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文檔簡介

1、陽光人民醫(yī)院 院長負責制一、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任， 應當具備相關管理知識和技能。二、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生行政主管部門的領導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、預防、保健、教學、科研和行政管理工作。按照上級黨委和衛(wèi)生主管部門的要求，準確、及時、有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質量和醫(yī)療安全保證的、適宜的醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務。四、負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。五、負責制定并保持醫(yī)院

2、的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。六、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施不斷提高醫(yī)療質量。七、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。對轄區(qū)村衛(wèi)生所（社區(qū)衛(wèi)生服務站）進行管理、指導和業(yè)務培訓，不斷加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，全面提升鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務能力。八、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。九、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和轄區(qū)農村衛(wèi)生工作。組織有關人員積極配合預防、保健機構按照有關預案完成轄區(qū)各種衛(wèi)生應急處突工作。十、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風、改善服務態(tài)度、促進職業(yè)精神轉變。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制定和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。十一、根據(jù)國家人事制定改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制； 組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。十二、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預結算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。十三、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。十四、經(jīng)常深入實際，開展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，

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