職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)記錄

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上For personal use only in study and research; not for commercial use薄 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)芁培訓(xùn)主題：蕿職業(yè)病防治法羇培訓(xùn)人：程言君羄培訓(xùn)時(shí)間：羃2012.3.10莇記錄人：丁時(shí)宏蒞莀培訓(xùn)內(nèi)容：1、2、 膇職業(yè)病防治法的內(nèi)容。3、4、 蒂哪些單位必須遵守職業(yè)病防治法？膃職業(yè)病防治法適用于我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)，不但任何企業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室）和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）必須遵守職業(yè)病防治法，監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必

2、須遵守職業(yè)病防治法。此外，其職業(yè)病防治活動(dòng)也應(yīng)遵守，參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。5、6、 腿哪些勞動(dòng)者受職業(yè)病防治法保護(hù)？芇所有用人單位的勞動(dòng)者都受職業(yè)病防治法保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì)，屬什么經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，是否與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系，其勞動(dòng)者即受該法保護(hù)。袃此外，國(guó)家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)參照?qǐng)?zhí)行職業(yè)病防治法。7、8、 蟻用人單位為什么要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)？袈對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓其了解各有害因素對(duì)人的危害，提高防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。9、10、 莆什么是職業(yè)病危害因素？芄

3、職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)（如“天拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機(jī)溶劑類(lèi)毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（如不合理的生產(chǎn)布局、勞動(dòng)制度等）。莃羈莆參加培訓(xùn)人員簽字：蚅螁 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)蝕培訓(xùn)主題：蒆職業(yè)病防治法肆培訓(xùn)人：程言君蒃培訓(xùn)時(shí)間：葿2012.6.9薆記錄人：丁時(shí)宏羀蚆培訓(xùn)內(nèi)容：1、2、 薃勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？螞 勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下：a

4、)b) 芀享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。c)d) 螆享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動(dòng)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。e)f) 羄享有知情權(quán)，有權(quán)了解場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。g)h) 膀享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。i)j) 聿享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。k)l) 袆享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。m)n) 蒞享有參與決策權(quán)，參與用

5、人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。o)p) 袂享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。q)r) 袈享有賠償權(quán)，對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。s)t) 羅享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動(dòng)者享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。3、4、 螆用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)？a)b) 芀健康保障義務(wù)。c)d) 袁職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。e)f) 羅保險(xiǎn)義務(wù)。g)h) 羃報(bào)告義務(wù)。i)j) 肂衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。k)l) 蝕減少職業(yè)病危害義務(wù)。m)n) 肅職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)。莄螄參加培訓(xùn)人員簽字：荿膅 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)螅培訓(xùn)主題：膂職業(yè)病防治法膈培訓(xùn)人：程言君芅培訓(xùn)時(shí)間：膆201

6、2.9.5袃記錄人丁時(shí)宏：蒞莁培訓(xùn)內(nèi)容：一、二、 罿在職業(yè)病防治中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？蒅在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動(dòng)者也有責(zé)任履行下列義務(wù)：1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。2、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。二、勞動(dòng)者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動(dòng)者的共同配合。如勞動(dòng)者不履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可采取如下措施：1、 教育，使勞動(dòng)者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識(shí)到，如不履行職

7、業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用人單位、其他勞動(dòng)者以及本人造成生命健康的損害。a) 批評(píng)，指出其存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤，使其改正。b) 懲戒，對(duì)于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎(jiǎng)，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動(dòng)者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。2、 什么是職業(yè)禁忌癥，常見(jiàn)的職業(yè)禁忌癥有哪些？ 職業(yè)禁忌癥，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人

8、特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約23周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害，這種對(duì)三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動(dòng)者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺??；有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病史參加培訓(xùn)人員簽字：職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)主題：職業(yè)病防治法培訓(xùn)人：程言君培訓(xùn)時(shí)間：2012.11.21記錄人：丁時(shí)宏培訓(xùn)內(nèi)容：一、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求（1）職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合

9、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（2）有與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品和工程防護(hù)設(shè)施。（3）存在職業(yè)病危害的工作崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說(shuō)明。（4）有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所須配備相應(yīng)的急救用品和設(shè)施。（5）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。二、職業(yè)病危害告知義務(wù)（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等；在存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)示和警示說(shuō)明。（2）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、衛(wèi)生防護(hù)條件等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中注明。（3）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期

10、間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。（4）定期對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期職業(yè)危害評(píng)價(jià)，結(jié)果向勞動(dòng)者公布。（5）組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。參加培訓(xùn)人員簽字：專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu komm

11、erziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.  , , .  以下無(wú)正文 僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu k