2022年征收所職工分流工作方案

1、2022年征收所職工分流工作方案根據(jù)國(guó)務(wù)_關(guān)于實(shí)施成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革_、_關(guān)于_發(fā)展改革委交通運(yùn)輸部財(cái)政部逐步有序取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)實(shí)施方案_和_省人民政府_轉(zhuǎn)發(fā)省交通運(yùn)輸廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改_關(guān)于全省取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)實(shí)施意見(jiàn)_文件（以下簡(jiǎn)稱_）及省市相關(guān)會(huì)議精神，_年_月_日_時(shí)_分起，全部取消我省境內(nèi)政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)。我縣按照規(guī)定，撤銷(xiāo)了_個(gè)收費(fèi)站。撤站后，我們做了相應(yīng)的資產(chǎn)移交及人員安排，現(xiàn)根據(jù)我縣的實(shí)際情況，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，特制定開(kāi)化縣公路通行費(fèi)征收管理所（以下簡(jiǎn)稱收費(fèi)所）職工分流方案。一、指導(dǎo)思想按照“國(guó)家鼓勵(lì)、屬地為主；確定目標(biāo)、有序推進(jìn)；鎖定債務(wù)、逐年償還

2、；安置人員、確保穩(wěn)定”的總體思路，確定以下原則：-促進(jìn)發(fā)展。取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)的目的是為了優(yōu)化收費(fèi)公路結(jié)構(gòu)，完善收費(fèi)公路政策，逐步建立政府提供普遍服務(wù)的普通公路網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。-屬地負(fù)責(zé)。必須在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)政策，進(jìn)行取消收費(fèi)工作的實(shí)施和安置人員，確保整體工作平穩(wěn)進(jìn)行。-依法推進(jìn)。堅(jiān)持依法有序推進(jìn)取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)工作。按照省政府部署統(tǒng)一取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)。-適當(dāng)補(bǔ)助。在中央、省政府給予適當(dāng)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，由縣政府安排資金償還剩余債務(wù)。二、人員分流1、根據(jù)省_精神，屬于事業(yè)編制的，轉(zhuǎn)崗到交通系統(tǒng)其它公路管理機(jī)構(gòu)。2、屬于合同制職工的，按照

3、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，全員解除或終止勞動(dòng)合同，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、收費(fèi)所職工符合超限運(yùn)輸檢測(cè)站招收協(xié)管員條件的，可以參加招考，擇優(yōu)錄取。4、鼓勵(lì)收費(fèi)所職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。三、補(bǔ)償和補(bǔ)助（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、根據(jù)_勞動(dòng)法、_勞動(dòng)合同法、_貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)、違反和解除勞動(dòng)合同法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等法律法規(guī)規(guī)章，對(duì)勞動(dòng)合同終止或解除的收費(fèi)所職工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中，本著以人為本、有利于分流職工的原則，結(jié)合本次人員分流的實(shí)際，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按收費(fèi)所職工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)

4、補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。以上月工資是指_年_月至_年_月的平均工資。（依據(jù)為縣會(huì)計(jì)核算中心報(bào)賬的貨幣性收入）月工資高于全市上年度職工月平均工資三倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。2、因產(chǎn)假、病假等原因扣發(fā)工資獎(jiǎng)金福利等待遇的職工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)確定如下：產(chǎn)假職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)。按照國(guó)家、省里相關(guān)法規(guī)及開(kāi)征管【_】_號(hào)_對(duì)女職工產(chǎn)假、哺乳假等事宜實(shí)施統(tǒng)一管理規(guī)定_文件精神，產(chǎn)假_個(gè)月（產(chǎn)假是指產(chǎn)前半個(gè)月和產(chǎn)后_個(gè)半月），補(bǔ)償基數(shù)按照原工資收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算；其余時(shí)間，補(bǔ)償基數(shù)按照縣會(huì)計(jì)核算中心報(bào)賬的貨幣性收入進(jìn)行核算。病假職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)。按照國(guó)家、省里相關(guān)法規(guī)及開(kāi)征管【_】_號(hào)_對(duì)女職工產(chǎn)假、哺乳假等事宜實(shí)施統(tǒng)一管理規(guī)定_文件精神，按照病假職工在病假期間的縣會(huì)計(jì)核算中心報(bào)賬的貨幣性收入進(jìn)行核算。（二）崗前培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助享受崗前培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助；收費(fèi)所職工補(bǔ)助的崗前培訓(xùn)費(fèi)必須在本方案出臺(tái)后十五天內(nèi)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的，方可享受，逾期作為自動(dòng)放棄。四、工作措施與步驟1、在_年_月_日前合同到期的，勞動(dòng)合同終止，不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。2、在_年_月_日之后到期的，經(jīng)雙方協(xié)商后，額外增發(fā)_個(gè)月的基本工資，解除勞動(dòng)合同，并簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。在收到解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)后，即可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及崗前培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助。3、縣交通局成立收費(fèi)人員安置工