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1、 淺談建筑工程的安全管理 建筑施工企業(yè)是平安管理的主體,管理的主要對象就是農(nóng)村轉(zhuǎn)來的勞務工,管理的目標就是通過加強工人主動防護意識和被動防護措施保證施工平安。 1抓好平安訓練 1 1平安訓練的現(xiàn)狀和存在的問題 平安訓練我們喊了很多年,也有不少規(guī)定,而建筑勞務市場的現(xiàn)狀就象一個多嘴的漏斗,不同環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)是自由的和多向的。 首先,全部的平安訓練都忽視了一個現(xiàn)實狀況,在蓬勃進展的建筑業(yè),普遍反映“勞務工荒”,供求市場的失衡注定上述的訓練變成一種形式。 其二,目前勞務工的平安訓練由企業(yè)買單,由于勞務市場具有很強的流淌性,這就嚴峻沖擊了企業(yè)的主動性和樂觀性,往往是為了應付政府的監(jiān)管才不得不去做,變調(diào)的目

2、的注定不會收到好的效果。 其三,農(nóng)夫工走入建筑業(yè),對建筑平安的風險知之甚少,思想上的輕視造成主觀上對平安訓練和平安管理的漠視。第四,平安訓練的形式單一,內(nèi)容膚淺,起不到應有的作用。 1 2平安訓練實施措施 針對這種現(xiàn)狀,應徹底轉(zhuǎn)變平安訓練的現(xiàn)狀,實行分級負責分級訓練。 (1)政府應勇于挑起對農(nóng)夫工的平安基礎(chǔ)訓練的責任。農(nóng)夫工應有一個準入制度的約束,從農(nóng)夫工轉(zhuǎn)化為建筑工人也應有一個過程。輸出勞務的當?shù)卣鳛槭芤嬲呃響撈疬@個責任,對輸出勞務進行初級培訓訓練。建設(shè)主管部門應負起監(jiān)管和指導的責任,要達到2個目的:了解建筑業(yè)的平安風險;把握防范平安風險的基本技能,達到初級濾網(wǎng)和規(guī)范的作用. (2)大力培育專業(yè)勞務公司,把零散的農(nóng)夫工納入有序的勞務公司,對勞務公司進行資質(zhì)評定、資格評審。通過勞務公司使得勞務工達到第2級的平安訓練,使勞務工把握專業(yè)的平安技術(shù)學問和平安政策法規(guī)等。 (3)建筑施工企業(yè)在招募勞務工或選擇勞務公司后,對其進行三級平安訓練,強化工程特點所帶來的平安風險和詳細作業(yè)平安要求。 (4)改進平安訓練的形式,利用多媒體技術(shù)和平面宣

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