縣農(nóng)培辦扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村勞動力.doc_第1頁
縣農(nóng)培辦扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村勞動力.doc_第2頁
縣農(nóng)培辦扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村勞動力.doc_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、縣農(nóng)培辦扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié):農(nóng)村勞動力今年上半年,xx縣農(nóng)培辦根據(jù)市農(nóng)培辦要求和縣委具體部署,認(rèn)真貫徹落實全市“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”現(xiàn)場會精神,借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,調(diào)整組織機構(gòu)人員,強化各項政策措施,扎實深入開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力7564名,其中“轉(zhuǎn)業(yè)農(nóng)民”的技能培訓(xùn)1840名,“專業(yè)農(nóng)民”的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1650名,“務(wù)工農(nóng)民”的崗位技能培訓(xùn)2610名,預(yù)備勞動力培訓(xùn)1464名。 一、貫徹精神,借鑒經(jīng)驗,調(diào)整機構(gòu) xx縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作,蒼南現(xiàn)場會后,縣委再次召開培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委包哲東副書記的重要講話

2、和蒼南經(jīng)驗,專題研究深化我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作。縣委要求相關(guān)部門要在思想上進一步重視,認(rèn)真貫徹落實蒼南現(xiàn)場會精神,切實抓好我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作。同時結(jié)合實際工作,調(diào)整人員,健全機構(gòu),充實專兼職干部,落實了專門的辦公場所和辦公設(shè)備,努力使培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。 二、結(jié)合實際,強化措施,開展培訓(xùn) 年初,我們認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗,分析p 存在問題,結(jié)合實際提出了有針對性的辦法和措施,制定了xx縣xx年度農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)實施意見,落實專項培訓(xùn)經(jīng)費250萬元。 一是調(diào)查研究,開展基地培訓(xùn)。為整合培訓(xùn)基地,促進培訓(xùn)資的充分利用,4月份組織人事勞動、教育、農(nóng)業(yè)等部門到甌北等地對我縣的勞動力素質(zhì)培訓(xùn)

3、基地基本情況進行了調(diào)查。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,出臺了xx縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法,并要求各有關(guān)部門將自己管理范圍內(nèi)的培訓(xùn)基地認(rèn)真進行一次檢查和評估,擇優(yōu)上報一批基地作為縣級培訓(xùn)基地報縣農(nóng)培辦審核認(rèn)定。到目前為止,已有10家基地上報,培訓(xùn)的范圍包括泵閥、裁縫、計算機等一些符合我縣主要工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)。 二是結(jié)合實際,開展培訓(xùn)工作。各培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位根據(jù)縣委xx年度實施意見精神和實際工作需要,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)??萍季忠耘嘤?xùn)農(nóng)村先進技術(shù)為主,組織我縣13位農(nóng)村技術(shù)骨干到杭州進行了為期10天的培訓(xùn);農(nóng)業(yè)局和科協(xié)以培訓(xùn)農(nóng)村實用技術(shù)為主,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展特點,開展了蔬菜、

4、畜牧、果樹等專業(yè)的培訓(xùn);人事勞動和經(jīng)貿(mào)部門以技能培訓(xùn)為主,開展了多期計算機、電工和家政服務(wù)培訓(xùn);教育局以我縣職高為載體,針對山區(qū)學(xué)生開展了裁縫、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等培訓(xùn),使他們掌握一技之長,畢業(yè)后能夠充分就業(yè)。為了適應(yīng)我縣泵閥產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢,給待業(yè)青年提供培訓(xùn)和就業(yè)良機,2月份我縣成立了永嘉先進制造業(yè)培訓(xùn)基地,面向永嘉籍具有技?;蚵毟邔W(xué)歷以上的待業(yè)青年、普通大中專畢業(yè)待業(yè)青年、普職高三分流學(xué)生,開展泵閥實用操作技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費由縣農(nóng)培辦、企業(yè)、學(xué)員各承擔(dān)1/3。目前第一期培訓(xùn)班的50名學(xué)員已開始了為期6個月的培訓(xùn)。學(xué)員培訓(xùn)后,經(jīng)勞動部門和企業(yè)共同驗收合格,取得初級技能證書,即由甌北鎮(zhèn)的較大規(guī)模以上泵閥

5、企業(yè)錄用為正式員工。驗收不合格學(xué)員繼續(xù)參加下一期培訓(xùn),合格后由企業(yè)錄用。 三、當(dāng)前存在的主要問題 在培訓(xùn)工作中,我們也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是宣傳不到位,農(nóng)民培訓(xùn)的熱情不高。由于宣傳工作做到不夠,使一些農(nóng)民沒有充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,且由于我縣滯留在家的農(nóng)民普遍文化程度低,年齡偏大,就業(yè)競爭力差,他們參加培訓(xùn)的積極性不高。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作開展不平衡,工業(yè)和農(nóng)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作開展的比較好,一些貧困落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)積極性不高。三是培訓(xùn)項目開展不平衡。目前,我縣的專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)開展的比較好,綠色證書、農(nóng)函大培訓(xùn)工作力度非常大,而務(wù)工農(nóng)民和轉(zhuǎn)業(yè)農(nóng)民的技能培訓(xùn)人數(shù)比較少。四是培訓(xùn)

6、后的就業(yè)服務(wù)不到位。由于目前企業(yè)用工需求量不大,加上一些培訓(xùn)機構(gòu)自身條件的限制,勞務(wù)輸出供需見面會和本地用工招聘會質(zhì)量不高,服務(wù)工作沒有完全到位。 四、下步工作打算 一是健全組織機構(gòu),進一步完善農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作制度。健全和完善工作機構(gòu),特別是四個專業(yè)培訓(xùn)小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)組織機構(gòu),配備相應(yīng)的專職工作人員,使農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作真正做到有人抓。加強縣農(nóng)培辦同各部門之間的協(xié)作,發(fā)揮他們各自優(yōu)勢,形成合力,共同抓好我縣的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作。開展縣級培訓(xùn)基地認(rèn)證工作,加強對培訓(xùn)基地的規(guī)范化建設(shè)。進一步建立信息交流、工作通報、調(diào)查研究等工作制度,及時了解農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)

7、新經(jīng)驗,提出新舉措。 二是結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,進一步加強技能培訓(xùn)工作。繼續(xù)采用訂單培訓(xùn)或定向培訓(xùn)方式,聯(lián)合我縣奧康、紅蜻蜓、報喜鳥等一批知名企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員的要求,開展崗位技能培訓(xùn)。重點結(jié)合我縣服裝、泵閥、鞋業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,充分利用永嘉先進制造業(yè)培訓(xùn)基地,開展服裝、泵閥等實用操作技術(shù)培訓(xùn),使更多的農(nóng)民不斷掌握實用技能,以適應(yīng)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。全面實施勞動力培訓(xùn)“雙后雙百”工程,使我縣初、高中畢業(yè)后的分流學(xué)生百分之百參加培訓(xùn),百分之百能夠轉(zhuǎn)移就業(yè)。 三是拓寬融資渠道和勞動力轉(zhuǎn)移平臺,進一步做好培訓(xùn)農(nóng)民就業(yè)工作。在用好縣財政培訓(xùn)專項扶持資金250萬元的基礎(chǔ)上,我們鼓勵企業(yè)和社會力量參與培訓(xùn)工作,利用企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備和技術(shù)人員,努力形成政府、企業(yè)共同投資參與培訓(xùn)的良好局面。積極拓寬勞動力轉(zhuǎn)移平臺,通過建立勞務(wù)輸出服務(wù)中心,依靠法律援助中心,采取跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)等措施對已培訓(xùn)的農(nóng)民提供勞務(wù)信息服務(wù)、誠信擔(dān)保和法律援助,促進農(nóng)民真正轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是加強指導(dǎo),強化督查,進一步確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。把農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)率、合格率、發(fā)證率、轉(zhuǎn)移就業(yè)率納入政府部門年度工作目標(biāo)考核指標(biāo)體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論