煤礦應急救援管理制度(10)

1、山西 煤業(yè)有限公司 應急救援管理制度匯編目 錄一、事故監(jiān)測與預警制度1二、應急值守管理制度3三、應急信息報告和傳遞制度5四、應急投入及資源保障制度8五、應急預案管理制度11六、應急演練制度12七、應急救援隊伍管理制度14八、應急物資裝備管理制度15九、安全避險設(shè)施管理和使用制度16十、應急救援資料檔案管理制度18一、事故監(jiān)測與預警制度為有效地辨識和提取隱患信息，靈敏、準確地告示危險前兆、提前進行預測預警、采取有關(guān)措施，以便超前反饋、及時布置、防風險于未然，最大限度地降低事故發(fā)生，特制定本制度。 一、事故監(jiān)測及預警的特點 1、 快速性。即建立的預警系統(tǒng)能夠靈敏快速地進行信息搜集、傳遞、處理、識別

2、和發(fā)布，這一系統(tǒng)的任何一個環(huán)節(jié)都必須建立在“快速”的基礎(chǔ)上，失去了快速性，事故預警就失去了意義。2、 準確性。生產(chǎn)過程中的信息復雜多變，事故預警不僅要求快速搜集和處理信息，更重要的是要對復雜多變的信息做出準確的判斷。判斷是否正確，關(guān)系到整個預警的成敗。要在短時間內(nèi)對復雜的信息做出正確判斷，必須事先針對各種事故制定出科學、實用的信息判斷標準和確認程序，并嚴格按照制定的標準和程序進行判斷，避免信息判斷及其過程的隨意性。 3、 完備性。預警系統(tǒng)應能全面收集與事故相關(guān)的各類信息，據(jù)此從不同角度、不同層面全過程地分析事故的發(fā)展態(tài)勢。4、 連貫性。要想使預警分析不致因孤立、片面而得出錯誤的結(jié)論，每一次的分

3、析應以上次的分析為基礎(chǔ)，緊密銜接，才能確保預警分析的連貫和準確。二、建立事故監(jiān)測及預警的原則和要求:構(gòu)建事故監(jiān)測及預警需要遵循及時、全面、高效的原則。1、及時性原則。實行事故監(jiān)測及預警的出發(fā)點是“居安思?！保词鹿蔬€在孕育和萌芽的時期，就能夠通過細致的觀察和研究，防微杜漸，提早做好各種防范的準備。預警系統(tǒng)只有及時地監(jiān)測出異常情況，并將它及時地報告，才能及時采取有效措施，最大限度減少經(jīng)濟損失和人員傷亡。2、全面性原則 預警就是要對生產(chǎn)活動的各個領(lǐng)域進行全面監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，盡最大努力保證人身、財產(chǎn)的安全，這是建立預警機制的宗旨。全面性原則主要體現(xiàn)在監(jiān)測、識別、判斷、評價和對策預警操作系統(tǒng)方

4、面。3、高效性原則 鑒于事故的不確定性和突發(fā)性，預警機制必須以高效率為重要原則。惟有如此，才能對各種事故進行及時預告，并制訂合理適當?shù)膽本仍胧Ｈ?、預警系統(tǒng)的功能 此系統(tǒng)通過采集監(jiān)測對象（如溫度、風速、瓦斯、一氧化碳等）傳感器的輸出信號，將信號通過傳輸設(shè)施送入計算機進行處理，處理結(jié)果經(jīng)由輸出接口輸出或通過人機接口輸出到操作控制臺的顯示器、LED顯示器、監(jiān)控系統(tǒng)大屏幕、記錄儀、打印機等外圍設(shè)備上。監(jiān)測系統(tǒng)主要完成實時信息采集，并將采集信息存入計算機，供預警信息系統(tǒng)分析使用。 監(jiān)測是預警活動的前提，監(jiān)測的任務包括兩個方面：一是對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進行全方位、全過程的監(jiān)測；二是對大量

5、的監(jiān)測信息進行處理（整理、分類、存儲、傳輸），建立信息檔案，進行比較。4、 監(jiān)測與預警機構(gòu)為了保證事故監(jiān)測預警機制高效運轉(zhuǎn)，促進安全管理的預控工作，特成立事故監(jiān)測預警機構(gòu)，增加預警管理職能。組 長：劉永明副組長：杜福廷、楊志勤、王記平、高虎平、郭潤泉成 員：王志強、張 毅、馮探明、高學廷、蘇晉平、郭三兒、劉 強事故監(jiān)測預警機構(gòu)辦公室設(shè)在調(diào)度室，辦公室主任由杜福廷兼任，其基本工作目標是保證我礦的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、維護我礦的預警管理系統(tǒng)。5、 日常管理事故監(jiān)測預警機構(gòu)辦公室應對日常監(jiān)控負責，對監(jiān)控到的突發(fā)事件，應根據(jù)事件大小、類別進行預測預警，并及時上報值班礦長及分管礦領(lǐng)導，同時將值班礦長或分管礦領(lǐng)導

6、指示傳達到事發(fā)現(xiàn)場，并做好上傳下達記錄臺帳。二、應急值守管理制度一、 應急值守是應急管理工作的基本職責，各單位、各部門要把應急值守納入應急管理工作范疇，完善制度，明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。二、應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。三、應急值守基本要求：（一）堅持礦領(lǐng)導值班和下井帶班制度，隨時掌握應急管理動態(tài)，強化應急值守工作的領(lǐng)導。（二）值班員嚴格堅守崗位，實行24小時值班，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領(lǐng)導同意，妥善安排。（三）值班領(lǐng)導和值守工作人員實行值班制度，并保證24小時通訊暢通。（四）值班人員應熟悉各應急隊伍、各處

7、應急設(shè)備和裝備、應急避難場所、應急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應急處置。（五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求，及時發(fā)布預警信息，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。四、應急值守人員職責：（一）認真履行應急值守基本要求，堅守崗位，遵守值班紀律。（二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容詳細、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要動態(tài)信息，及時向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。（三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告，并在第一時間做出反應，采取必要的應對措施。（四）緊急情況發(fā)生時，做到“緊急情況下

8、三分鐘通知到井下所有人員”。（五）定期參加應急管理培訓，掌握綜合應急處置預案。（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。三、應急信息報告和傳遞制度 為規(guī)范我礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制，根據(jù)安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應對法、國務院生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度。一、凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。  二、事故信息報告應及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；

9、信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。  三、調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu)，實行24小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導。  四、事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故）和較大涉險事故的信息。  較大涉險事故的信息是指： 1、涉險10人以上的事故；  2、 造成3人以上被困或者下落不明的事故； 3、 其他較大涉險事故。五、信息的接收及通報 凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生各類事故，現(xiàn)場人員應立即向礦調(diào)度室匯報并積極展開救助行動

10、，調(diào)度室接到各單位事故、事件或災情報告，應初步確定響應級別，請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案，按照通知順序逐個通知相關(guān)人員。本礦24小時應急值守電話： 外線）     8500、8501（內(nèi)線）六、信息傳遞 1、調(diào)度室在接到事故信息時，應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應，立即向礦長及領(lǐng)導班子成員匯報，組織開展應急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安監(jiān)站，由調(diào)度室和安監(jiān)站共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。2、發(fā)生事故后，總指揮接到事故報告應立即授權(quán)調(diào)度值班人員，向事

11、故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。 3、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本部門負責人及調(diào)度室報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向公司、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤炭工業(yè)局及其它上級主管部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向和市煤炭工業(yè)局報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容：  事故發(fā)生單位概況；  事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；  事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；  已經(jīng)采取的措施；其他應當

12、報告的情況。  4、事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的，也要及時報告。  5、發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照以上規(guī)定報告的同時，根據(jù)礦領(lǐng)導指示向礦山救護大隊匯報，請求救援。  6、事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次，續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。  七、信息公開 執(zhí)行國家礦山事故災害應急預案關(guān)于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權(quán)下，由專門

13、機構(gòu)或?qū)Ｈ艘罁?jù)事故級別大小，配合上級有關(guān)部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。 八、事故信息發(fā)布原則 真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產(chǎn)損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況，如實向外界公布，事故信息應真實、準確。 及時原則。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況，及時向新聞媒體通報。 正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎(chǔ)上，重點對事故搶險救災進展情況進行通報。 九、事故責任分析  1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。  直接責任：凡是導致事故發(fā)

14、生直接原因的人員責任屬直接責任。  間接責任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。  2、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。  直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。 主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦級領(lǐng)導。其中領(lǐng)導責任又分為：主要領(lǐng)導者、重要領(lǐng)導責任者、一般領(lǐng)導責任者。  十、事故責任追究及處罰。按照事故調(diào)查報告做出具體的處罰決定。  十

15、一、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。  十二、事故調(diào)查報告下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。  十三、對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全部負責跟蹤落實。四、應急投入及資源保障制度1、 目的和使用范圍1、 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能發(fā)生的事故后果，特制定本制度。2、 本應急投入保障制度適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。2、 應

16、急管理原則1、 實行領(lǐng)導負責制和責任追究制。2、 以人為本，安全第一。把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務，切實加強應急救援人員的安全防護。3、 預防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應。4、 科學實用。5、 分級響應。3、 應急管理機構(gòu)領(lǐng)導機構(gòu)總 指 揮：礦長（劉永明）副總指揮：生產(chǎn)礦長（王記平）、技術(shù)礦長（楊志勤） 機電礦長（高虎平）、瓦斯防治中心主任（郭潤泉） 瓦斯防治中心副主任（王志強） 水害防治中心主任（馮探明） 機運管理中心主任（張 毅）成 員：技術(shù)科、機運科、調(diào)度室、安監(jiān)站、綜合辦、供應科、財務科、保衛(wèi)部、各科隊負責人。4、 應急保障各

17、科隊要按照職責分工和相關(guān)預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。1、 安全培訓中心要做好應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，動員全員有組織的參與應急救援工作。2、 財務科要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作的費用。3、 供應科要建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資生產(chǎn)、儲備調(diào)撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。4、 醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動應急救援醫(yī)療組，同時立即與簽訂

18、應急救援預案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。5、 交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。6、 人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。5、 監(jiān)督管理1、 要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預案的演練。每年至少進行一次，并做好演練過程的原始記錄。2、 培訓教育由培訓中心牽頭，安監(jiān)站負責協(xié)助組織有關(guān)科隊，進行應

19、急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能，保證培訓記錄。3、 責任與獎罰突發(fā)事故應急處理工作實行責任追究制，對突發(fā)事故應急管理工作中作出突出貢獻的先進集體和個人要予以表彰和獎勵，對遲到、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機關(guān)處理。4、 各類突發(fā)事故應急預案由安全培訓進行監(jiān)督管理。五、應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更

20、加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處理突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：1、 應急預案體系動態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和科室機構(gòu)調(diào)整變化情況，對我礦應急預案適當進行歸類、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。2、 應急預案修訂完善，針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、科室應急預案進行修訂和完善，發(fā)生重大、特大突發(fā)事故后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。3、 應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行

21、會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。4、 預案培訓。將各類應急預案有關(guān)內(nèi)容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。5、 應急預案演練。建立健全應急預案演練制度，及時制定應急預案演練計劃，必須每年至少組織三次應急預案演練。六、應急演練制度1、 總則為提高防范事故的能力，評估我礦應急準備狀態(tài)、應急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關(guān)科室和人員的職責，改善不同科室和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程序和實際操作技能。根據(jù)安全生產(chǎn)事故應急救援預案，特制定本制

22、度。2、 細則1、 礦長劉永明根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則（AQ/T90022006）組織有關(guān)科室編寫本礦應急預案。當應急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責或應急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應及時修訂完善應急預案。2、 應急預案編制完成或修訂完善后，應進行評審。評審由礦長劉永明組織相關(guān)科隊負責人進行，外部評審由柳林縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織審查。評審修訂后，經(jīng)劉永明簽署發(fā)布并按規(guī)定報柳林縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。發(fā)布實施的應急預案應每年評審一次。3、 預案評審的主要內(nèi)容應包括：總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責、預案與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處理、保障措

23、施、培訓與演練、獎懲、附則等。預案評審的主要效果應包括：評估員描述的應急準備狀態(tài)是否滿足要求，提出應急預案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評估預案規(guī)定的應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業(yè)務素質(zhì)和操作能力。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設(shè)備的保障能力。4、 針對已批準的應急預案，各相關(guān)科室應編制對各類專業(yè)應急人員、企業(yè)職工的年度培訓計劃，并組織實施。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員（如救護人員、電

24、工、司機等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。應急救援中心會同有關(guān)部門，通過各種宣傳手段，對礦區(qū)職工廣泛宣傳應急法律法規(guī)和應急意識。5、 培訓結(jié)束應編制應急培訓總結(jié)，內(nèi)容應包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。6、 每年至少組織三次應急預案演練。7、 應急演練可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內(nèi)的多種演習類型。8、 成立應急演習指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式，確定演習現(xiàn)場規(guī)則，指定演習效果評價人員，安排相關(guān)后勤工作，編寫

25、書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足既是指定改正措施并確保實施。9、 應急演練結(jié)束后，應進行演習評價總結(jié)，并編制演習評價報告。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性、參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設(shè)備的充分性、可用性、應急預案的組織協(xié)調(diào)性，外部機構(gòu)響應的及時性，應急預案的經(jīng)濟性及有效性。10、 應急演習結(jié)束后，演習指揮策劃小組應對演習發(fā)現(xiàn)進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定人員負責對演習發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。11、 演習結(jié)束后，安監(jiān)站要依據(jù)演習中暴露的問題及時對應急預

26、案進行修訂，保持應急預案的持續(xù)改進。七、應急救援隊伍管理制度1、 應急救援隊伍的人員職責包括：1、 遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；2、 聽從命令、服從指揮，盡心盡力，密切配合；3、 樹立高度的工作責任感；4、 自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業(yè)務水平；5、 加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；6、 完成各項應急救援任務。2、 應急救援隊伍應建立健全各項管理制度，包括：1、 值班制度；2、 崗位工作制度；3、 教育學習制度；4、 培訓演練制度；5、 裝備維護保養(yǎng)制度；6、 安全保密制度；7、 獎優(yōu)罰劣制度。3、 公司財務部應劃撥專項經(jīng)費，用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材

27、、物資，以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓，不斷提高應急救援的能力。4、 應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況，定期組織應急救援演練。安監(jiān)站對應急救援小隊進行監(jiān)督。八、應急物資裝備管理制度1、 目的：確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。2、 范圍：應急救援物資包括各種應急救援器材和應急藥品。3、 職責：1、 供應科負責各種應急救援器材的日常管理。2、 綜合辦負責日常派車及工傷運送，縣職工醫(yī)院為具體負責單位。4、 檢查與維護管理1、 非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備，特殊情況須經(jīng)礦長同意方可使用。2、 由供應科會同其他職能科室定期對應急救援物資裝

28、備進行清點、檢查。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。在定期檢查中，發(fā)現(xiàn)應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關(guān)人員的責任，并進行賠償。九、安全避險設(shè)施管理和使用制度（井下救災物資倉庫管理和使用規(guī)定）一、各救災物資倉庫落實責任，并有專人（或兼職）看管。 二、井下救災物資倉庫所配備的物資、設(shè)備、設(shè)施、工具必須妥善保管，保證時時處于完好狀態(tài)，非搶險救災工作不得動用。 三、動用救災物資倉庫物資時，必須經(jīng)調(diào)度室同意，并在本倉庫救災物資臺帳上記清時間、件數(shù)和歸還的時間、件數(shù)。責任人在臺帳上簽字。 四、安監(jiān)站建立救災物資臺帳，登記各救災物資倉庫所儲備物資、設(shè)備、

29、設(shè)施、工具，每個倉庫必須有本倉庫救災臺帳和管理牌板。（消防材料庫管理和使用規(guī)定）一、消防材料的保管 各消防材料庫要明確責任單位，各負責單位明確具體管理人員。分類存放，掛牌管理，建立臺帳，動態(tài)更新。 二、消防材料的保養(yǎng)和維護 消防材料至少每月保養(yǎng)、維護1次，并做好登記。三、消防材料的調(diào)撥和使用 消防材料應由安監(jiān)站調(diào)配使用，任何單位或個人未經(jīng)同意不得挪用。 四、消防材料的更新和補充 消防材料因損壞、過期等原因，管理人員應提出補充意見，報相關(guān)部門及時更新、補充。 五、倉庫管理員崗位責任制 1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，

30、加強責任心，遵守勞動紀律，堅守工作崗位； 2、熟悉各項規(guī)章制度，負責所管物資、設(shè)備、器材的入庫驗收、記帳、保管、發(fā)放工作，掌握庫存情況； 3、能熟練管理進庫物資的詳細資料，做到所管物資標記明顯、擺放整齊、數(shù)量準確、帳物相符； 4、庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，保持衛(wèi)生清潔； 5、每月至少一次對庫內(nèi)物資進行保養(yǎng)、維修，對過期、失效、損壞的設(shè)備、物資及時提出更換、補充建議； 6、加強安全觀念，妥善保管倉庫物資，做好物資的防火、防盜、防潮、防腐等工作； 7、庫存物資未經(jīng)主管部門允許不得發(fā)放和使用。十、應急救援資料檔案管理制度1、 總則1、 檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理使企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。2、 歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。2、 應急