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1、銷售培訓心得3 篇銷售新員工在入職后通常都會有一個培訓, 那么大家從中又得到什么樣的心得呢?下面是小編想跟大家分享的銷售新員工培訓心得,歡迎大家瀏覽。篇一:銷售新員工培訓心得 此次培訓是入公司來的第一次培訓,雖然時間不長,但也讓我受益匪淺。 從中學到了很多在實踐中很有用的知識,如導購員的定位、價值認知、 素質素養(yǎng)要求;導購員的銷售技巧,如何應對形形色色不同的顧客;以及在如何處理好售后等相關方面都學到許多不同的技巧和技能。首先,我們每一天都在第一線與消費者打交道, 我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象, 所以我們首先應該給自己的定位要高, 我們是這個品牌的代言人, 只有充分地了解我們所

2、銷售的產(chǎn)品的特點、 性能等, 并適當?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?,而有?yōu)質的服務才能贏得長期顧客。其次,我們面對的是不同的客戶, 作為美特斯邦威來說雖然之前的定位大部分是學生群體, 但是隨著現(xiàn)在不同風格的產(chǎn)品也相應有更多不同層面的顧客, 男女老少,學生, 職業(yè)化以及成熟年齡群體等等都有。那么,在服務中更需要靈活運用銷售技巧,面對不同的人了解其不同的心理和需求, 并準確的作出判斷 (比如顧客所需尺碼,盡可能一眼看出適合顧客的尺寸并提供給他) 1 為其提供最適合的服裝,贏得顧客的信任度。再次,售后處理在銷售過程中也是很重要的一個環(huán)節(jié),如何“化干戈為玉帛” 也是導購員能力體現(xiàn)的一部分。對于售后除了自身需熟

3、知國家“三包”規(guī)定相關政策外,如何有技巧的與客戶溝通,以及處理問題的態(tài)度與方式方法也非常得重要??傊?,一定要給顧客盡量留下一個良好的印象。以上,是我個人的一點初略感想,更多的知識和技巧最重要還是要在實踐中不斷摸索和運用,才能做得更好。篇二:銷售新員工培訓心得通過這次培訓, 心靈不免又起了漣漪。 感觸很大, 收獲頗豐。 盡管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。 這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發(fā)展方向更加明確,更加仔細。在房產(chǎn)行業(yè), 銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位, 也更加的決定公司在客戶心中的印

4、象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌, 也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學習更多: 對公司的全面了解, 房地產(chǎn)法律法規(guī),以及政策,專業(yè)名詞和術語; 對區(qū)域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產(chǎn)知識。太多的東西需要我們去學習。 2 作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經(jīng)營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中, 我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。 所以素質的提高是有必

5、要的,而銷售技巧的提升也是必須的。怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案, 但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經(jīng)驗,分析原因,吸取教訓。“活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。 刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。在今后,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌。篇三:銷售新員工培訓心得 經(jīng)過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活, 也進一步了解到公司的企業(yè)文化, 發(fā)展目標, 和規(guī)劃等, 同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個細節(jié), 以及列舉的案

6、例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現(xiàn)了公司對員工素質 3 培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天里, 我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓練, 我們能明顯的感受到自己的進步, 做事有組織性, 不單獨行動, 也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神, 同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌, 做游戲, 不僅增加我們同事之間的團結友愛, 也更明白了團隊的力量是最大的,

7、只有我們團一致才能更好的完成任務。其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓,以及時間管理, 工商法律相關知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談, 讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視, 在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標, 做好個人定位, 在欒總座談會上給我更多的是感動和意外, 感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句 “我這樣回答你們是否滿意” 意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親, 一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題, 讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三 4 次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識, 最后在欒總離開時, 我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。最后四天我們學習了產(chǎn)品知識。 我是做銷售的, 在這次培訓中,產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的, 從汽車基本知識, 到展廳接待需求分析, 以及裝具的相關業(yè)務等課程, 讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好的給客戶講解, 讓客戶認可我們, 這就需要我不斷提升自我價值,嚴格

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