安全生產(chǎn)教育絕不能“差不多”

1、 安全生產(chǎn)教育絕不能“差不多” 平安生產(chǎn)訓練培訓是平安管理的一項重要工作，目的是要提高職工的平安意識，增加職工的平安操作技能和平安管理水平。然而企業(yè)加強了平安生產(chǎn)的管理力度，也開展了平安生產(chǎn)訓練培訓工作，但平安生產(chǎn)狀況仍不抱負，“差不多”現(xiàn)象依舊存在，最主要的緣由是當前企業(yè)平安生產(chǎn)培訓工作仍存在不少問題，沒有真正落到實處，簡單消失“重在對現(xiàn)場作業(yè)人員的平安訓練培訓，輕對管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人的訓練培訓”的局面。 現(xiàn)場作業(yè)人員是企業(yè)最直接的勞動者，是奮斗在車站的一線員工，是各項平安生產(chǎn)法律權(quán)利和義務(wù)的擔當者，現(xiàn)場作業(yè)人員能否嚴格遵守平安操作規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，往往打算了一個企業(yè)的平安管

2、理水平。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員的主觀能動性，不斷提高平安素養(yǎng)，才能把擔心全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的平安生產(chǎn)管理重點應(yīng)放在作業(yè)現(xiàn)場，就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的平安作業(yè)行為及現(xiàn)場平安隱患整治工作，以確保企業(yè)的平安生產(chǎn)秩序。 企業(yè)管理人員是企業(yè)負責平安、生產(chǎn)管理的人員，是企業(yè)、車站平安生產(chǎn)規(guī)章制度的詳細落實者，是平安生產(chǎn)的“愛護神”。管理人員學問水平的凹凸、工作責任心的強弱，對企業(yè)的平安生產(chǎn)起著重要作用。作為一名管理人員，必需具備相應(yīng)的平安學問和管理力量，只有這樣，才能保障企業(yè)的平安生產(chǎn)。因此，企業(yè)必需要重視對管理人員的訓練和培訓，不斷提高他們的平安學問水平和平安管

3、理力量，加強現(xiàn)場平安管理，準時消退事故隱患，保障企業(yè)車站的平安生產(chǎn)，保障職工人身平安和健康。 企業(yè)經(jīng)營主要負責人是企業(yè)平安生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的平安生產(chǎn)工作全面負責。這就迫切要求主要負責人把握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的平安生產(chǎn)學問。對一個企業(yè)的主要負責人來講，具備必要的平安生產(chǎn)學問和管理力量，是最基本的要求，也是企業(yè)平安生產(chǎn)的重要保證。 由此可見，企業(yè)要搞好平安生產(chǎn)訓練培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使車站現(xiàn)場作業(yè)人員、管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人達到更高的平安生產(chǎn)意識和平安生產(chǎn)技能水平、更強的分析推斷和緊急狀況處理力量，使全體員工把平安作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)平安工作“要我平安我要平安我懂平安我會平安”的轉(zhuǎn)變。建立與健全平安生產(chǎn)訓練培訓保障機制，優(yōu)化一切可供利用的培訓資