安全考核評分表

1、 安全考核評分表 平安、質量和環(huán)境管理責任書考核評分表（各運營類公司） 1 目標 目標拒絕項 / 發(fā)生重傷事故、三人以上顧客集中投訴大事和級及其以上環(huán)境污染事故，或者直接經濟損失達到10萬元，此表按0分處理。 未發(fā)生管理責任導致的重傷及以上事故（包含了質量事故），未發(fā)生3人以上顧客集中投訴大事，未發(fā)生管理責任導致其他直接經濟損失在5萬元以下的事故，未發(fā)生管理責任導致的級及以上的環(huán)境污染事故。 2 保管理目標實現(xiàn)的基本工作 機構設置及責任制落實 10 未建立管理機構的扣5分，機構調整不準時，扣2分；未落實管理人員的扣3分，管理人員不在崗的扣3分；層層簽訂管理責任書，責任制層層落實到人，未達到要求

2、扣23分。 已建立組織管理機構，并定崗定人，并層層簽訂平安質量環(huán)境目標責任書，落實責任。 0 10 管理工作會議 5 管理工作小組至少每月召開一次會議（可以與其他會議合并），并供應相應記錄，每少開展一次扣3分，未記錄或記錄不全扣1-2分。 按時每月召開平安會議，并記錄。 0 5 經費保障 5 為管理獎懲、隱患治理等工作供應經費保障，使之順當開展。 每月列入專項資金用于獎懲和隱患整改。 0 5 訓練培訓 10 對廠員工開展訓練培訓，考核合格方可上崗；特種作業(yè)人員取得相應特種作業(yè)操作證書，做到持證上崗。每漏培訓1人扣1分。 新入廠員工進行三級平安訓練培訓合格后方可上崗，定期組織平安訓練培訓，特種作

3、業(yè)人員做到了持證上崗。 0 10 開展管理提升活動 5 依據(jù)國家平安生產月活動、質量月活動相關要求及公司的活動方案開展相關工作，活動開展未達到要求扣2-5分。 按國家相關要求和公司的活動方案照實開展平安生產月，營造良好的平安生產氛圍。 0 5 隱患排查治理 10 單位主要負責人每月至少牽頭組織一次綜合檢查；管理人員、一線員工堅持開展崗位日常檢查；建立隱患治理檔案；每少檢查一次扣3分，事故隱患治理未落實，每項扣2分。 每月進行平安綜合檢查，排解隱患，并記錄檔案，防患于未然。 0 10 應急管理 10 編制各類事故應急救援處置程序，明確應急處理流程，定期開展應急救援演練，并進行評價，不斷提高應急響

4、應力量。未定期演練的每次扣3分，演練后無記錄、評價的扣2分。 定期培訓學習事故應急處置預案，并開展應急救援演練，提高應急響應力量和救援技能，且做好檔案記錄。 2 8 作業(yè)及檢修管理 10 嚴格遵守各崗位平安操作規(guī)程，執(zhí)行密閉空間危急作業(yè)審批程序，加強現(xiàn)場監(jiān)護及平安警示，避開中毒、窒息事故發(fā)生，同時防止相關人員受到損害；每發(fā)覺一起違章操作扣3分；平安措施落實不到位每項扣2分；未嚴格落執(zhí)行密閉空間危急作業(yè)審批程序，每次扣5分。 嚴格落實各崗位平安操作規(guī)程和密閉空間作業(yè)審批程序，杜絕"三違'，確保平安。 0 10 危急物資和特種設備管理 10 加強危急設備和物資的管理工作，有毒有害

5、危急化學藥品的存放、管理、轉移、使用、交接有完善的規(guī)章制度和使用記錄。壓力容器、起重機械、電梯等危急性較大的設備的檢測檢驗率達100%；未達到要求每項扣3-5分。 嚴格執(zhí)行危急化學品平安管理條例，特種設備檢驗合格，正常使用。 0 10 交通平安 5 嚴格遵守國家、地方相關交通平安管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并遵照執(zhí)行公司相關車輛管理制度，消失違章違紀行為，每次扣5分。 嚴格遵照執(zhí)行公司相關車輛管理規(guī)定。 1 4 管理信息上報 10 事故發(fā)生1小時內準時上報公司管理領導小組辦公室，做到無謊報、漏報和遲報行為，發(fā)生事故嚴格按"四不放過'原則處置。謊報、漏報、未準時上報的扣5分，發(fā)生事故嚴格未按"四不放過'原則處置的扣5分。 準時落實總公司下發(fā)相關文件，按時上報相關信息。 0 10 3 其他 其他