校企合作實習基地協議【最新版】

1、校企合作實習基地協議合作甲方:大學信息科學與技術學院、軟件學院合作乙方:簽訂時間：年 月 日簽訂地點:有效期限:年 月 日-年 月日為了給 大學廣大同學提供更廣泛的實習機會，為積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙雙方經友好協商, 就雙方合作共建“大學信息科學與技術學院實習基地”、 “大學軟件學院實習基地”事宜，達成協議共同遵守。第一條合作目的1 .密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的 大學校外實習基地，打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。2 .探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構建適 應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。3 .實現資源共享，實現企業(yè)與 大學在就業(yè)招聘、產品研發(fā)、成果轉讓、技

2、術培訓等方面更廣泛的合作。第二條合作方式1 .甲方與乙方合作建立“大學信息科學與技術學院 實習基地”、“大學軟件學院實習基地”。從合同簽訂 之日起，甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發(fā)布 信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。2 .甲方從合同簽訂之日起，根據本科生教學計劃和研究生培 養(yǎng)方案，每年選派一定數量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、 研究生參加實習，到乙方進行實習，具體人數根據乙方崗位需求、 甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。3 .甲方提供的實習種類分為教學實習（又稱短期實習，一般期 限為1-2個月）和畢業(yè)實習（又稱長期實習，一般期限為3-10個 月），其中軟件工程碩士研

3、究生一般要求在相關企業(yè)進行一年的畢 業(yè)實習，并提交畢業(yè)設計。短期實習一般不提供工作報酬，也可由實習單位酌情進行實 習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據三方 協議約定。4 .實習期間，企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，企業(yè)一 般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，但 乙方根據工作需要且在學生自愿的前提下，在學生畢業(yè)后聘用實 習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求 服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術管理）,并且不違反 學校的管理規(guī)定。5 .開展實習遴選活動期間，甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇, 學生由甲方和乙方聯合培養(yǎng)。6 .因實習學生或乙方原

4、因提前終止實習，乙方應告知甲方。 實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。第三條合作期限合作期限暫定三年，自 年 月 日起至年 月 日止。期滿可再續(xù)簽。第四條甲方的權利和義務甲方權利1 .甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環(huán)境、工作 以及安排合適的聯合指導老師。2 .根據實習學生在定向實習內容和表現，自行決定是否直接 給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及 參加畢業(yè)論文答辯。3 .對于與乙方聯合指導碩士研究生，甲方有權審核乙方提出 的工程碩士生畢業(yè)設計培養(yǎng)計劃，成立碩士生畢業(yè)設計指導小組 對學生畢業(yè)設計的進度和質量進行指導、監(jiān)督和管理，并在乙方 需要的情況下提供

5、與畢業(yè)設計有關的技術咨詢。4 .甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和 管理，發(fā)現問題及時提出解決辦法；協調乙方和實習生之間的關 系C甲方義務1 .及時公布乙方實習崗位需求，根據乙方要求組織學生進行 實習雙向選擇。2 .根據乙方要求提供實習生推薦表，提供實習學生的基本信 息。3 .協助乙方對在乙方實習的學生進行管理，加強實習生政治 思想教育和安全教育，教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關 規(guī)章制度。4 .除因乙方工作原因導致是實習學生傷病外，其他醫(yī)療費用 按學校相關規(guī)定處理。5 .協助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方及實習學生從 乙方借用的技術成果的資料及介質一并歸還給乙方。但經

6、乙方同 意提供給甲方或其學生存留備份的除外。第五條乙方的權利和義務乙方權利1 .乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位，但調整的 相關崗位需征得乙方同意；2 .在實習過程中，甲方有權對學生工作態(tài)度和表現作評估。 如實習學生出現下述情形：(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排；(2)違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律；(3)給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。甲方有權書面通報乙方，并視具體情況可對該學生予以警告、 終止實習合同等處理。3 .乙方與學生簽訂保密協議，有權利要求學生及乙方嚴格遵 守保密協議，有權將學生的違約行為向學校通報。乙方義務1 .乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學

7、專業(yè)一 致或相近，個別學生自愿的可以除外。2 .乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1-2次以上的 實習需求，一般為每年的三月、六月、九月，接納甲方3-5人以 上的實習學生。3 .提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條 件。4 .負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。5 .負責對實習學生進行日?？记诠芾砗图夹g管理，并派有經 驗的高級工程師（或工程師）協助指導學生實習。6 .乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓，負有 實習生安全重要勞動保護責任，不得安排超越實習生年齡體力和 專業(yè)知識以及承受能力的工作，預防危險事故的發(fā)生。否則造成 損失由乙方承擔。第六條組織機構1 .甲方由

8、學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本 項目實施工作，乙方指定主管負責人分管此項工作。2 .雙方分別指定一名項目聯系人在本協議有效期內負責具體 聯絡工作。3 .項目聯系人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關系。一 方變更項目聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。第六條成果權屬1 .雙方同意在實習學生在實習期間完成的工作所產生的任何 知識產權的應歸乙方所有，除非甲方、乙方和實習學生三方另有 約定。2 .碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的成果歸屬根據項目具體情況約 定。第七條保密協定1 .甲方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密，如果 泄密應承擔相應的法律責任。2 .甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟 件以及其他的商業(yè)和/或技術信息）。3 .乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識 產權