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1、廚房員工服務(wù)合同Kitchen staff service contract甲 方: 乙 方: 簽訂日期:年 月 日文檔中文字均可自行修改編訂:YunBo Network廚房員工服務(wù)合同說(shuō)明:本合同書適用于權(quán)利人明確其責(zé)任和義務(wù)的履行,闡明權(quán)利雙方在期限內(nèi)進(jìn)行的 事項(xiàng),可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。甲方:乙方:雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。一、協(xié)議期間自年 月 日起至年月 日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。自年 月 日起至年月 日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。二、工作項(xiàng)目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作: (廚工工作)1. 餐點(diǎn)的采購(gòu)與制
2、備;2. 食物的貯藏與管理;3. 廚房設(shè)備的清洗與整理;4. 餐具定期清洗 . 消毒;5. 餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;6. 分配的清潔工作;7. 其它工作。三、工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔(dān)任協(xié)議所定工作:1. (本公司)。2. 經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四、工作時(shí)間1. 乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午 十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休 息 一小時(shí)。2. 甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。3. 甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作, 乙方愿意配合實(shí)施。五、休假1. 乙方每七日中至少有一日的休息,作
3、為例假,工資照發(fā)。2. 法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。3. 特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4. 起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。六、請(qǐng)假事前項(xiàng)1. 乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦 理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及 先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論, 假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。2. 乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法 相關(guān)規(guī)定辦理。3. 前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相 關(guān) 規(guī)定辦理。4. 各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。七、工資1. 甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪
4、資核定表)。2. 甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每 月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。3. 工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦 理退休,給予退休金。九、變更、解除和終止1. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更 ; 一方當(dāng)事人應(yīng) 以書面形式將變更要求送交另一方,另一方 日內(nèi)未作 出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。下:2. 除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如3. 除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:4. 本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前 日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5. 解除或
5、終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 個(gè)工作 日, 向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練1. 提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙 方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2. 凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò) 小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次 元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后 乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn) 練 費(fèi)退還甲方。H八一、工作規(guī)則 甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有 遵 守的義務(wù)。十二、獎(jiǎng)懲:乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。 十三、補(bǔ)充與附件本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫修改意見(jiàn)書一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四、爭(zhēng)議的處理1. 本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2. 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解 決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解 決:(1) 提交 仲裁委員會(huì)仲裁;(2) 依法向人民法院起訴。甲方(蓋章):乙方(蓋
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