非公企業(yè)建規(guī)范化建設(shè)(12)條標準_第1頁
非公企業(yè)建規(guī)范化建設(shè)(12)條標準_第2頁
非公企業(yè)建規(guī)范化建設(shè)(12)條標準_第3頁
非公企業(yè)建規(guī)范化建設(shè)(12)條標準_第4頁
非公企業(yè)建規(guī)范化建設(shè)(12)條標準_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12 條標準為進一步提升非公企業(yè)黨建工作水平, 激發(fā)企業(yè)活力, 促進企業(yè)健康發(fā)展。 根據(jù)縣委 關(guān)于在全縣非公企業(yè)黨組織中發(fā)展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的通知精神, 圍繞開展以組織建設(shè)保障化、教育培訓系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化為主要內(nèi)容的六化建設(shè), 結(jié)合我縣實際, 制定本 12 條標準。第一條: 組織設(shè)置配備合理。 企業(yè)按照黨員人數(shù)和工作需要建立黨委、黨總支或黨支部,黨委、黨總支下設(shè)黨支部,黨支部下設(shè)黨小組, 做到組織體系健全。 群團組織配套完善, 根據(jù)群團組織相關(guān)章程,及時成立工會、團組織、婦代會等群團組織。推行企業(yè)決策層與黨組織雙向

2、進入,交叉任職,建立黨組織班子與企業(yè)決策層定期例會制度,經(jīng)常性溝通思想、參與企業(yè)重大問題的決策。推行黨群組織“交叉任職、一人多職,提倡黨組織書記擔任工會主席,團組織、婦代會負責人是黨員的,應(yīng)進入黨組織領(lǐng)導班子;提倡群團組織交叉兼職。第二條:黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良。黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好,懂經(jīng)營會管理,黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、善于做思想政治工作。推進黨員人才工程。 黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理, 全面實行黨員發(fā)展三推優(yōu)三公示三票決責任追究等制度,并建立數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍;建立黨組織班子成員聯(lián)系人才制度,加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度;黨員培養(yǎng)措施扎實,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員、職工實際需求,定期組織發(fā)展

3、專業(yè)技能培訓, 每年至少開展一次技術(shù)比武會。 每年至少把1 名優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員,把2 名黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才,把1 名優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才。第三條: 陣地臺帳建設(shè)規(guī)范。 企業(yè)黨組織活動陣地達到 “六個一”目標。 即一塊黨組織牌子、 一個黨員活動室 (有活動室牌子、 有黨旗、有黨建園地、有桌椅) 、一個黨務(wù)公開欄(黨組織基本情況、黨組織年度工作目標、民主評議黨員情況、黨員發(fā)展事前公示情況、黨費繳納情況、入黨積極分子隊伍情況、黨員活動開展情況、黨員光榮榜) 、一套工作制度(三會一課制度、廠務(wù)和黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度、黨員發(fā)展程序圖) 、一套學習資料(政治理論、業(yè)務(wù)知識、入黨培訓教

4、材、黨報黨刊)、一個遠程教育站點(電腦、彩電或投影儀、開通電信寬帶) 。陣地實現(xiàn)黨群組織共建共享,形成設(shè)施共有、一室多用、資源共享、一體服務(wù)的格局。臺帳規(guī)范健全。建立完善統(tǒng)一的工作臺帳(五表兩冊) 。 “五表”即企業(yè)基本情況登記表、企業(yè)黨組織情況登記表、 活力和諧企業(yè)創(chuàng)建情況申報表、 企業(yè)黨建活動發(fā)展情況登記表、黨員活動考勤表。兩冊即黨員名冊、入黨積極分子名冊。第四條: 活動經(jīng)費保障到位。 每年黨組織活動經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃, 根據(jù)企業(yè)黨組織工作需要, 按不低于職工年度工資總額千分之五編制年度預(yù)算,做到專款專用,確保非公企業(yè)黨建工作順利開展。第五條: 組織生活開展經(jīng)常。 每月組織 1 次政治理

5、論和先進典型 的學習生活,幫組黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。每年召開 2 次以上黨員專題組織生活會,幫助黨員尋找差距、明確方向,并 結(jié)合專題組織生活會,認真做好年度民主評議黨員工作。第六條:黨群工作同步推進。加強工作融合,建立目標同向、措 施同訂、資源同享、隊伍同建、檢查同步、考核同抓的“六同”機制, 把群團工作納入黨建工作的總體規(guī)劃,定期交流溝通,確保工作成效。第七條:黨員作用有效發(fā)揮。圍繞“雙帶雙創(chuàng)”的要求,在黨員 相對集中的車間、班組設(shè)立黨員創(chuàng)新示范崗開展技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、管理挖掘降耗等創(chuàng)新活動。以車 間、班組、科室為單位,劃分黨員責任區(qū),明確責任區(qū)的職責任務(wù), 發(fā)揮黨員的引領(lǐng)、示范

6、和帶動作用。成立由中層管理人員黨員和技術(shù) 骨干黨員組成的黨員議事會,以直接參與企業(yè)決策會議、向企業(yè)管理 層提出意見建議等方式,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當好參謀助手。建立有 企業(yè)黨員參加的服務(wù)隊,引導黨員開展公益性、服務(wù)性活動。第八條:勞資關(guān)系和諧提升。全面執(zhí)行勞動合同制度,規(guī)范勞動 用工,依法實施集體合同制度。建立以工資集體協(xié)商為主要形式的工 資決策機制和工資正常增長機制,依法足額支付工資,嚴格執(zhí)行最低 工資標準。依法參加各類社會保險,承擔社會責任。落實安全生產(chǎn)責 任,定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓,為職工提供符合國家標準或行業(yè) 標準的勞動保護用品,重視職工生活設(shè)施建設(shè)。健全勞動爭議調(diào)解組 織和制度,依

7、法調(diào)處勞動爭議,化解勞資矛盾,融洽內(nèi)部關(guān)系。第九條:企業(yè)文化活動豐富。定期組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建 活動,豐富職工業(yè)余文化生活。積極培育企業(yè)精神、企業(yè)文化和企業(yè) 團隊精神,增強集體榮譽感,形成共同的價值取向。第十條:經(jīng)濟效益明顯增強。結(jié)合有效投入推進年”活動,加大項目推進速度。重視自主創(chuàng)新能力,加大技改投入,全面實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,增強企業(yè)核心競爭力。充分挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛能,最大限度地發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)能力。第十一條:節(jié)能減排效果明顯。加強污染治理,廢水、廢氣、廢渣、噪聲處理達到環(huán)保審批要求。建立預(yù)防環(huán)境污染的應(yīng)急預(yù)案,每年組織環(huán)保知識宣傳教育, 重點污染企業(yè)安裝在線監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備。 加強資源利用率,

8、增加技術(shù)改造投入, 節(jié)能降耗, 加強資源綜合利用率,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。第十二條:社會責任切實履行。以“村企結(jié)對” “雙千萬結(jié)對幫扶” 等形式, 引導企業(yè)和黨員職工投身駐地經(jīng)濟社會建設(shè)和公益事業(yè),參與新農(nóng)村建設(shè),在回報社會、為民服務(wù)中展現(xiàn)良好的精神風貌;主動做好與駐地黨委政府溝通工作, 為企業(yè)科學發(fā)展爭取資源、 贏得支持;加強與周邊村居組織聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決矛盾沖突,為企業(yè)發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)標準要求一、陣地建設(shè)、企業(yè)大門要掛有黨組織的牌子。2、 配備 “三室” : 黨組織辦公室、 黨員活動室、 黨員電教室。 (三室) :要有標準黨旗、標準門牌、檔案資料、制度板

9、面等)3、黨組織辦公室要配齊辦公桌椅、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。4、黨員電教室要配備電視機、VCD電教資料片庫等設(shè)備。5、廠區(qū)要有廠務(wù)、黨務(wù)公開欄。6、廠區(qū)要有體現(xiàn)科學發(fā)展和黨建工作標語口號。二、檔案資料1、四簿一冊一表四簿:黨組織會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨組織活動記錄簿、流動黨員登記簿;一冊:點名冊;一表:黨員登記表。2、企業(yè)黨組織文件檔案3、黨組織主題實踐活動檔案4、民主生活會檔案。5、流動黨員檔案6、發(fā)展黨員檔案。7、黨費收繳管理檔案。8、企業(yè)黨組織參與重大決策記錄檔案。三、制度建設(shè)1、企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)2、企業(yè)黨組織工作職責3“三會一課”制度4、黨費收繳管理制度5、流動黨員管理制度6、民

10、主生活會制度7、黨員聯(lián)系職工制度8、民主評議黨員制度9、發(fā)展黨員工作制度10、電教播放制度11、黨支部自身建設(shè)制度12、黨建工作指導員制度四、主題活動結(jié)合非公有制企業(yè)的實際, 積極探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的有效方式和途徑,因地、因企制宜,開展靈活多樣的活動,切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。1、開展“五個好” (領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、經(jīng)營業(yè)績好、職工群眾反映好)企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動。2、開展黨、工、團、婦共建活動。堅持把工建、團建工作納入黨建目標管理責任制, 把工建、 團建工作作為企業(yè)黨建的重要內(nèi)容通盤考慮, 確立“以黨建帶工建、團建、婦建; 抓工建、 團建、婦建促黨

11、建”的整體工作思路。3、開展“三崗”活動,即“黨員示范崗” 、 “職工代表示范崗” 、 “青年文明崗活動” ,充分發(fā)揮廣大職工的積極性,促進企業(yè)快速發(fā)展。關(guān)于加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見為了鞏固和擴大規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作推進月活動成果, 促進全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)和黨建工作整體水平的提高, 現(xiàn)就全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作提出如下意見:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展” 的總體要求,通過加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作, 使非公有制企業(yè)黨建工作朝著 “有形

12、、有位、有效、有為”的目標,不斷提升工作水平,進一步發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用, 保證和促進非公有制企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)要按照“硬件基本達標、軟件基礎(chǔ)完備、活動正常開展”的總體要求,努力實現(xiàn)“活動場所標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、臺帳資料系統(tǒng)化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”目標。主要任務(wù)是:(一) 硬件基本達標要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營, 落實一至兩間面積50-150平方米、 條件較好并相對固定的房屋作為企業(yè)黨組織開展活動、 教育培訓的陣地,具體達到“五有” :1、有牌子。包括黨組織名稱、黨員活動室、黨員電教室等牌子要莊重、醒目,字

13、體為紅色,掛在門口或活動場所的醒目處。2、有活動室。即黨員活動室、黨員電教室。兩室既可分設(shè),也可一室多用,并配好桌椅等有關(guān)用品,做到環(huán)境整潔、和諧、美觀。3、有電教設(shè)備。配備“兩機一櫥”:即有彩色電視機、 VCD 或 DVD機,配備一個電教櫥,存有一定數(shù)量的電教片。4、有黨組織架構(gòu)圖。將企業(yè)黨組織的組織管理架構(gòu)制成示意圖。5、有規(guī)范化制度。包括黨組織工作職責、 “三會一課”制度、 “爭先創(chuàng)優(yōu)”制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨組織開展活動制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、 外出黨員及流動黨員管理制度、黨員責任區(qū)制度、黨員電化教育制度等。黨旗、入黨誓詞、黨員八項權(quán)利、八項義務(wù)等內(nèi)容和相關(guān)的工作制度要制作上墻,工作制度要裝訂成冊。(二 ) 軟件基礎(chǔ)完備企業(yè)黨組織應(yīng)建立以下臺帳:1、黨組織工作臺帳。年度工作計劃,階段性工作總結(jié),特色工作匯報等。黨組織成立時間,批復(fù)文件,班子成員基本情況等。2、黨員教育管理臺帳。黨員名冊、黨費收繳使用、黨員檔案、黨建活動經(jīng)費管理等資料。黨員活動記錄、 “三會一課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論