能源統(tǒng)計(jì)管理制度(1)

1、精品能源統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任管理制度第一章總則1 、為了有效地、科學(xué)地組織能源統(tǒng)計(jì)工作，保證能源統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，發(fā)揮能源統(tǒng)計(jì)工作在節(jié)能減排活動(dòng)中的重要作用,特制定本制度。2、 能源統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。3、公司實(shí)行公司辦公、生產(chǎn)廠區(qū)、二級(jí)能源統(tǒng)計(jì)管理體制，節(jié)能辦負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全集團(tuán)公司統(tǒng)能源計(jì)工作。4、根據(jù)各部室、車間能源統(tǒng)計(jì)工作的需要以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡程度,配備專職或兼職能源統(tǒng)計(jì)員，能源統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定。第二章能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理1 、凡國家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局和企業(yè)主管部門頒發(fā)的一切能源報(bào)表，由節(jié)能辦負(fù)責(zé)編制報(bào)

2、送。2、節(jié)能辦及時(shí)對(duì)能源進(jìn)行月度、季度、（半）年度消耗情況的統(tǒng)計(jì)工作，做到統(tǒng)計(jì)資料的時(shí)效性和有效性。3、每月進(jìn)行一次能源統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確資料。4、每年建立健全各項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)資料、臺(tái)帳，并及時(shí)歸檔管理。5、各部室，車間按月及時(shí)向節(jié)能辦上報(bào)能源消耗情況，為確保能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，各部室、 車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)上報(bào)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審查，簽字后報(bào)節(jié)能辦。6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法要求，在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則，各種報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公司章后及時(shí)上報(bào)。7、公司建立健全能源統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比考核制度，對(duì)各部室、車間的能員工統(tǒng)計(jì)工作定期進(jìn)行考核評(píng)比。第三章能源統(tǒng)計(jì)

3、資料的提供、積累和保管1 、各部室、車間向外提供能源統(tǒng)計(jì)資料，公布能源統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本單位的統(tǒng)計(jì)人員所掌握的能源統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。2、公司各項(xiàng)主要能源統(tǒng)計(jì)資料，由節(jié)能辦能源統(tǒng)計(jì)員掌管，各部室、車間的各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由本單位統(tǒng)計(jì)人員掌管。3、各部室、車間應(yīng)將本單位的能源統(tǒng)計(jì)資料，采用臺(tái)帳形式,按月、季、年進(jìn)行整理分類，以便使用。4、各部室、車間編制的能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失.對(duì)已經(jīng)過時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確無保管價(jià)值,應(yīng)呈請(qǐng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，方可銷毀、第四章能源統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正1 、能源統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須立即訂正.受表單位發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤后,應(yīng)

4、立即通知填報(bào)單位訂正，填報(bào)單位不得推諉拖延。2、各部室、車間內(nèi)部報(bào)表如發(fā)生數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢訂正：(1)、日?qǐng)?bào)表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢訂正 ，隔日發(fā)現(xiàn)差 錯(cuò)時(shí)，應(yīng)在當(dāng)日日?qǐng)?bào)上說明。(2)、重大差錯(cuò)必須以書面形式訂正，填報(bào)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單(附后), 各受表單位應(yīng)將能源統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單貼在原報(bào)表上 ，并將原報(bào)表數(shù)字加以訂 正，以防誤用。能源統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單報(bào)表名稱受表單位編號(hào)頁次欄次行數(shù)原刻數(shù)字U止數(shù)字U止原因經(jīng)辦人:年 月 日第五章能源統(tǒng)計(jì)工作的交接1、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計(jì) 人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工

5、作的正常進(jìn)行。2、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作時(shí)，必須做好下列工作：(1) .將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚；(2) .培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作；(3) .所有統(tǒng)計(jì)資料(包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、臺(tái)帳、報(bào)表、文件、歷史 資料等)與統(tǒng)計(jì)用具(如計(jì)算機(jī)、繪圖儀、書刊等)，應(yīng)一一造出清單移交。第六章文字說明與分析報(bào)告1、文字說明與分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要組成部份，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到:月報(bào)有文字說明，季報(bào)、年報(bào)有分析報(bào)告。2、文字說明是統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)主要指標(biāo)反映問題，說明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。3、分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測(cè)定計(jì)劃完成程度，分析計(jì)劃

6、完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見。能源統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)的方針、政策和法規(guī)。二、負(fù)責(zé)收集、匯總、核實(shí)各種能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料，編制月度、季度、年度能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、按上級(jí)有關(guān)部門的要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。四、負(fù)責(zé)編寫月度、季度、年度能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。五、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、資料。六、保守能源統(tǒng)計(jì)機(jī)密。七、對(duì)本崗位工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。能源計(jì)量崗位責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)能源計(jì)量方面的政策和法規(guī)。二、負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具總年度周檢計(jì)劃，并組織實(shí)施。三、定期對(duì)所屬單位的計(jì)量器具進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并做好記錄。四、負(fù)責(zé)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和管理工作。五、對(duì)本崗位工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。節(jié)能崗位責(zé)任制一、 貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)的節(jié)能方針、政策、 法規(guī)、 法令和公司的有關(guān)規(guī)定。二、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定必要的節(jié)能工作規(guī)劃和計(jì)劃安排。三、 節(jié)能統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須清楚、準(zhǔn)確、 及時(shí)， 嚴(yán)禁弄虛作假，做到數(shù)