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文檔簡介
1、 怎樣搞好班組的安全日活動 平安日活動是班組開展平安分析的基本形式,它不僅是職工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)各類文件、加強(qiáng)法制觀念、提高自我愛護(hù)意識訓(xùn)練的好形式,也是班組成員相互溝通平安工作閱歷的好機(jī)會。因此,平安日活動作為班組活動的一項(xiàng)長期內(nèi)容,對于提高生產(chǎn)一線職工的平安意識、規(guī)范職工平安行為起著舉足輕重的作用。 一、平安日活動的內(nèi)容(1)學(xué)習(xí)上級和本單位的平安文件、事故快報(bào)、平安簡報(bào),聯(lián)系班組實(shí)際,提出防范措施。(2)學(xué)習(xí)本單位的平安規(guī)章制度,檢查有無違章現(xiàn)象、違章行為。(3)一周來的平安狀況分析、講評、總結(jié)以及下周平安工作支配和要求。(4)每月班組對年度平安目標(biāo)的執(zhí)行狀況進(jìn)行對比檢查,提出存在的問題
2、和改進(jìn)要求,開展月度平安分析評價(jià)、事故預(yù)想、平安技術(shù)學(xué)問考核等。(5)布置落實(shí)平安大檢查工作和專項(xiàng)平安檢查工作。(6)班組管轄的工器具的試驗(yàn)及設(shè)備檢查后的分析和討論。(7)班組平安工作臺賬的檢查整理等。二、平安日活動的要求(1)對上級布置和指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,必需仔細(xì)、完全、徹底的落實(shí),不能缺失。(2)班組成員必需全部參與,并仔細(xì)做好活動記錄(記錄應(yīng)包括:活動內(nèi)容及參與人員).如有缺席應(yīng)記錄在案(注明缺席的緣由),缺席人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)課。(3)平安日活動內(nèi)容要充分、聯(lián)系實(shí)際、形式多樣、講究實(shí)效,切忌流于形式。每次活動均應(yīng)有所側(cè)重、有所收獲。(4)班組長、平安員在平安活動日前要做好充分預(yù)備。(5)班組成
3、員在活動中應(yīng)態(tài)度端正,親密聯(lián)系日常工作實(shí)際,樂觀發(fā)言,并針對存在的問題提出看法和建議。三、如何開展平安日活動(1)當(dāng)前班組平安日活動存在問題當(dāng)前班組平安日活動存在一些諸如活動缺乏有效性、活動的質(zhì)量不高、活動的廣泛性、長久性、連續(xù)性差等。詳細(xì)來表現(xiàn)在以下幾方面:班組平安日活動走形式。詳細(xì)表現(xiàn)為:內(nèi)容不落實(shí),每次只是念念學(xué)習(xí)材料或文件,學(xué)習(xí)沒有針對性;時(shí)間不落實(shí),不是你等我,就是我等你,有限的時(shí)間在無限的等待中白白消逝,等時(shí)間過去了,草率說幾句了事;人員不落實(shí),想來就來,想走就走,動輒請假,參加人員少。這些問題使班組平安日活動成效甚微。平安日活動記錄不規(guī)范,不仔細(xì),甚至弄虛作假。平安日活動的檢查考
4、核不嚴(yán)格,存在很大隨便性。(2)搞好班組平安活動日活動方法:完善管理制度。班組平安日活動是否開展得好,能否取得應(yīng)有的成效,與是否建立完善的班組平安日活動管理方法,量化的檢查考核標(biāo)準(zhǔn)有很大的關(guān)系。因此,應(yīng)制定符合班組自身特點(diǎn)的活動規(guī)定,從活動的原則、時(shí)間、內(nèi)容、記錄及檢查考核等方面對平安日活動作出明確規(guī)定,使班組平安日活動達(dá)到常常化、制度化、規(guī)范化的要求。同時(shí),從活動的組織管理、活動方案及活動的實(shí)施狀況等方面,制定操作性強(qiáng)的檢查考核方法,切實(shí)把平安日活動落到實(shí)處。提高活動效力。首先,班組每一成員應(yīng)抱著"學(xué)平安、懂平安、會平安'的態(tài)度,樂觀參加平安日活動,集思廣益,不斷拓展班組平
5、安日活動的思路。其次,要盡量從解決本崗位的問題動身,按"小、實(shí)、活、新'的要求支配活動內(nèi)容。即活動內(nèi)容不必求大,只要能解決生產(chǎn)實(shí)際中的一個(gè)小問題,就可以說達(dá)到了目的。三是班組平安日活動要與合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,與班組平安文化建設(shè)相結(jié)合。創(chuàng)新活動內(nèi)容、活動形式。在開展班組平安日活動過程中要以豐富新奇的活動內(nèi)容、敏捷多樣活動形式,來吸引班組成員主動參加。避開班組成員因產(chǎn)生厭倦抵觸心情而使班組平安日活動走過場。為提高班組平安日活動的學(xué)習(xí)效果,企業(yè)的平安管理部門可將企業(yè)制定下發(fā)的會議文件、平安信息、事故通報(bào)、制度規(guī)定等準(zhǔn)時(shí)匯編成冊,定期編寫一些通俗易懂、切合實(shí)際的教材,發(fā)放到班
6、組,為班組開展活動供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)資料。在活動形式上,可依據(jù)工作性質(zhì)和崗位生產(chǎn)特點(diǎn),從提高班組成員平安意識和實(shí)際操作技能入手,因人、因時(shí)、因地制宜地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的班組平安日活動。詳細(xì)來說,一是分散活動與集中活動相結(jié)合,以班組為單位,在班組長的帶領(lǐng)下諸如隱患查改。事故預(yù)想、關(guān)鍵位置應(yīng)急處理預(yù)案演練等。也可以以車間或全廠大橫班為單位,邀請廠領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)的平安管理現(xiàn)狀和企業(yè)平安文化建設(shè),講授職業(yè)平安衛(wèi)生及管理的有關(guān)學(xué)問,或集中收看重大事故錄像,開展消防器材使用演練和逃命搶救訓(xùn)練等。二是學(xué)習(xí)和爭論相結(jié)合。班組平安日活動要盡量避開領(lǐng)導(dǎo)講,班組成員聽,平安員做完記錄就散會的一言堂做法。在傳達(dá)、
7、通報(bào)有關(guān)狀況之后,應(yīng)留有時(shí)間讓班組成員對活動內(nèi)容進(jìn)行充分的座談爭論,通過爭論消化使班組成員清晰自己應(yīng)當(dāng)遵什么章、守什么紀(jì),從事故案例中吸取什么教訓(xùn),本崗位還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)需要整改完善。三是學(xué)問學(xué)習(xí)和實(shí)際技能訓(xùn)練相結(jié)合。結(jié)合關(guān)鍵事故應(yīng)急處理預(yù)案的演練,開展有針對性的反事故訓(xùn)練;進(jìn)行平安防護(hù)器材使用佩帶和逃命搶救訓(xùn)練,增加班組成員分析、推斷、處理各種突發(fā)性事故的力量,使班組成員能夠正確地利用崗位配備的防護(hù)搶救器材進(jìn)行自救互救。平安生產(chǎn)問題往往是舊沖突解決了,新問題又產(chǎn)生了,平安生產(chǎn)的改進(jìn)和提高是無止境的。班組就要圍繞這些新問題不斷地開展活動,這樣平安活動日活動才有活力,才能持續(xù)地進(jìn)展下去。加強(qiáng)檢
8、查考核。抓好班組平安日活動,只靠一般性的檢查,是不起根本作用的。只有把班組平安日活動納入各種考核之中,建立完善的檢查、考核和激勵機(jī)制,才能取得良好的效果。首先,各班組應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)建立與管理水平相配套的檢查考核細(xì)則,將檢查納入企業(yè)的崗位責(zé)任制大檢查、各類專項(xiàng)檢查中,并將檢查的結(jié)果同車間開展的創(chuàng)"一級車間'活動、"三無班組'活動等一切評優(yōu)創(chuàng)先活動掛鉤。其次,要嚴(yán)格檢查。采納定期檢查和不定期抽查的方式對班組平安日活動狀況進(jìn)行檢查。檢查的方法:一是"查看',主要是對比學(xué)習(xí)方案查看記錄,看有沒有,缺不缺,仔細(xì)不仔細(xì),規(guī)范不規(guī)范;二是"監(jiān)督',主要由平安管理人員分頭到各班組直接參與平安日活動,看是否按規(guī)定活動,出勤率、活動時(shí)間、活動內(nèi)容、活
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