科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法-模板

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法第一章  總則第一條  為促進望海信息發(fā)展有限公司的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，更大空間的創(chuàng)造經(jīng)濟效益，深化我公司科技研發(fā)創(chuàng)新，進一步調(diào)動相關研發(fā)人員投身科學研究、科技創(chuàng)新的積極性、創(chuàng)造性，規(guī)范我司科技成果轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法等相關法律、法規(guī)，結合我司實際情況，特制定本辦法。第二條  本辦法所稱科技成果是指研發(fā)人員利用公司有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、技術條件、人員智力和勞力等資源所取得的智力成果。第三條  科技成果轉(zhuǎn)化應遵循自愿、互利、公平、誠實信用的原則，依法并依照合同

2、的約定，享受利益，承擔風險。在科技成果轉(zhuǎn)化過程中應保護知識產(chǎn)權，遵守國家法律法規(guī)，不得侵害學校合法權益。第二章  組織機構第四條  公司成立“望海信息企業(yè)技術中心”（以下簡稱“技術中心”），負責組織和實施科技成果轉(zhuǎn)化工作，各部門應積極支持和參與科技成果的轉(zhuǎn)化工作，并明確一名成員負責本部門的科技成果轉(zhuǎn)化工作。第五條  技術中心主要負責：（一）指導、協(xié)調(diào)和服務各部門開展科技成果轉(zhuǎn)化工作；（二）了解、收集公司可推廣的科技成果進展情況，做好成果入庫、發(fā)布和客戶需求信息溝通工作；（三）根據(jù)需要，組織科技成果轉(zhuǎn)化方案的可行性論證和評估；（四）為成果完成人提供相應的資

3、源性幫助；（五）負責與客戶方簽訂成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（六）負責成果轉(zhuǎn)化過程中的后期跟蹤服務，積極爭取國家、地方政府和企業(yè)的經(jīng)費支持，對于有應用和轉(zhuǎn)化前景的科技成果及時給予必要的經(jīng)費資助；（七）按照公司有關規(guī)定，開展與科技成果轉(zhuǎn)化有關的其他工作。第六條  公司每年撥出一定的研發(fā)經(jīng)費，用于開展成果評估、鑒定、可行性論證和項目孵化等工作。第三章  運行管理第七條  以技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢和技術開發(fā)等形式進行科技成果轉(zhuǎn)化，一般有以下兩種方式：（一）自行投資實施轉(zhuǎn)化；（二）向他人轉(zhuǎn)讓科技成果；第八條  公司鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化，相關成果劃入公司無形資產(chǎn)進行

4、管理，并對成果完成人和其他主要人員給予相應的包括股權或現(xiàn)金方式的獎勵。第九條  申請自行投資實施轉(zhuǎn)化、技術轉(zhuǎn)讓和技術咨詢的應提交書面材料，經(jīng)所在部門負責人審核同意后報技術中心。申請人提交的書面材料中應明確列出所使用的科技成果的市場估價、受益人分配比例及其他意向等要素。第十條  技術中心收到申報材料后，應組織有關公司及部分外部專家對材料進行審議，根據(jù)審議結果辦理相應的評估、報批、備案、知識產(chǎn)權等手續(xù)。第十一條  一般科技成果轉(zhuǎn)化項目由技術中心審批，重大科技成果轉(zhuǎn)化項目由技術中心上報總裁室審批。第十二條  公司支持和鼓勵研發(fā)人員從事科技成

5、果轉(zhuǎn)化，分兼職和專職兩種。1、兼職人員是指在完成原崗位工作的前提下，從事科技成果轉(zhuǎn)化人員。公司將結合其創(chuàng)新研發(fā)的工作成果，在年度考核和績效考核方面給予必要的政策支持。2、專職人員是指在一定時間內(nèi)專門從事企業(yè)研發(fā)的成果轉(zhuǎn)化的人員。第四章  收益分配第十三條  本辦法所指“收益”是指成果轉(zhuǎn)化過程中所得的凈收入。第十四條  公司鼓勵研發(fā)人員通過科技成果轉(zhuǎn)化獲得收益，收益分配形式分為直接轉(zhuǎn)讓收益和股權獎勵收益兩種。1、科技成果直接轉(zhuǎn)讓的收益，公司、部門和成果完成人按30%：50%：20%的比例進行分配。2、科技成果以股權形式給予的，按個人部分成果轉(zhuǎn)化的

6、收益/公司內(nèi)部股價單價折算。第五章  表彰與獎勵第十五條  公司鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化，成果轉(zhuǎn)化工作列入公司對各部門的考核指標。公司設立科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎，每年對成果轉(zhuǎn)化完成者以及在成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵。第十六條  學校在個人工作晉升中，將成果轉(zhuǎn)化納入評審系列，對成果轉(zhuǎn)化完成人以及在成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻的人員給予破格評定。第六章  法律責任第十七條  公司各部門及個人，不得自行轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)化所形成的科技成果。第十八條  公司將嚴肅查處科技成果轉(zhuǎn)化活動中各類違規(guī)、違紀行為。情節(jié)較輕的，給予通報批評，并上交違法所得；給公司造成名譽及經(jīng)濟損失的，學校將追究法律責任。第七章  附則第十九條