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文檔簡(jiǎn)介

1、騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院的全面合作, 打造高層次創(chuàng)新平臺(tái), 建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè) 集聚,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合, 促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立,充分發(fā)揮高 端人才對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用,結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?,F(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提由如下方案:一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì) 精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,以院士專家工作站建設(shè)為載體, 加

2、強(qiáng)與科研院所及高校的合作,建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)和保障機(jī)制,著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,為加快推動(dòng)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。(二) 基本原則。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局,圍繞騰沖茶 葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局,聚焦企業(yè),有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整, 廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量, 發(fā)揮建站單位的主體作用,有效地解決茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù) 和重大難題,扎實(shí)為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技創(chuàng)新服務(wù),促進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。(三)工作目標(biāo)。 根據(jù)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,務(wù)求 實(shí)效,穩(wěn)步推進(jìn),積極引導(dǎo)和支持發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè),

3、建設(shè)具有騰沖特色的院士專家工作站。 促進(jìn)企業(yè)與院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資源 共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),建設(shè)一線科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。通過(guò)建立院士專家工作站,進(jìn)一步提高我縣自主創(chuàng)新能力,真正做到吸引集聚一批高層次人才,引進(jìn)轉(zhuǎn)化一批高新技術(shù)成果, 攻關(guān)解決一批關(guān) 鍵核心技術(shù)問(wèn)題,培育獲得一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和 知名品牌,發(fā)展壯大一批具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的骨干企業(yè),做強(qiáng)做大獨(dú)具特色的騰沖茶產(chǎn)業(yè)。二、主要任務(wù)(一)提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重大問(wèn)題等提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。(二)指導(dǎo)和幫助提升自主創(chuàng)新能力。圍繞騰沖茶葉產(chǎn)發(fā)展進(jìn)程中急需解決的技術(shù)難題、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)

4、銷等方面, 組織院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),對(duì)茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題提由解決方案。(三)指導(dǎo)和幫助加強(qiáng)品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化,引進(jìn)院士及其專家的科技項(xiàng)目成果,實(shí)施成果轉(zhuǎn)化,培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主品 牌。(四)指導(dǎo)和幫助開(kāi)展人才培養(yǎng)。 開(kāi)展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知 識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動(dòng),通過(guò)院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān), 帶動(dòng)和促進(jìn)騰沖科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能 力的提高。(五)幫助引進(jìn)人才、智力和項(xiàng)目。 依托院士專家工作站, 引進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項(xiàng)目,指導(dǎo)騰沖中請(qǐng)國(guó)家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項(xiàng)目立項(xiàng),爭(zhēng)取國(guó)家

5、、省、市等專項(xiàng)資 助,通過(guò)茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持(一)建站單位的主要職責(zé)。 院士專家工作站建設(shè)單位是院 土專家工作站建設(shè)與管理的主體,負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理 辦法,安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)專門的管理人員,為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員,下達(dá)院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。(二)政策支持。強(qiáng)化政府對(duì)院士專家工作站的服務(wù),制定相應(yīng)優(yōu)惠政策,加大經(jīng)費(fèi)資助力度,在院士專家工作站承擔(dān)的科研課題、重大項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等政策上給予傾斜和支持;支持院士專家工作站所在單位爭(zhēng)

6、取承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目或重大工程建設(shè)項(xiàng)目;支持院士專家工作站所在單位申報(bào)國(guó)家級(jí) 或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程技術(shù)研究中心等基地建設(shè)項(xiàng)目;在項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)中心組建、人才選拔培養(yǎng)、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等方面給予支持;支持院士專家工作站進(jìn)站院士專家及其創(chuàng)新團(tuán) 隊(duì)按照工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)參與成果收益分配;豉勵(lì)通過(guò)技術(shù)入股、 人才資本入股等方式, 促進(jìn)人才資本及科研成果的有償轉(zhuǎn)移,對(duì)工作業(yè)績(jī)突生的院士專家給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、組織管理(一)組織保障。成立院士專家工作站領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室, 由縣委辦牽頭、成立以縣茶辦、科協(xié)、工信局、科技局、人社局 等單位為成員的騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣茶 辦,縣茶辦在縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開(kāi)展工作。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:組織制定騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)意見(jiàn)、騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)管理辦法、騰沖縣茶葉院士專家工作站績(jī)效評(píng)價(jià)辦法和激勵(lì)措施;核準(zhǔn)騰沖縣茶葉院士專家工作站的建立。(三)辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總 體規(guī)劃;定期研究院士專家工作站在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和解 決辦法;加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò),組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開(kāi)展交流活動(dòng);為院士

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