浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法_第1頁
浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法_第2頁
浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法_第3頁
浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法_第4頁
浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、20XX年XX月【最新卓越管理方案 您可自由編輯】浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行)壹、總則第壹條為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),激勵和促進(jìn)輔導(dǎo)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例,制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員考核應(yīng)堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅持定量考核和定性考核相結(jié)合、日??己撕图锌己讼嘟Y(jié)合、自我評價和組織考核相結(jié)合的原則,考核工作力求公開、公正、公平,注重實(shí)效。第三條本辦法適用于全校專、兼職輔導(dǎo)員。二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第四條輔導(dǎo)員考核以浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例規(guī)定的工作職責(zé)和工作實(shí)績等為主要內(nèi)容。主要包括思想政治素質(zhì)、理論政策水平、從事思想政治教育工作的實(shí)績

2、和能力,尤其是于完成重大任務(wù)中的表現(xiàn),重點(diǎn)是對其履行崗位職責(zé)情況的考核。三、考核程序第五條輔導(dǎo)員的考核以學(xué)年為單位,每學(xué)年考核壹次,壹般于每年的10月份進(jìn)行。于輔導(dǎo)員做好個人述職的基礎(chǔ)上,由學(xué)生工作部門、學(xué)院和學(xué)生共同參和考核,考核指標(biāo)應(yīng)定性和定量相結(jié)合,力求科學(xué)公正。(壹)自我總結(jié):輔導(dǎo)員對本人壹學(xué)年的工作做出全面的總結(jié),對照浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例的有關(guān)要求,向所于學(xué)院黨委、黨總(直)支提交寫實(shí)性的述職方案。(二)學(xué)生測評:占50。各學(xué)院黨委、黨總(直)支通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式于廣大學(xué)生中開展民主評議,掌握學(xué)生對輔導(dǎo)員的測評情況。參和測評的學(xué)生要有壹定的代表性和廣泛性,測評時間可

3、提前于每年六月進(jìn)行。(三)學(xué)院測評:占30。各學(xué)院黨委、黨總(直)支根據(jù)輔導(dǎo)員的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績,組織關(guān)聯(lián)人員對輔導(dǎo)員的工作情況進(jìn)行測評。(四)學(xué)生工作部門測評:占20。學(xué)生工作部門根據(jù)輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)對輔導(dǎo)員的工作情況進(jìn)行測評。(五)學(xué)校評審:學(xué)工部對學(xué)生、學(xué)院和學(xué)生工作部門的測評結(jié)果進(jìn)行匯總,且將匯總結(jié)果提交學(xué)校進(jìn)行聯(lián)評,評選結(jié)果上報校黨委審批。第六條各學(xué)院黨委、黨總(直)支每學(xué)期按照浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例規(guī)定的工作職責(zé)對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行壹次考評,且將學(xué)期考評結(jié)果報送學(xué)工部備案。四、考核結(jié)果及使用第七條輔導(dǎo)員最終考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優(yōu)秀名額控制于輔導(dǎo)員

4、總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)??己私Y(jié)果存入本人檔案。第八條考核結(jié)果作為輔導(dǎo)員職務(wù)晉升、評選先進(jìn)、津貼發(fā)放等的重要依據(jù)。第九條凡連續(xù)倆年考核不稱職的輔導(dǎo)員,調(diào)離輔導(dǎo)員工作崗位,或予以解聘。五、附則第十條于考核學(xué)年內(nèi),具備下列情況之壹者,于同等情況下能夠優(yōu)先確定為優(yōu)秀等級:(壹)輔導(dǎo)員所帶班集體中,有獲省級之上表彰的;(二)輔導(dǎo)員所帶學(xué)生中有2人之上獲省級之上表彰的;(三)于維護(hù)校園穩(wěn)定等方面做出突出貢獻(xiàn),受到學(xué)校表彰的。第十壹條于考核學(xué)年內(nèi),具備下列情況之壹者,能夠直接確定為不稱職等級:(壹)于師生中散布反對四項基本原則、影響校園和社會安定言論,造成惡劣影響的;(二)不接受工作任務(wù),經(jīng)教育不改的;(三)屢

5、次不能按時完成組織交給的工作任務(wù),造成不良影響的;(四)因疏于教育管理而發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,造成惡劣影響的;(五)發(fā)生突發(fā)事件,于正常情況下未能及時到達(dá)現(xiàn)場且妥善處置的;(六)和學(xué)生發(fā)生沖突,造成惡劣影響的;(七)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安或刑事處罰的;(八)于學(xué)生黨員發(fā)展、評優(yōu)、評獎和學(xué)生資助等工作中弄虛作假,造成惡劣影響的;(九)對學(xué)生中的違紀(jì)行為隱瞞不報、故意包庇或縱容學(xué)生違紀(jì),造成惡劣影響的。第十二條本辦法自2006年11月起執(zhí)行,由黨委學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋。附件:1浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核表2浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評表3浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評學(xué)生用表附件壹:浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核表(2

6、00200學(xué)年)姓名性別民族出生年月政治面貌學(xué)歷學(xué)位原畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)何時任輔導(dǎo)員職務(wù)職稱現(xiàn)任工作學(xué)院年級(專業(yè))負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)兼任其它工作每周兼任教學(xué)課時數(shù)參加進(jìn)修、學(xué)習(xí)情況學(xué)年小結(jié)(另附材料)學(xué)院息見領(lǐng)導(dǎo)簽名蓋章)年月日學(xué)校意見領(lǐng)導(dǎo)簽名L蓋章)年月日附件二:浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評表學(xué)院輔導(dǎo)員姓名200年月日序號項目(分)考核測評內(nèi)容評分本人自評學(xué)院測評學(xué)生工作部門測評1思想教育(20分)組織學(xué)生政治學(xué)習(xí)和教育活動下班級、學(xué)生寢室和學(xué)生個別談心組織社會實(shí)踐活動校風(fēng)校紀(jì)教育及處理優(yōu)20-17良1614中1312差11以下組織各類學(xué)生黨建活動優(yōu)1513黨團(tuán)建設(shè)培養(yǎng)入黨積極分子良12-112(15分

7、)發(fā)展黨員中109參和和指導(dǎo)團(tuán)學(xué)活動差8以下評優(yōu)評獎工作幫困助學(xué)工作心理健康教育工作優(yōu)3026常規(guī)工作畢業(yè)生工作良25213(30分)校園文明建設(shè)中2018校園穩(wěn)定工作和突發(fā)事件處理差17以下新生教育和軍訓(xùn)工作學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)管理4執(zhí)行制度(20分)召開學(xué)生工作講評會情況學(xué)生情況記載各種會議及活動記錄組織學(xué)生參加學(xué)校會議及活動情況對布置工作完成情況優(yōu)20-17良1614中1312差11以下5工作創(chuàng)新(5分)思想教育黨團(tuán)建設(shè)常規(guī)工作執(zhí)行制度特色工作優(yōu)5良4中3差2以下政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況6自身建設(shè)(10分)參加會議(活動)情況業(yè)務(wù)能力(工作水平)科研成果(含撰寫論文)優(yōu)108良7中6取得宋省或

8、成績師生意見思想小結(jié)(自我鑒定)差5以下7綜合評價(100分)各項測評總分優(yōu)秀85之上良好70之上合格60之上不合格59以下輔導(dǎo)員本人、學(xué)院、學(xué)校簽名(蓋章)附件三:浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評學(xué)生用表輔導(dǎo)員姓名學(xué)院測評時間年月日序號項目測評內(nèi)容評分選項備注1思想教育(20分)1能經(jīng)常組織學(xué)生開展政治學(xué)習(xí)和思想教育活動43212經(jīng)常深入學(xué)生班級、寢室,關(guān)心、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活43213經(jīng)常和學(xué)生個別談心、交流43214重視校紀(jì)校規(guī)教育,處理違紀(jì)事件公平、公正43215積極組織學(xué)生參加社會實(shí)踐且指導(dǎo)志愿者活動43212黨團(tuán)建設(shè)(16分)6組織、指導(dǎo)學(xué)生參加黨校和其它學(xué)生黨建活動43217于發(fā)展黨

9、員工作中有序、公正43218于培養(yǎng)入黨積極分子工作中有計劃、民主化43219積極參和和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會活動43213常規(guī)工作(32分)10于各類學(xué)生評優(yōu)評獎工作中公開、公平和公正432111積極做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫困助學(xué)工作432112重視對學(xué)生的心理健康教育且及時指導(dǎo)432113重視對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作432114于日常教育管理工作(新生教育、軍訓(xùn)和畢業(yè)生工作等)中認(rèn)真負(fù)責(zé)432115能及時、妥善處理突發(fā)事件432116組織、發(fā)動學(xué)生積極參和校園文明建設(shè)432117通過網(wǎng)絡(luò)等各種手段開展學(xué)生思想教育和管理工作43214執(zhí)行制度(20分)18每月召開學(xué)生工作講評會及定期召開有關(guān)會議432119認(rèn)真組織學(xué)生參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論