幼兒園教師聘任協(xié)議2篇

1、幼兒園教師聘任協(xié)議2篇 火車站幼兒園教師聘任協(xié)議1 甲方：火車站幼兒園 乙方： 教師 依據(jù)靈寶市教體局關(guān)于幼兒園教育改革和進展的意見精神，經(jīng)雙方協(xié)商，允許簽訂本合同，共同遵守。 一、聘用期限：學(xué)期制 聘任期間長期生效，每學(xué)期末雙方可自行挑選，是否繼續(xù)聘用和被聘用。 二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的幼兒園工作規(guī)程和幼兒園治理條例，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。 三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 甲方： 1、 負責乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，愛護乙方在幼兒園業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合法權(quán)益。 2、 依據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方舉行治理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考

2、核和獎勵。 3、制造條件，鼓舞乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方賦予適當獎勵。 4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列幾種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。 （1）、體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴峻后果的； （2）、挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的； （3）、教育、教學(xué)治理、后勤服務(wù)失職，造成后果的； （4）、不服從工作安排，鬧情緒的。 （5）、有傳染病或隱形疾病的。 5、聘用期滿，甲方依據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。 乙方： 1、 享有所在崗位同職人員的同

3、等政治、工作和生活待遇，和本合同明確的一切權(quán)益。 2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。 3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。 4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需在學(xué)期末提前一個月書面通 知甲方，征得允許后方可辭職，如中途辭職，本月工資扣除，不退押金。 5、聘任之后，需交押金500元，每學(xué)期結(jié)束后要離園的，并提前告知，不影響下學(xué)期工作的退還個人押金500元。 四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下： 1、 任務(wù)：根據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面進展的教育，促進其身心和諧進展。 2、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，保護尊重幼兒，

4、努力學(xué)習專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品格良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。 3、 甲方依據(jù)工作量化標準，對乙方每學(xué)期舉行績效考核，一個學(xué)年度 綜合，采取末位淘汰制。 4、新聘任教師都有一個學(xué)期的試用期（試用期照常發(fā)工資）。試用期工資面議，試用期偶爾試用期過后，由于自身不進步不努力園方認為不適合本園工作者，園方有權(quán)辭退。 5、嚴禁打、罵幼兒，違者責任自負并辭退。 6、有與家長溝通的能力，搞好家園關(guān)系。不得因任何原因與家長發(fā)生爭執(zhí)，違者辭退。 7、在園內(nèi)必須講一般話，假如經(jīng)常不講者，園方有權(quán)辭退。 8、搞好同事團結(jié)，不得拉幫結(jié)派。 9、任教期間，上班或回家路上自己小心，若出事故

5、責任自負。 10、在園期間服裝整潔慷慨，不得穿奇裝異服，不穿拖鞋。 11、所有園內(nèi)教職工不得與社會上有劣質(zhì)行為人員交往，若發(fā)覺賭博、酗酒、抽煙等行為不端著，園方有權(quán)辭退。 12、晚上住宿在外的教師，注意周邊環(huán)境安全，晚上不得隨便外出，若外出出事故或自己不注意的安全問題，幼兒園不負任何責任。 13、新聘任教師必須來園持近期健康證方可入園。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），此合同簽字之日起開始生效。 甲方簽章： 火車站幼兒園王素琴 乙方簽章： 教師 年 月 日 花兒朵朵藝術(shù)培訓(xùn)中心教師聘任協(xié)議書2 甲方： 乙方： 為保證教學(xué)治理工作有序舉行，真正降實我中心的辦學(xué)宗旨，推動藝術(shù)教育及文體活動的開展，

6、甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達成以下合作協(xié)議： 一、合作原則：認同本中心教學(xué)及治理理念。 二、合作類型：兼職。 三、合作時間：自 年 月 日起至 年 月 日止。屆時若雙方無異議，本協(xié)議可自動順延。 四、甲方職責： 1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 2、對培訓(xùn)項目實行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一治理。按約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得無理拖欠或扣押。 3、為教師提供良好的教學(xué)氛圍，包括教學(xué)場所所需水電衛(wèi)生保安等。 4、為保障教學(xué)工作的順利舉行，必須依據(jù)教學(xué)計劃、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、治理、指導(dǎo)職責。 5、負責在乙方任教期間、按雙方

7、商定的金額依時發(fā)放課酬。課后做好人數(shù)點算，簽到考勤工作。 6、對違反本協(xié)議內(nèi)容及教師治理條例的教師有即時辭退的權(quán)利。 五、乙方的職責： 1、應(yīng)自覺積極配合中心的教學(xué)計劃，服從甲方的教學(xué)安排，教務(wù)治理。 2、自覺維護甲方利益和聲譽。 3、熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長。 4、在上課期間，負責學(xué)生安全問題。若發(fā)生事故應(yīng)及時與中心取得聯(lián)系舉行處理，其中如有耽擱者，需負一切責任，及賠償中心的損失。 5、乙方不可擅自向?qū)W生收取任何費用，推銷任何教學(xué)用具。 6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前臺登記統(tǒng)一購買統(tǒng)一發(fā)放。 7、積極配合甲方組織學(xué)生舉行各種活動。 8、不得體罰、變相體罰、責罵、毆打?qū)W生，如有違反甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙辦法律責任。 六、協(xié)議的變更、終止和續(xù)約： 1、乙方因特別原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。 2、未經(jīng)甲方同意，在合約期間不得到甲方指定教學(xué)點外舉行教學(xué)或其他類似工作，違約將追究乙方責任。 3、甲乙雙方有違反本協(xié)議規(guī)定中的任何一條，雙方均有權(quán)隨時終止協(xié)議，并賠償對方損失。 4、經(jīng)甲、乙雙方允許，可以變更合同，變更項目必須具有雙方簽名方可生效，任何一方自變更無效。 5、由于乙方個人能力問題、職業(yè)修養(yǎng)問題，甲方有權(quán)終止本初議。 6、發(fā)生政策性變故，雙方可自動終止本協(xié)議 7、協(xié)議到期，雙方如故意繼續(xù)合作可提前續(xù)約，任何一方不