號文集團安全培訓工作檢查考評辦法

1、中平號關于印發(fā)中平能化集團安全培訓工作檢查考核評分辦法的通知基層各單位，安監(jiān)局，群團組織，各事業(yè)部，集團各職能部室：為規(guī)范培訓管理，落實培訓責任，加大培訓力度，保證培訓質量，切實增強職工的自我保護意識和安全操作技能，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將中平能化集團安全培訓工作檢查考核評分辦法印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。一、集團對原煤生產和建井施工單位安全培訓工作實行季度檢查考核，其它單位實行半年檢查考核。二、檢查考核實行百分制?？己丝偡衷?5分（含85分）以上者，加發(fā)其單位季度（半年）安全獎的10%；考核總分在71分至84分的不獎不罰；考核總分在70分（含70分）以下者，減發(fā)其單位季度（半年）安全獎的1

2、0%，并對其主要負責人罰款1000元。三、本辦法自2009年4月1日起施行，原平煤集團公司安全培訓工作檢查和考核評分辦法（平煤20085號）同時廢止。 二九年四月十六日 中平能化集團安全培訓工作檢查考核評分辦法序號項目檢查考核標準應得分評分辦法扣分原因實得分一領 導 重 視（10分）1.建立符合實際需要的礦（處廠公司）、區(qū)隊（車間、分廠）兩級培訓管理機構。2查文件和資料，無培訓機構不得分，機構不健全扣1分。2.建立健全主要負責人和分管副職的安全培訓責任制。2查責任制，缺1人扣2分，扣完為止。未制定不得分。3.年度安全培訓計劃以正式文件下達。2未制定培訓計劃或未以正式文件下達不得分.4.月安全培

3、訓計劃與生產經營計劃同時下達、同時檢查、同時總結。2查文件、查記錄，未同時下達和總結不得分。5.分管安全培訓領導每月至少主持召開一次專題會議，總結當月、安排下月培訓工作。2查記錄，未召開專題會議不得分。內容不具體扣1分。二培 訓 管 理（43分）1.建立全員安全培訓檔案，一人一檔，礦（處廠公司）培訓檔案與區(qū)隊（車間、分廠）培訓檔案一致，每月至少對一次，與用人情況一致。4抽查23個基層單位，一個單位未建立檔案扣2分，扣完為止。與實際用人不符或不及時入檔一人扣1分。2.職工培訓檔案實行計算機管理。3現(xiàn)場抽查，未實行不得分。3.建立安全培訓工作檢查制度，每月進行一次自查自糾活動，檢查結果與安全獎懲掛

4、鉤。3查記錄，缺一個月不得分。4.有教學管理和學員管理制度及職工崗位責任制，并抓好落實。3查制度和崗位責任制，缺一項扣1分，缺1人扣1分，扣完為止。5.職教部門每月至少進行一次安全培訓需求調查。3查記錄，未進行調查不得分，少1次扣1分。6.基層區(qū)隊（車間、分廠）認真開展“每日一題，每周一課，每月一考”的學習活動。4抽查23個基層單位，有一個未開展此項活動不得分。7.區(qū)隊（車間、分廠）利用群眾安全活動日進行全員培訓，時間不少于1小時，人數不低于在冊職工80%。職教、安檢部門組織抽查。4查記錄，未進行全員培訓不得分。缺一次活動或少一次抽查扣2分，扣完為止。序號項目檢查考核標準應得分評分辦法扣分原因

5、實得分二培 訓 管 理（43分）8.人力資源部門及時向職教中心（宣教科）提供職工崗位變動情況。4查記錄和資料，未提供不得分。9.基層區(qū)隊（車間、分廠）每月25日前向職教部門上報需培訓人員。4查資料，有一個隊未上報扣2分，扣完為止。10.區(qū)隊（車間、分廠）調整特種作業(yè)人員，經礦（處廠公司）分管戰(zhàn)線領導批準，報職教中心（宣教科）培訓考核合格持證后，方可上崗作業(yè)。4查資料，有1人未按規(guī)定進行培訓扣1分，扣完為止。11.“三項崗位”人員和一般工種安全資格證書必須統(tǒng)一保管。3未集中保管不得分。12.按規(guī)定及時選送學員到具備相應資質的安全培訓機構參加培訓。2每少送1人扣1分，扣完為止。13.職教部門建有安

6、全培訓經費使用臺賬。2查臺帳，未建立臺賬不得分。三培 訓 機 構（20分）1.專兼職教師的選聘、培訓、考核、上崗符合上級規(guī)定。取得任教資質證書的專職教師三級機構最少不能少于5人，四級機構最少不少于3人。男專職教師不得少于專職教師的60%。4專職教師達不到數量不得分。2.專職教師每季度深入現(xiàn)場時間不少于5天，實踐結束后寫出總結。3有1人未達到扣2分，扣完為止。3.辦班有計劃，教師上課有教案，學員考試有試卷，上課有考勤，培訓結束有總結，有學員評教。3查記錄，每少1項扣1分，扣完為止。4.按規(guī)定及時更換安全教育室展覽內容，定期組織從業(yè)人員參觀學習。4未及時更新內容扣2分，未組織從業(yè)人員參觀扣2分。5

7、.配齊能夠滿足培訓需求的圖書資料。其中：安全類10冊/人，文藝類5冊/人。有人工檢索服務。3未達到要求不得分，無人工檢索服務扣1分。6.建立實習基地，提高參培人員的實際操作技能。3未建實習基地不得分，實習基地不符合要求扣2分。序號項目檢查考核標準應得分評分辦法扣分原因實得分四教 學 設 施（14分）1.有能容納200人（三級）100人（四級）的多媒體電教室，配齊電教設備。4沒有多媒體教室不得分，容納人數不夠扣1分，少一件電教設備扣1分，扣完為止。2.實驗室面積240M²（三級）、120M²以上（四級）。5缺1/3面積扣1分。3.各類實驗設備按規(guī)定配備齊全，能正常演示與操作。5缺項扣2分，不完好扣1分。五用人單位評價（6分）1.職教部門每月至少進行1次培訓效果調查。3查記錄，未進行調查不得分，少1次扣1分。2.基層區(qū)隊（車間、分廠）每月對本單位參培人員情況進行總結，并對安全培訓提出建議。3查記錄，有一個未開展扣1分，扣完為止。六監(jiān)督檢查（7分）1.對現(xiàn)場作業(yè)人員持證上崗情況進行檢查。4現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)1人未持有