


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、非全日制用工協(xié)議書甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號碼:根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條用工形式用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間, 并根據以 不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。第三條工作內容和工作量標準1、乙方從事 工作(崗位),工作質量應達到如下標準:按公司相關工作操作標準執(zhí)行,在當天規(guī)定工作時間內完成安排的工作。2、乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財
2、產。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為:不低于法定最低小時工資標準(其 中已包含單位應繳納社會保險金)。甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半 月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的一個工作日。第五條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度 的教育和培訓。第六條 協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議的變更由雙方協(xié)商進行。非全日制用工協(xié)議非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用 人單位無需向勞動者支付經濟補償。第七條其他本協(xié)議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經閱悉,均無異議,并對當事人 之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教具及類似用具合作協(xié)議書
- 2025年斗輪堆取料機項目合作計劃書
- 2025年教師編制考試必背教育心理學重點復習題庫完整版【答案】
- 恒生科技園一期二標段項目主體結構實體檢測方案
- 2025辦公室文員年度工作計劃
- 2025年金屬焊接材料項目建議書
- 2025年港口業(yè)投資項目發(fā)展計劃
- 2025年電梯、自動扶梯及升降機合作協(xié)議書
- 2025年血型分析儀器試劑項目合作計劃書
- 智慧校園背景下的在線互動課堂建設
- 卡片設計模板核心要素
- 北京市豐臺區(qū)2025屆小升初考試數學試卷(無答案)
- 第1課+中國古代政治制度的形成與發(fā)展(情境化教學課件)+歷史統(tǒng)編版選擇性必修1
- 輕型卒中臨床診療中國專家共識解讀
- 安全生產知識培訓試題及答案
- 2025玉林市陸川縣事業(yè)單位考試歷年真題
- 2025年河北省中考歷史試卷(含答案解析)
- 【課件】運動的描述.課件-2024-2025學年人教版物理八年級上冊
- 市容管理課件教學
- 大集擺攤招商方案(3篇)
- 初一英語上冊第一單元的測試題
評論
0/150
提交評論