優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)報告5篇范文_第1頁
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文檔簡介

1、優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)報告5篇范文 優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)1 回顧過去一年的工作,與德能勤奮的四個標準相比,我能全心全意做好所有的工作,很好地履行自己的職責(zé)。主要情況總結(jié)如下: 一、工作總結(jié) 我的部門是后勤部。首先,在這不平凡的一年里,我們物流部全體員工都能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)。作為后勤部門的一員,我感到非常高興和自豪。我們部門的工作職責(zé)是需要更好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時需要與客戶有很強的溝通能力。專業(yè)上,由于我之前的工作都與物流相關(guān),也是系統(tǒng)學(xué)習(xí),所以對這方面也很感興趣。遇到難題的時候,可以通過查閱資料、詢問同事等方式獨力解決,所以在這方面很有信心。在過去的一年

2、里,我的工作中仍然存在一些問題和不足。工作中不冷靜,不老練,有時沒有按時滿足新老客戶的要求。我還是覺得有點欠缺。在這方面,我認為我應(yīng)該在未來的工作中多做鍛煉,多做改進。 二、工作計劃 不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下自身工作的需要,揚長避短,努力工作,克服困難,努力做好工作,積極配合各部門的工作環(huán)節(jié),希望在適應(yīng)新工作的同時,學(xué)習(xí)一些其他部門的業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象。 三、對公司和各種需求的意見和建議 1.希望公司能為我繳納上海社保。20_年7月和12月,有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能給我這樣的福利。 2.請根據(jù)實際情況考慮我們后

3、勤部的工作性質(zhì)。每個員工都希望自己的努力和回報是平等的,這也將提升每個員工的工作熱情,更好地為公司工作,這也將為公司的發(fā)展做出奉獻。 3.希望公司根據(jù)實際情況重新建立我們物流部的考核體系。 優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)2 轉(zhuǎn)眼間,20_年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié)。 一、工作中的收獲 在這一年多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提升。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導(dǎo),

4、帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨力操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,而且適應(yīng)了這份工作。 二、工作明細 進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安置以及產(chǎn)品有那些,當(dāng)然這點是遠遠不夠的,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),積累,與時俱進。 在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只

5、有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作任務(wù)多的時候,只希望每個環(huán)節(jié)都能夠自己去跑,我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢。不斷總結(jié)和改進,提高素質(zhì)。 三、自我剖析 以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。沒有突破自身的缺點,心理素質(zhì)不過關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內(nèi)心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著暴發(fā),內(nèi)心一直渴望成功。 四、工作中出現(xiàn)的問題

6、不能正確的處理市場信息,缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,按時掌握了信息,又常常缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。 優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)3 進入公司已經(jīng)一年了。在公司的這段日子里,我學(xué)會了很多,也成長了很多。這幾個月來,我始終抱著對地產(chǎn)廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專業(yè)前沿知

7、識,另一方面認真完成自己的工作,為了更客觀深入剖析自我,讓公司了解自己,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、個人工作成績總結(jié) 進入公司的這段時間里,我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無錫長江國際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等項目的操作,以及若干提案項目,至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進入公司的第一項工作。前一階段的工作我對自己的創(chuàng)造性還是比較滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項目主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園,在執(zhí)行這兩個項目期間,我努力向各位策劃、文案前輩們學(xué)習(xí),踏實肯干,付出總有回報,長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順利,這也是我個人比較滿意的地方。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力

8、以及大家的密切配合是分不開的。 二、工作中的不足之處及分析 在各項目運行期間,我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認真努力的態(tài)度。但仍然在實施過程中出現(xiàn)了問題。首先,我對項目的把控能力還有待提升,我要提升文字準確度,以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然,這也有賴于我經(jīng)驗的積累,所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對工作熟稔起來,平時多問多看多學(xué)多寫;其次,我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里,導(dǎo)致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘,經(jīng)后我要注意工作方法,提升工作效率。 三、個人優(yōu)缺點總結(jié)和簡單分析 長期以來,我對自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心。聰明自信是我的優(yōu)點。經(jīng)過這段時間的工作

9、磨練,我充分認識到,廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力、經(jīng)驗方面的不足,我必須承認,我的能力亟需進一步提高。為了彌補自己的不足,我應(yīng)當(dāng)注意彌補自己不夠勤奮的缺點,向各位文案前輩學(xué)習(xí),時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴,時時刻刻注意對工作加以琢磨思考,才能更出色的完成工作。 四、本部門存在的最關(guān)注的問題,產(chǎn)生原因及建議 個人認為本部門的問題在于心態(tài)和工作熱情。開發(fā)商的態(tài)度以及項目的各項指標導(dǎo)致了某些時候?qū)ぷ鞯臒o所適從,長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對工作某種程度的麻木。在未來的工作中,我們應(yīng)該平衡心態(tài),從心底欣賞所操作的項目,從心底熱愛自己的工作,才能找到工作的動力。 另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,各項目

10、的工作人員要負起責(zé)任,在交代工作時要確實肯定,確定開發(fā)商意圖和時間結(jié)點。 五、個人自我定位,發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸 對于目前的我來說,只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案。我還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗不足的工作瓶頸,爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者。 六、個人工作目標和具體行動計劃 對我來說,目前最迫切的是提升自己對文字的把控能力,力求做出的文案快,準,為求做到這一點,我要在年底之前對所有工作內(nèi)容熟稔起來,更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗技能。而且,在未來的一年中,我要加強擴展自己的知識層面和深度,盡可能多的參加項目工作,完善自身專業(yè)知識體系,爭取在明年5月之前

11、成為一名稱職的資深文案。 最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,使我可以成為公司的一員,還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果。 優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)4 20_年已經(jīng)過去,嶄新的20_年已經(jīng)到來?;仡欉^去一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況進行一個簡要總結(jié)匯報。 一、主要完成的工作 (1)財務(wù)日常賬務(wù)處理 對報銷單據(jù)進行初審。達成的目標:確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性,遵照內(nèi)控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續(xù)齊

12、備、規(guī)范合法,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 根據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務(wù)處理。按時與出納進行系統(tǒng)對賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易,按時在NC系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來款項,按時進行往來核銷。達成的目標:保證入賬的及時性,科目的準確率在99%以上,對科目使用錯誤的,按時進行更正處理。 打印記賬憑證,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標:排版整齊,裝訂牢固,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。 (2)編制月度財務(wù)報表 通過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進行

13、重分類的資產(chǎn)負債科目進行調(diào)整,全套報表完成后導(dǎo)出另存為E_CEL版本。 單體報表完成后,在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無誤后導(dǎo)出另存為E_CEL版本。 在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表E_CEL版本發(fā)送給上級復(fù)核,確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。 根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情況說明書,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情況進行匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進行比較分析,對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。 打印及裝訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。 達成的目標:報表數(shù)據(jù)準確無誤;財務(wù)報告書內(nèi)容完整,分析清楚;上報按時;紙質(zhì)文件

14、裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。 (3)稅務(wù)申報 逐步學(xué)習(xí)并掌握增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,個人所得稅等稅種的申報。 每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。 每月填報國地稅重點稅源申報及財務(wù)報表申報。 達成的目標:確保納稅申報數(shù)據(jù)準確,申報按時。 (4)參與倉庫盤點工作 會同倉庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進行盤點,并在盤點表上簽字確認;對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進行總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)進行決策提供依據(jù),嚴格執(zhí)行存貨管理制度。 達成的目標:每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點表進行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進行

15、跟蹤并處理,直至問題的解決。 (5)年度預(yù)算編制 收集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認,確認無誤后,遵照公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標計算口徑進行年度預(yù)算的編制,并根據(jù)上級公司的指標要求按時進行數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。 二、主要的經(jīng)驗和收獲 (1)在工作中提升了技能,積累更多的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,進而晉升自身能力。 (2)只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。 (3)收獲了充實和開心,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任,同事之間相互幫助,都讓我受益良

16、多。 三、存在的問題和不足 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助下,工作中取得了一些收獲,但同時也還存在一些不足之處,例如在工作中存在一定的小失誤,雖然都按時補救,但還是影響了工作效率;因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,從而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。 回顧過去一年的工作,我覺得十分充實,也受益良多。在之后的工作中,我更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、完善自我,認真履行崗位職責(zé),為公司的發(fā)展奉獻一份自己的力量。 優(yōu)秀員工2022年終報告總結(jié)5 20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們會計部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困

17、境,各項工作開始正?;?。我們會計部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體會計人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20_年的會計工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將20_年會計部工作情況具體總結(jié)如下: 一、認真細致做好會計日常工作 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù),我們會計部全面規(guī)范會計核算和會計管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進一步加強會計核算和會計監(jiān)督功能,使會計人員做到既當(dāng)家又理財,認真搞好各項會計工作。 一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財

18、政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求按時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于之后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)作經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們會計部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,利用會計部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。 二、制訂各項會計成本計劃,嚴格控制成本費用 我們會計部根據(jù)公司實

19、際制訂各項會計成本計劃,嚴格控制成本費用,為增進公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)作價值。 三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模 為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們會計部一方面按時與客戶對賬,加強銷貨款的按時回籠,在資金安置上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與

20、計劃,合理地安置融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責(zé)_項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。 四、加強會計會計制度建設(shè),提升會計信息質(zhì)量 我們會計部加強會計會計制度建設(shè),用制度規(guī)范會計工作,嚴格落實到實際會計工作中。同時切實提升會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須按時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提升了會計信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行會計分析提供了可靠、有用的信息。 五、確定工作崗位職責(zé),提升會計人員責(zé)任性

21、 雖然我們會計部只有4名工作人員,但每個人都能確定自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,進而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。 六、加強團隊建設(shè),做好服務(wù)工作 搞好會計工作,團隊建設(shè)是根本。我們會計部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提升自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項會計工作搞好。同時要在會計工作崗

22、位上,做好服務(wù)工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面晉升會計工作質(zhì)量。 七、20_年的工作打算 20_年,我們會計部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個會計群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體會計工作再上新臺階。 1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,及時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。及時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,按時提交給相關(guān)的部門和有

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