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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司安全互保聯(lián)保管理規(guī)定礦各科隊: 為進一步加強安全管理,強化落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,根據(jù)晉市煤局電字201414號和沁煤發(fā)2014425號文件要求,充分發(fā)揮煤礦職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用,不斷提高職工的自主保安和相互保安能力,使每一名職工都能夠互相關心,互相愛護,真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”,體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責、人人有為的思想,消除各類安全隱患和“三違”行為,為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境,形成“互保聯(lián)?!卑踩芾頇C制,在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、

2、相互制約、相互提醒、相互幫助,形成人人講安全、事事講安全,群策群力保安全的良好安全氛圍。結合本礦實際,特制定本管理規(guī)定,請認真貫徹執(zhí)行。一、成立“互保聯(lián)?!鳖I導小組 組  長:車澤暉副組長:劉 剛 曹王建 吉忠義 張軒亮 趙建新 成  員:礦生產(chǎn)科隊全體從業(yè)人員 二、安全互保聯(lián)保目標 全礦實現(xiàn)“雙零”目標,各隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故,個人無事故、無“三違”行為。 三、安全互保聯(lián)保職責 1、互相關心和幫助,時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細情況(包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術能力

3、和操作水平、主要特長等),尤其是當班的身體狀況和精神狀態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時匯報,不允許其上班。 2、互相監(jiān)督和幫助,按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品,按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作,嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)事故隱患,互相提醒,采取防范措施或者及時處理,防止傷害事故發(fā)生。 4、互相檢查設備是否完好,備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定,環(huán)境是否符合安全要求。 5、各成員之間有責任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止,嚴禁冒險作業(yè),有權拒絕違章指揮,并向上級有關部門或領導匯報。 6、互相進行思想教育,及時溝通和交流,集思廣益,增強互保和聯(lián)保意識

4、,共同完成安全生產(chǎn)任務。 四、安全互保聯(lián)保形式 (一)互保:1、安全互保形式:為橫向互保,互保組人與人之間組成互保,每組2-3人,形成同班組職工之間互保管理體制。 2、安全互保的職責: 互相監(jiān)督,照顧對方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。 互相督促對方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。 互相檢查設備是否完好,備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定,環(huán)境是否符合安全要求。 互保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止,有權拒絕違章指揮,并向上

5、級有關部門領導匯報。 進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督,互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作,增強自主保安意識。 凡發(fā)生事故或“三違”行為,互保小組人員承擔規(guī)定處罰。 (二)聯(lián)保:1、安全聯(lián)保形式:聯(lián)保形式為縱向聯(lián)保,發(fā)生“三違”聯(lián)保至“三違”人員上一級,發(fā)生事故聯(lián)保至隊長,職工與班組長、班組長與副隊長、副隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯(lián)保管理體制。 2、安全聯(lián)保的職責: 互相監(jiān)督,照顧各方按照本崗位安全技術操作規(guī)程指揮、操作和嚴格遵守礦上的各種規(guī)章制度。 互相督促各方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,

6、互相提醒采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。 互相檢查設備是否完好,備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定,環(huán)境是否符合安全要求。 聯(lián)保人員有責任對任何“三違”人員者進行警示制止,有權拒絕、制止違章指揮,并向上級有關部門領導匯報。進行危險作業(yè)時,進行互相監(jiān)護,聯(lián)保人員有責任做好安全思想互導交流工作,增強自主保安和互助保安意識。 凡發(fā)生事故和“三違”行為,互相共同負有聯(lián)保責任,承擔規(guī)定處罰。五、具體要求 1、本管理規(guī)定針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工,原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員,組成互保聯(lián)保小組,自愿結成“本質安全伙伴”,確定互保或者聯(lián)

7、保關系,不論是何種作業(yè),必須簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。 2、各隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書,一同作業(yè)人員為“本質安全伙伴”。 3、單獨作業(yè)的,必須與班長簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書,對于從事單獨作業(yè)的工種,如:刮板機司機、皮帶司機、提升司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯(水泵)工、各種管路維護工、通風工、各種巡檢工等,可以按小組進行互保,也可以自由結伙伴進行互保聯(lián)保,但必須在隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。 4、各隊可以根據(jù)本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。 5、如因工作原因調整班組、班次或工種時,更換“本質

8、安全伙伴”的,必須經(jīng)隊干部和班隊長同意,及時簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。 6、如因休班、脫產(chǎn)學習等臨時原因,沒有“本質安全伙伴”的,由隊干部或班組長負責安排臨時“搭檔”,結為臨時“本質安全伙伴”,也必須遵守安全互保聯(lián)保責任承諾書,班組內做好記錄。 六、考核與獎懲 1、各班組按照要求認真履行互保聯(lián)保職責,及時反映或者糾正制止冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為,實現(xiàn)月度安全生產(chǎn),給予每位成員正常的安全獎勵,否則,將追究各成員的連帶責任,給予處罰。 2、對互保聯(lián)保人員的處罰,堅持“一人違章、互保聯(lián)保人員同時受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故,對違章者和事故責任者的處罰,按

9、照“三違”人員管理規(guī)定和礦有關文件進行處罰,對與之互聯(lián)保的人員,承擔連帶責任,按照“三違”人員和事故責任者本人處罰的20進行處罰。 3、安全互保聯(lián)保責任承諾書,一式兩份,其中隊內保存一份,相關人員每人一份,職工可以隨身攜帶,或統(tǒng)一交給班組長管理,便于管理人員和安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,落實責任。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書卻進行作業(yè)的,對當事人記一般“三違”一次,對當天值班干部、班隊長各罰款100元,出現(xiàn)事故的,一律嚴肅追究其連帶責任。隊長或班組長未與職工簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書,職工有權拒絕作業(yè)。 4、簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書,必須經(jīng)本人同意方可簽訂,發(fā)現(xiàn)在本人不知道的

10、情況下代簽、替簽、強行簽訂的,一人次給予責任人和單位領導200元罰款,造成嚴重后果的,經(jīng)領導班子研究,一律嚴肅處理。5、職工有義務愛護安全設施設備,對損壞安全設施設備的員工落實考核的同時,對互保聯(lián)保人員及安全設施設備的責任人掛鉤考核。 6、職工不管是因自身的違章,還是因互保聯(lián)保人員違章而連帶考核的,都計入個人的違章違紀數(shù)。 7、對二次以上重復性違章違紀人員,在年終績效考核中將降低一檔處理。8、各項違章違紀行為及事故的考核,按礦相關作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。附: 1、煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度2、各隊從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度3、班組從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度   &#

11、160;    二一四年七月五日煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度為進一步強化現(xiàn)場安全管理,落實上級文件精神,堅持關口前移、重心下移,抓基層、打基礎,筑牢礦井安全生產(chǎn)和綜合管理的基石,為職工提供一個互幫互助的安全作業(yè)指揮平臺,落實員工之見的互保、聯(lián)保工作,確保人人安全作業(yè),人人健康下班,做好個人保班組、班組保隊、隊保礦井的安全工作,使礦井安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。經(jīng)礦安全生產(chǎn)會議研究,現(xiàn)制定山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司煤礦從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度,請認真貫徹執(zhí)行。 一:互保聯(lián)保責任 1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格

12、遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。 2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。 3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。4、互相檢查設備,環(huán)境是否符合安全要求。 5、互保聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告,及時制止,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關領導匯報。 6、進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;互保聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。 7、發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。二、互保制度 1、各隊組均要建立健全安全互保聯(lián)保制度和崗位隨機聯(lián)保制度,并認真落實。

13、 2、有2人以上進行同一工作或某一工序交接的情況即構成互保聯(lián)保關系。三人為一組,實行三人聯(lián)保,實行責任連帶,一人違章,其他兩人受連帶處罰。 3、每班工作前,班組長應根據(jù)當天的出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,并簽字確認。無互保聯(lián)保人員不準上班。 4、互保、聯(lián)保人員要互相理解支持,要相互監(jiān)督,共同把關,經(jīng)常探討安全生產(chǎn)的新工藝和新辦法,積極主動解決現(xiàn)場存在的不安全隱患。作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相: (1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。 (2

14、)互相照顧:工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。 (3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。 (4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(施工)作業(yè),不發(fā)生人身傷亡事故或財產(chǎn)損害事故。 5、凡職工的聯(lián)保、互保對象發(fā)生:“三違”或事故,按包保對象給予一定處罰,情節(jié)嚴重的給予同標準處罰或相應處分。 6、班組成員在搞好自主保安的同時,要自覺做好互保聯(lián)保工作,切實做好“三不傷害”。 7、新進礦工人,經(jīng)礦培訓考試合格分配工作單位后,工作單位應及時安排有經(jīng)驗的老工人負責培訓學員,雙方簽訂師徒合同

15、,同時要組成互保聯(lián)保,明確師徒雙方責任、權力、義務,否則不得安排新工人上崗。新工人發(fā)生“三違”現(xiàn)象,老工人要負安全連帶責任。 8、師傅要自覺遵守并指導徒弟學習和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、“三大規(guī)程”及礦規(guī)礦紀。師傅對徒弟的安全生產(chǎn)負幫教和監(jiān)護責任,做到同上井、同下井、同生產(chǎn),師傅要細心傳授技術,徒弟要虛心聽從師傅的指導,井下學操作,井上學理論,共同提高進步,杜絕“三違”。凡徒弟發(fā)生“三違”和事故,將首先追究師傅的安全責任。 9、師徒要互相合作,師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止,徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應及時予以勸阻,并有權向當班領導匯報。 

16、;10、各隊要認真排查薄弱人物,對薄弱人物實施重點幫教,定時間、定地點、定人員、定措施、通過幫教,使薄弱人物成為懂知識、守紀律、遵守礦委安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊伍中的一員。 11、對“三違”人員沒有認識到“三違”危害性的、未經(jīng)過幫教的不能通過關、沒有受到強制教育的不能通過關、沒有寫心得體會的不能通過關、沒有參加強制培訓教育考試的不能通過關,要通過一系列的幫教程序,增加“三違”人員的安全意識和自主保安能力。 三、聯(lián)保制度 1、班組各互保對象之外、班組與班組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。 2、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生

17、意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。 3、在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。 4、班組長需保證事實作業(yè)中,工作人員確實形成了事實上的互保、聯(lián)保、履行了互保、聯(lián)保職責。  針對以后工作中出現(xiàn)的事故,本制度未提及的事項,將嚴格按照礦委有關處理規(guī)定執(zhí)行。                 

18、;      各隊從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度一、目的 為切實加強我礦各生產(chǎn)隊安全生產(chǎn)工作,切實執(zhí)行好安全互保聯(lián)保責任工作,把安全任務認真落實到每個職工身上,各生產(chǎn)隊要結合實際工作情況,制定相應的安全互保聯(lián)保責任制度。 二、使用范圍:全隊所有從業(yè)人員 三、安全互保保制度內容 1、每一位職工都要及時參加安全學習,通過學習來提高自身安全意識和安全互保聯(lián)保意識。 2、職工都應及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查,并及時的處理,做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。 3、各班職工都應

19、把安全工作放到第一位,上班后都應該首先檢查工作地點的安全情況,確認沒有安全隱患后方可進入工作面施工。 4、各班班組長作為本班安全第一責任人,必須杜絕違章指揮,并及時制止本班人員違章作業(yè)。 5、每一位職工都應提高安全互保、安全聯(lián)保意識,真正做好自主保安和群體保安相結合。 6、特殊工種人員必須做到持證上崗。 7、發(fā)生事故或“三違”時,對聯(lián)保人比照責任人的30%,互保人20%進行處罰。 8、若工作崗位有變動時,應及時按照變動的新崗位簽訂互保和聯(lián)保責任書。 9、全隊所有人員必須簽訂安全聯(lián)保責任書、安全互保責任書。  10、對沒有簽訂互保、聯(lián)保責任書的,而在同一場所形成一個作業(yè)群體,自行為互保聯(lián)保。班組從業(yè)人員互保聯(lián)保責任制度一、 各班組必須加強對職工進行

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