門診輸液室護理工作總結(jié)

1、.門診輸液室護理工作總結(jié)門診輸液室護理工作總結(jié)篇一：201X 年門診輸液室工作總結(jié)201X 年門診輸液室工作總結(jié)201X年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，共收到病人給予的表揚信9封、錦旗 1 個、口頭表揚若干，完成了201X 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔

2、針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1） 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2 次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實門診輸液室護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。.頁腳 .4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)

3、院要求每周召開護士長例會一次，容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。三、理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。.頁腳 .3、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上

4、崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、12 月初，護理部對全院護士進行了護理技術(shù)操作考核，容包括：靜脈輸液、吸氧、心肺復(fù)蘇、洗胃、無菌操作。4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。5、對新護士進行了崗前培訓，容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長講課，提高護士長授課能力。6、 門診輸液室組織2 名護士參加全科護士職稱考試，有3 名護士參加護理大專函授。五、加強了院感染管理1、嚴格執(zhí)行了院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培

5、養(yǎng)，對高危科室夏季如處置室、門診換藥室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。.頁腳 .3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。6、 門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包用了化學指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教

6、育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、全年我科室共收治了輸液病人3012 人，肌注 2428 個，換藥477 例，縫合 20 例，拆線 56 例，皮試 192 例，靜脈抽血 1513 例，清創(chuàng) 26 例，出診 106 人次。搶救 2 人次，急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B 超、心電圖，送病人到手術(shù)室，使病員得到了周到的服務(wù)。七、存在問題：1、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)。.頁腳 .2、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。一年來護理

7、工作由于院長的重視、支持和幫助，強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。篇二：201X 輸液室護理工作總結(jié)201X 年門診輸液室護理工作總結(jié)201X 年在醫(yī)院和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風行風評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績，圓滿完成了全年各項工作目標和任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下：一、認真組織我科護士學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護士的職業(yè)道德素養(yǎng)。二、為方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20 個、毛毯 5 床、被套 10 床、健康宣傳欄、空氣消毒機 1 臺，為病人

8、創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。三、在護理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護士進行理論的學習和操作技術(shù)的操練，使理論更扎實，崗位職責更明確，技術(shù)操作更規(guī)統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。四、每月定期組織本科護士業(yè)務(wù)學習和在職護士培訓工作，以拓展思維、擴大知識面，提高了大家學習興趣，培養(yǎng)護士科研意識。.頁腳 .五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進行，未出現(xiàn)延誤病情。六、接受護理部的人員調(diào)配，并對新入科護士進行理論和操作培訓，以利于新護士適應(yīng)新科室、新崗位工作。七、從 201X.06.06 至

9、 201X.131，半年輸液病人達8343 次、皮試 2167 次、肌注 3090 次、灌腸74 次、靜注 81 次、換藥 856 次，能做到無投訴，無差錯事故。八、 201X 年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間，我科護理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn)，迎接評審，各項工作有條不紊，責任到人，沒有一人拖醫(yī)院后退。 201X 年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作，下班后為奧運健兒吶喊助威。九、加強消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術(shù)操作，無交叉感染，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。十、詳細制定了每個崗位的工作細則

10、和嚴格的考核制度，做到有章可循，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護理人員工作積極性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高了病人的滿意度，減少了護理糾紛。 通過強素質(zhì)，外樹形象，不斷增強我科護理人員競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，努力工作，團結(jié)協(xié)作，為我院護.頁腳 .理專業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量，新的一年里，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護理部的安排，再接再厲，作出新的成績。篇三：201X 年門診輸液室工作總結(jié)201X 年度輸液室工作總結(jié)時光猶如白駒過隙，一晃又一年過去了，這一年里全體護理人員在院長重視、分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，

11、較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，基本完成了年初制定的護理計劃。201X 年全年輸液人數(shù)9000余人，參加搶救工作數(shù)次，組織人員外出救護數(shù)次，參加公益活動數(shù)次，沒有發(fā)生任何一次差錯事故。為了更好的開展來年的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下 :一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、輸液室重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1） 護理操作時嚴格要求三查七對；（2）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯；3、認真落實輸液室護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，如搶救藥品清

12、點記錄、儀器養(yǎng)護記錄、醫(yī)療廢物交接記錄等；4、積極參加衛(wèi)生局組織的各項護理工作培訓，院感工作培訓等；二、提高護士長管理水平.頁腳 .1、堅持每月對科室成員的績效考核：每月 10 日前交分管院長進行考核，根據(jù)年初制定的績效考核方案對各護理人員進行工作紀律、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等的考核。2、每月對護理質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題科室成員討論解決。3、每月開展一次對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及村衛(wèi)生室的質(zhì)量督查，指出存在的問題并幫助其整改。三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓，并組織參加衛(wèi)生局組織的三基考試，全體護理人員成績均合格。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授急救知識，以提高專業(yè)技能。3、對新

13、護士進行了崗前培訓，容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識。4、本年度有 1 名護士參加全科護士崗位培訓，有1 名護士參加護理大專函授，有2 名護士參加護理本科函授。四、加強了院感染管理1、嚴格執(zhí)行了院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、堅持了每周對治療室、注射室、換藥室、化驗室、針灸科、婦產(chǎn)科使用器具的消毒。3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。.頁腳 .4、一次性物品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。5、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包用了化學指示劑。6、 供應(yīng)室建立了消

14、毒物品監(jiān)測記錄本，每次消毒都有嚴格的登記記錄。五、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、全年我科室共收治了輸液病人9000 人，肌注 2428 個，皮試1455 例，出診 10 人次。搶救 2 人次。六、存在問題：1、由于護理人員較少，有幾個護理人員都有兼職，使護理工作的排班偶爾會出現(xiàn)問題。2、院感知識沒有深入人心，洗手依從性有待進一步提高。3、新進護理人員對有些操作技能不熟練，需要繼續(xù)加強培訓

15、。4、科室人員較少，外出參加學習的機會比較少。七、下一年度工作計劃1、加強在職教育，加強自身理論素質(zhì)。.頁腳 .2、做好低年資護士的幫帶工作，使低年資護士掌握基本的搶救技能。3、鼓勵在時間允許的情況下進行外出學習、培訓。4、繼續(xù)加強查對工作，杜絕差錯事故的發(fā)生。5、不定期的排查護理安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。6、 經(jīng)常聽取群眾反應(yīng)的意見，提出整改措施。在來年的工作中，我們將認清形勢、統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院形象，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強化服務(wù)意識。我們堅信有各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持 ，更有各護理人員的齊心協(xié)力，我們一定會更好的完成來年的每一項工作。附送：門診部主任競聘報告門診部主任競聘報

16、告篇一：門診部主任競聘演講稿門診部主任競聘演講稿尊敬的醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！今天，我參加市中醫(yī)院門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！.頁腳 .我叫石衛(wèi)琴，大學本科文化， 1989 年畢業(yè)于醫(yī)學院臨床專業(yè)，兒科副主任醫(yī)師， 201X 年 5 月?lián)问兄嗅t(yī)院門診部副主任（主持工作）。我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力 :一、 具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。其次我較易接受新事物。愛學習，愛思考，愛出點子

17、，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。二、 具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。首先我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。其次我專業(yè)知識扎實。我還十分注重學習和提高，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在華西醫(yī)科大學附屬二醫(yī)院兒科的進修學習讓我得到了極大的提高，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我201X 年 5 月?lián)问兄嗅t(yī)院門診部副主任（主持工作），熟悉門診部情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具備獨擋一面的能力。如果我能有幸競爭上這個職位，我將

18、在中醫(yī)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。在工作中做到：1、 堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則。.頁腳 .2、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。3、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。4、勤奮學習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對業(yè)務(wù)知識的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學習，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才。5、改進方式抓服務(wù)。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在。門診服務(wù)水平

19、的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉功，努力提升服務(wù)水平。工作中認真做好落實好各項計劃、安排、檢查。做好名醫(yī)館工作。加強科室之間會診、協(xié)作。加強導(dǎo)診力度,樹立良好的窗口形象。傳達醫(yī)院會議精神，定期進行業(yè)務(wù)學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。規(guī)門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)，促其改正。門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。和門診各科室經(jīng)常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。借鑒外院經(jīng)驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室，協(xié)調(diào)好各臨床科室的門診工作。.頁腳 .6、 增進團結(jié)謀創(chuàng)新。團

20、結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。打造團結(jié)型、務(wù)實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。 我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會達到常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。謝謝大家！篇二：門診主任競聘演講稿篇三：門診部主任競聘演講稿門診部主任競聘演講稿尊敬的醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！我是南海人民醫(yī)院腫瘤一區(qū)伍楚蓉，副主任醫(yī)師，碩士學歷，今天，我參加南海人民醫(yī)院

21、門診部主任的競職演講，我感到十分榮幸！在此，感謝醫(yī)院提供的寶貴平臺，讓本人有機會提升、鍛煉自己！言歸正傳，我認為我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：一、 具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先我有較強的敬業(yè)精神，熱愛南海人民醫(yī)院，愿為南海人民醫(yī)院貢.頁腳 .獻畢生的精力。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。其次我較易接受新事物。愛學習，愛思考，愛出點子，工作中發(fā)揮主觀能動性。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。二、 具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。首先我在工作中能夠把握正確的方。專業(yè)知

22、識扎實。曾在省級三甲醫(yī)院工作多年，多次參加各種層次的進修、培訓、教學。熟悉門診部情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具備獨擋一面的能力。如果我能有幸競爭上這個職位，我將在醫(yī)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。在工作中做到：一、 堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則。二、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。三、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。四、勤奮學習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對

23、業(yè)務(wù).頁腳 .知識的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學習，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才。五、改進方式抓服務(wù)。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在。門診服務(wù)是患者進入醫(yī)院的第一站，也是醫(yī)院服務(wù)薄弱的環(huán)節(jié)。門診工作的優(yōu)劣、質(zhì)量高低是醫(yī)院整體水平的反映，不僅會對醫(yī)院的榮譽產(chǎn)生重大的影響，也關(guān)系著醫(yī)院的整體利益，若處理不好，導(dǎo)致醫(yī)院矛盾增加，病人就醫(yī)滿意度下降。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉功，努力提升服務(wù)水平。工作中認真做好落實好各項計劃、安排、檢查。加強科室之間會診、協(xié)作。加強導(dǎo)診力度,樹立良好的窗口形象。傳達醫(yī)院

24、會議精神，定期進行業(yè)務(wù)學習，更新知識，交流學習心得。規(guī)門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)，促其改正。門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。和門診各科室經(jīng)常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。六、執(zhí)行門診流程再造。首先以病人為中心，優(yōu)化面向病人的就醫(yī)流程：1，掛號系統(tǒng)的優(yōu)化：1） 增加咨詢和導(dǎo)診服務(wù)臺，同時增加“導(dǎo)診”與“預(yù)檢”兩個環(huán)節(jié)；2） 優(yōu)化網(wǎng)上或預(yù)約流程3） 觸摸屏式的自助掛號.頁腳 .2，收費系統(tǒng)優(yōu)化 :運用醫(yī)院一卡通式服務(wù)3，檢查系統(tǒng)優(yōu)化4，藥房系統(tǒng)優(yōu)化，如全自動供藥機其次，以價值為導(dǎo)向，提高醫(yī)院經(jīng)濟運行效率。最后，以人為本，強調(diào)服務(wù)團隊的整合。七、基于 BRP 理論的醫(yī)院工作流程再

25、造：1，簡化就診手續(xù)，為患者提供方便，因為快捷的門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)是急需解決的問題；2，深入了解各部門的特點，協(xié)調(diào)解決門診需求；3，設(shè)立門診便民的服務(wù)平臺，改善候診環(huán)境，減輕候診的心里等待時間；4，以服務(wù)質(zhì)量和效率為目標，減少病人在門診的排隊時間，院往返時間和流程中間環(huán)節(jié)為突破口，通過減少環(huán)節(jié)、分流高峰，解除瓶頸，構(gòu)建方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效低耗的門診化流程；5，以衛(wèi)生信息技術(shù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)為環(huán)節(jié)，充分利用先進的衛(wèi)生信息技術(shù)對現(xiàn)行的門診流程進行再造。八、增進團結(jié)謀創(chuàng)新。團結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。打造團結(jié)型、務(wù)實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。 我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會達到常規(guī)

26、工作有突破，重點工作有成效，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競.頁腳 .爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。謝謝大家！篇四：門診部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們，大家好！實行干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能，提高工作效率，加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每一個競聘參與者多年來工作學習的一次綜合檢驗和考察。今天我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘門診部主任的崗位而感到自豪。這些年，在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各

27、位同事的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為可以勝任門診部主任這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看，我認為競聘門診部主任這個職位，主要具備以下優(yōu)勢：一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的管理業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我 201X 年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校社區(qū)醫(yī)學專業(yè)，而后又取得醫(yī)科大學大專學歷，先后在萬民藥房、社區(qū)門診部擔任主管工作， 201X 年，我在市衛(wèi)生局統(tǒng)一招考衛(wèi)技人員時以優(yōu)異的成績有幸被分配到馬蘭鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從醫(yī)數(shù)年來，我在基層醫(yī)療單位得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，幾年來我

28、所在門診部搶救重.頁腳 .癥患者 300 余例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，擔任門診部主任這一職務(wù)，有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習，勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣，201X 年 5 月至今我又在市婦幼院進修婦產(chǎn)科，提高了自己的醫(yī)療水平。平時緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是新醫(yī)改容及“十二五規(guī)劃”，了解新時期衛(wèi)生院的工作重點。三是組織的教育培養(yǎng)了我勇于進取的決心，在工作中我做到了嚴格要求自己，時刻與院領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，處處發(fā)揮帶頭作用。在政治上要求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取?？傊?，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學，吃苦耐勞，樂于奉獻的品質(zhì)，成為干一行

29、，愛一行，鉆一行的在動力，這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)許，同志們支持，我競聘上了門診部主任這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的工作思路是：一是加強學習，向書本學習，向同事學習，向?qū)嵺`學習，進一步提高理論水平，業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結(jié)，注意周圍的人，同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事之間真心相處，說真話，做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀，在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作同時，還要當好院領(lǐng)導(dǎo)的好助手，積極為醫(yī)院獻計獻策。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本分分做人，。以三

30、個服從嚴格要求自己，一是個性服從組織性，二是熱情服從原.頁腳 .則，三是主管服從客觀，努力做到主動不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位。具體就是擺正位置，當好醫(yī)生，胸懷全局，當好參謀。服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手，服務(wù)患者。同時要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作新局面。 如果我競聘不成功，說明我工作中還存在不足之處，工作能力還需進一步提高，我將服從組織的調(diào)配，在以后的工作中進一步鍛煉自己，培養(yǎng)自己，有望再次為組織服務(wù)，為醫(yī)院出力。以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教。謝謝大家！篇五：競聘門診副主任演講稿競聘門診副主任演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委：大家好！

31、我叫 * ，系 * 人， * 年* 月出生， 1983 年畢業(yè)于原晉東南地區(qū)衛(wèi)校，同年 10 月分配至 * 醫(yī)院， 1989 年畢業(yè)于省職工醫(yī)學院，專科； 201X 年畢業(yè)于醫(yī)學院、臨床醫(yī)療系大學本科； 1990 年在解放軍 105 醫(yī)院進修學習皮膚性病科一年； 201X 年在北京空軍總醫(yī)院進修學習皮膚性病科，現(xiàn)副主任醫(yī)師。我競聘的崗位是門診部副主任，我之所以競聘這個崗位，主要是我具備以下各方面的優(yōu)勢和能力。首先，我在這個崗位上有近四年的經(jīng)驗，我以為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)，一是我敬業(yè)精神較強，工作認真負責勤勤懇懇，任勞任怨，有較強的協(xié)調(diào).頁腳 .能力，這是干好這個工作的基礎(chǔ)；二是我的思想比較解放，接受新事物較快，能與時俱進，具有開拓精神，愛學習新的業(yè)務(wù)知識和管理知識，勤思考，工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性，積極協(xié)助主任解決各種問題，超前意識強，這樣有利于協(xié)助主任開拓工作新局面；三是辦事公道處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，這是做好工作的保證；四是我信奉果敢，誠實正派的做人宗旨，能與人團結(jié)共事，從不計較個人的得失，與主任共同分擔工作中的困難，具有較強的協(xié)調(diào)能力和社會活動能力。第二，我認為自己具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力：一是我專業(yè)知識全面扎實對常見病多發(fā)病，都能進行正確的