助_人次_元;全面完成4.20蘆山地震的核查上報(bào)工作，共上報(bào)_戶;其中_戶嚴(yán)重受損、_戶中度受損。5、殘聯(lián)工作：完成全鎮(zhèn)_名殘疾人“量體裁衣式”個(gè)性化服務(wù)的制定工

9、作;按照普惠加特惠原則慰問幫扶殘疾人_余戶，耗資_余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)區(qū)總工會(huì)及幫扶隊(duì)幫扶殘疾人_余戶;兌現(xiàn)專補(bǔ)_戶、托養(yǎng)補(bǔ)貼_戶，累計(jì)金額_元;為_戶殘疾人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持，為_名殘疾人提供康復(fù)服務(wù)，為_名白內(nèi)障患者實(shí)施免費(fèi)手術(shù)，幫助_名殘疾人申請(qǐng)陽(yáng)光救助、免費(fèi)服藥_人，合計(jì)金額_萬(wàn)余元，并進(jìn)行及時(shí)的跟蹤回訪服務(wù);向_名殘疾人免費(fèi)提供輔助器具_(dá)件，為_名殘疾人申請(qǐng)輪椅等輔助器具。完成疑似殘疾人數(shù)據(jù)采集錄入復(fù)核及初審甑別工作。6、教育工作:完成洛帶公立幼兒園用地拆遷等前期工作，多次對(duì)旭旭幼兒園進(jìn)行了服務(wù)與溝通，投入近_萬(wàn)元對(duì)山區(qū)留守兒童進(jìn)行了慰問，為_名外來(lái)務(wù)工人員解決了子女就學(xué)問題。二、存在的問題與不足

10、1、個(gè)別新進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，社會(huì)事務(wù)知識(shí)的全面掌握也不夠，工作中互相補(bǔ)臺(tái)能力不夠強(qiáng)。2、對(duì)歷史遺留問題(旭旭幼兒園)未能形成行之有效的解決辦法，存在不穩(wěn)定因素。3、對(duì)村組干部的指導(dǎo)力度不夠強(qiáng)。三、下一步工作打算社會(huì)事務(wù)辦工作人少、事多、面廣、情況復(fù)雜。要面面俱到，件件做好，實(shí)在困難。我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，克服困難，緊緊圍繞社會(huì)事務(wù)辦的核心職能。力爭(zhēng)做到全面發(fā)展、突出重點(diǎn)、加大力度、突破難點(diǎn)、提高水平、打造亮點(diǎn)。1、掌握一個(gè)原則：公平、公開、公正，社會(huì)事務(wù)辦的工作大多都是面對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體，只有做到公平、公開、公正，才能讓群眾滿意。2、增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)，建好兩個(gè)平臺(tái)。兩個(gè)

11、意識(shí)就是：服務(wù)意識(shí)和民生意識(shí);兩個(gè)平臺(tái)：社區(qū)低保和勞動(dòng)保障服務(wù)中心這兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)。3、做好三個(gè)表率：一是帶頭做好二辦公區(qū)各辦公室之間遵章守紀(jì)的表率，重點(diǎn)在考勤、辦事能力、群眾對(duì)服務(wù)的滿意度、與部門之間的主動(dòng)配合等方面做好表率;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社事_，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型”社事干部，在提高個(gè)人學(xué)識(shí)修養(yǎng)方面做好表率;三是堅(jiān)持周報(bào)制度和每半月一次的工作例會(huì)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，在加強(qiáng)社事_規(guī)范化建設(shè)方面做好表率。4、堅(jiān)持四個(gè)議程：A、個(gè)人匯報(bào)半月工作。B、提出工作的難點(diǎn)及解決辦法，供大家學(xué)習(xí)借鑒。C、輪流學(xué)習(xí)本職工作的政策法規(guī)，充實(shí)社會(huì)事務(wù)工作的全面性，為當(dāng)好AB角打下基礎(chǔ)。D、開展批評(píng)和自我批評(píng)，開誠(chéng)布公，避免避重就輕，增進(jìn)辦公室凝聚力和戰(zhàn)斗力。5、落實(shí)五項(xiàng)措施：一是明確分工，責(zé)任到人。使社會(huì)事務(wù)辦全體成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)定隊(duì)伍。社區(qū)是我們的工作基礎(chǔ)，社區(qū)專干是我們社會(huì)事務(wù)工作的中堅(jiān)力量。希望各個(gè)社區(qū)對(duì)低保和勞動(dòng)保障專干不要隨意更換，因?yàn)閮身?xiàng)工作的政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，如果更換對(duì)工作影響很大。同時(shí)我們也將加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是完善制度，規(guī)范程序。社會(huì)事務(wù)辦準(zhǔn)備將所有的辦事程序以及所需資料做成公示欄，進(jìn)