加油點員工懲罰制度

1、加油點員工懲罰制度I員工懲罰制度加油點員工獎罰制度一、目的 為加強員工勞動紀律和自我約束的意識， 增強員工的積極性和創(chuàng)造性， 同時保證加油站各項 規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護正常的工作秩序。二、獎懲1、工作態(tài)度獎勵：1）積極參加公司和加油站組織的學習和培訓，在處理加油站突發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)異的，品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。2）工作積極主動性強，熱心服務。3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業(yè)績突出。4）每月滿勤（無遲到、早退、病假、事假）。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至 元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1）不按規(guī)定著裝上崗。2 ）損毀公物。3 ） 遲到、早退、曠工。4 ）工作時間未經(jīng)批準

2、擅離崗位。5 ）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話影響工作。6 ）因個人過失發(fā)生工作錯誤7 ）在辦公場所吸煙、工作時間從事娛樂活動（玩游戲、看電影 等）。8 ）對公司指示或有期限命令，無故未能如期完成。9 ）工作期間與他人發(fā)生吵鬧，妨礙工作秩序。以上情形，如查實屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。2 、安全 獎勵：1 ）在日常巡檢工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患，并立即采取措施避免事故發(fā)生（安全巡查加油站關鍵部位：配電箱、加油區(qū)域、箱體內(nèi)油罐相關閥門、加油機內(nèi)相關連接處等）。2 ）熟悉設備性能，一般設備故障及時排除保證設備運行正常。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1 ）每日每

3、班不按時對加油站關鍵部位進行安全巡查或因安全巡查 不到位造成加油站安全事故，對公司造成重大事故。2）每日每班不按時對加油站關鍵部位進行安全巡查或因安全巡查不到位造成加油站安全事故，對公司造成重大事故。以上情形，如查實屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。3 、衛(wèi)生 獎勵：1 ）保持加油區(qū)域的衛(wèi)生整潔，確保加油站無廢棄物、無雜亂，場地 無油跡、無嚴重積水。2 ）辦公及休息區(qū)域無廢棄物，無污跡，文件歸建存放好，桌面及電腦無積灰，無異味。3 ）相關設備，消防器材，玻璃窗戶，閥門吊牌等整潔干凈，無 明顯積灰。符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至 元，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1）加油站場地凌亂無章，廢棄物、雜物不打掃。2 ）生活區(qū)域不整潔，物品歸納混亂。3 ）辦公區(qū)域打掃不徹底，文件物品歸納混亂。以上情形，如查實屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。4 、計質量 獎勵：1 ）站點接卸油時，確定油品進庫的計量驗收完整無誤，庫存管理及 損益分析及時準確。2）計量器具擦拭、維護，保證器具干凈、整潔計量無誤差。加油站員工符合上列條件者給予嘉獎，并頒發(fā)獎金至兀，獎金隨每月工資發(fā)放。懲處：1 ）利用職權、工作之便損公費私。2 ）報表數(shù)據(jù)虛報。3 ）月盤庫損益超損。4 ）計量器具人為損壞。以上情形，如查實屬行為，視情節(jié)輕重加罰至 元。在每個工作