影響職工安全意識(shí)防止事故發(fā)生三個(gè)要素_第1頁(yè)
影響職工安全意識(shí)防止事故發(fā)生三個(gè)要素_第2頁(yè)
影響職工安全意識(shí)防止事故發(fā)生三個(gè)要素_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 影響職工安全意識(shí)防止事故發(fā)生三個(gè)要素 防止事故發(fā)生,保證人身平安已成為全社會(huì)尤其是電力部門關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。如何做好人身平安工作,電力部門都把它作為全年工作的首要任務(wù)來(lái)抓。本文從平安意識(shí)方面談起,與大家共同探討影響職工平安意識(shí)的三個(gè)要素。 在電力系統(tǒng)中,職工的平安意識(shí)起著至關(guān)重要的作用。平安意識(shí)是指對(duì)人的身心免受不利因素影響的存在條件與狀態(tài)所持有的心理活動(dòng)總和。它是人們對(duì)生產(chǎn)、生活中全部可能損害自己或他人的客觀事物的警覺(jué)和戒備的心理狀態(tài)。因此,影響職工平安意識(shí)一般應(yīng)包括心理素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)3個(gè)方面的因素。在明確了職工平安意識(shí)的影響因素后,就可以對(duì)癥下藥,從源頭上解決職工平安意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)

2、題。 心理素養(yǎng) 心理素養(yǎng)是職工對(duì)平安生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)。在接受一項(xiàng)工作后,心理素養(yǎng)高的人,往往要啟動(dòng)自己的思維運(yùn)作,聯(lián)想工作的全過(guò)程,考慮較多,高效的完成工作任務(wù)。而心理素養(yǎng)較低的人,往往表現(xiàn)出工作考慮不全面,不是樂(lè)觀主動(dòng)地去思索如何平安的完成工作任務(wù),而是在消極地等待命令,最終的結(jié)果是工作質(zhì)量沒(méi)有保證,而且工作完畢之后還可能會(huì)留有這樣或那樣的尾巴,給平安生產(chǎn)留下隱患,所以過(guò)硬的心理素養(yǎng)必不行少。 思想素養(yǎng) 思想素養(yǎng)是職工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn),反映出職工對(duì)平安生產(chǎn)的重視程度,在平安生產(chǎn)的全過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。部分職工工作存在僥幸心理,往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩,特殊是有的工作,

3、處理問(wèn)題的時(shí)間不如布置平安措施的時(shí)間長(zhǎng),從而不履行必要的平安程序,最終致使工作不到位。顯而易見(jiàn),我們的規(guī)章制度得發(fā)揮打算的作用,加強(qiáng)平安規(guī)章制度的執(zhí)行力度可以從根源上提高思想素養(yǎng)的低下。 業(yè)務(wù)素養(yǎng) 業(yè)務(wù)素養(yǎng)是職工對(duì)自己所從事的工作,能否全面正確地把握其平安要求、技術(shù)要求,能否勝任自己的工作,所反映出的就是職工自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),打算了工作過(guò)程中的平安性。業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高,就很可能消失各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,而且一旦發(fā)生了危害就很大,人身平安會(huì)受到威逼,設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行就得不到保障。故在平安生產(chǎn)中業(yè)務(wù)素養(yǎng)起著至關(guān)全局的作用。 以上是本人對(duì)影響職工平安意識(shí)的一點(diǎn)淺薄熟悉,在我們實(shí)際的平安生產(chǎn)中,還得靠我們廣闊的生產(chǎn)一線員工自覺(jué)遵守各種平安規(guī)章制度,加強(qiáng)平安訓(xùn)練,不斷提高平安素養(yǎng),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論