中學教師考勤量化管理制度

1、中學教師考勤量化管理制度                            中學教師考勤量化管理制度一、思想以和江澤民“”為思想，臨高縣教科局關(guān)于教師量化管理條例，教師隊伍建設(shè)，教師的師德和素質(zhì)，調(diào)動教師的工作性，學校健康發(fā)展，制定管理制度。二、滿勤獎（月滿勤30分）、教師教育方針，的工作職責，愛崗敬業(yè)。為人師表。

2、、每位教職工每周參加升國旗儀式，每周3次出操（含升旗）；依時上課、開例會、晚修下班、早讀帶讀，不遲到，不早退，不曠工（不缺課或缺下班），不請假（公假除外），不隨便自行調(diào)課。、學校規(guī)定的教學常規(guī)任務(wù)。、學校安排的工作任務(wù)。三、工作量化規(guī)定及換算方法1、工作人員的工作量以每周為校級：正校長節(jié)，副校長：節(jié)中層：正主任節(jié)，副主任節(jié)普通教師：12節(jié)（工作量超過則視為超時）2、各科課時節(jié)數(shù)按標準課時計算語文（課時周）：.；   數(shù)學（課時周）：.；  英語（課時周）、化學（課時周）、物理、政治、歷史（課時周）：.1；生物、體育（課時周）、地理、綜合（課時周）、美術(shù)、音樂、信息

3、、班會（課時周）：（說明的，計算課時量以標準化課時為）3、坐班制（每周給老師機動7節(jié)不坐班）。四、教學常規(guī)檢查、每科每堂課都有課時教案（即一周節(jié)數(shù)為教案課時數(shù)），期初有工作計劃，期中期末有工作總結(jié)（含各處室、科組、班主任計劃總結(jié)）；2、每學期撰寫教學論文不少于一篇；、作業(yè)作文量化：語文科作業(yè)：每周3次，作文每學期不少于6次（每月次作文）；數(shù)學、英語、每周2次；物理、化學、政治、生物、地理每周各1次。 教師期中、期末要聽從學校布置改卷，學生考試成績評分、登記、分析并寫好總結(jié)（以教師工作手冊檢查為依據(jù)）5、教學常規(guī)檢查每學期4次（即逢五逢十周的星期二）。五、計分標準：“中學教師考勤量化管

4、理制度”                         、課時：教案1分/個，超課時獎4分/個，計劃總結(jié)5分/個，跨教案分個；、作業(yè)：8分（90%本），7分（89%85%本），6分（84%80%本），5分（79%75%本），4分（74%70%本），3分（69%65%本），2分（64%60%本）；（注：以兩個班為標準，每超一班獎2分。）、作文：10分（90%本），9分（89%85%本），8分（84%80%本），7分（79%75%本），6分（74%70%本），5分（69%65%本），4分（64%60%本）；4、聽課：2分/節(jié) （ 每學期16-20節(jié)，普通老師節(jié)周，組長節(jié)周）5、考試：測試5分/次（包含期中、期末），考試分析5分/次。6、晚修、早讀：分/次。7、教研活動：組長：5分/次（含公開課、常規(guī)檢查等教研活動）普通教師：公開課校內(nèi)10分/節(jié)，縣級20分/節(jié)8、坐班：.分/節(jié)9、例會：2分/次六、處罰扣分規(guī)定1、無故缺課一節(jié)、缺一科監(jiān)考扣50分；2、升旗缺席扣5分/次、早操缺席扣2分/次，例會、晚修、早讀扣10分/次；3、隨便自行調(diào)課扣5