如何做好?;飞a(chǎn)企業(yè)的安全管理_第1頁
如何做好?;飞a(chǎn)企業(yè)的安全管理_第2頁
如何做好危化品生產(chǎn)企業(yè)的安全管理_第3頁
如何做好?;飞a(chǎn)企業(yè)的安全管理_第4頁
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文檔簡介

1、 如何做好?;飞a(chǎn)企業(yè)的安全管理 在危急化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)中,由于生產(chǎn)過程涉及的化學(xué)品較多,工藝條件簡單,自動化程度高,生產(chǎn)規(guī)模大型化,因此在管理上稍有疏忽,就會造成事故的發(fā)生,而一般此類企業(yè)多為火災(zāi)、中毒、爆炸事故,人員傷亡面積大,對個人和企業(yè)帶來的損失也是巨大的。作為危急化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),在搞好生產(chǎn)的同時,必需嚴抓平安生產(chǎn)管理,準時消退平安隱患,防止和削減事故發(fā)生。結(jié)合筆者在企業(yè)中的平安管理閱歷和監(jiān)督檢查中發(fā)覺的問題,談?wù)勂桨补芾響?yīng)當做到的幾點。     一、建立健全和嚴格執(zhí)行各項平安規(guī)章制度     危急化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)必需嚴格執(zhí)行國

2、家、行業(yè)以及相關(guān)監(jiān)管部門的法律、法規(guī)和標準。同時建立健全跟本單位實際狀況相符的平安管理制度,它們包括平安法律管理、平安技術(shù)管理、平安綜合管理、職業(yè)健康管理、事故及應(yīng)急救援管理、檢查與績效考核管理等等。在各項制度建立中平安責任制、平安訓(xùn)練制度、平安檢查制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)危害防護制度、事故管理制度為重中之重,需要不斷的對所建立的制度進行審核和改進。     目前,就危急化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)在制度方面存在的問題不是制度的建立問題,而是制度執(zhí)行落實問題。比如主要負責人沒有定期的進行平安檢查、未定期開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練、在發(fā)生事故以后沒有進行再訓(xùn)練程序、特種設(shè)備沒有規(guī)

3、定進行定期校驗等等。     我們建立的各項規(guī)章制度是多年來平安生產(chǎn)的閱歷和教訓(xùn)總結(jié),是員工必需應(yīng)當遵守的,我們只有嚴格根據(jù)制度的要求去執(zhí)行,才可以確保平安生產(chǎn)。     二、強化平安臺帳的管理     ?;吩谏a(chǎn)過程中大多存在易燃易爆產(chǎn)品,所以在檢修過程中平安臺帳、平安作業(yè)票據(jù)則顯得更為重要。     ?;飞a(chǎn)企業(yè)平安臺帳主要指個人防護用品使用臺帳、各類作業(yè)票據(jù)的管理,其中動火作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證、高處作業(yè)證、臨時用電證等是檢修作業(yè)中不行缺失的票據(jù)。在進行此類作業(yè)時,由

4、于存在爆炸、中毒、化學(xué)品灼傷、高空墜落的危急,所以在作業(yè)前必需經(jīng)過平安管理部門的現(xiàn)場嚴格分析、檢測和審查,持有簽發(fā)的相關(guān)作業(yè)票據(jù)后方可作業(yè)。在平安作業(yè)票據(jù)簽發(fā)過程中,我們發(fā)覺票據(jù)的內(nèi)容、審批程序往往形式化,或者有不符實際的要求,工作效率低下,這將是平安臺帳需要改進的一個方面。     平安臺帳是平安管理工作中的重要環(huán)節(jié),也是平安措施實施的有效憑證之一,我們應(yīng)當通過有效的形式,重視平安臺帳的建立和完善,確保生產(chǎn)檢修理的正常進行。 三、有針對性的開展平安培訓(xùn)和訓(xùn)練     如今的?;飞a(chǎn)企業(yè)大多涉及壓力容器、壓力管道等各種特種設(shè)備,生產(chǎn)

5、環(huán)節(jié)的危害因素存在多樣化,所以對此類企業(yè)的平安訓(xùn)練培訓(xùn)則應(yīng)更加嚴格。     除了正常開展的三級平安訓(xùn)練外,還應(yīng)依據(jù)各自的生產(chǎn)特點對員工進行有針對性的平安學(xué)問培訓(xùn)。比如,空氣呼吸器使用、防毒面具使用培訓(xùn)、為防止有毒氣體泄漏而開展的應(yīng)急救援和疏散學(xué)問培訓(xùn)、易燃易爆氣體泄漏進行防火防爆學(xué)問講解、凍傷事故的預(yù)防和前期治療學(xué)問等等。     在進行平安訓(xùn)練培訓(xùn)時,不應(yīng)一味只追求內(nèi)容全面而實行“灌輸”的方法,應(yīng)當將理論學(xué)問與實踐操作相結(jié)合,盡量增加互動環(huán)節(jié),多提問,多舉事例,引發(fā)員工思索問題,確保培訓(xùn)效果。     四、開展平安文化基礎(chǔ)建設(shè)     一個企業(yè)想要在商場上長期處于領(lǐng)先地位,“平安形象”是至關(guān)重要的,而“平安形象”則主要體現(xiàn)在企業(yè)的平安文化建設(shè)上。     企業(yè)平安文化建設(shè)涉及對象包括員工在內(nèi)的全部家庭和社會,范圍包括人能到達活動的全部地方,它強調(diào)員工、全民乃至人類的身心的平安與健康,主要通過傳播、宣揚、科學(xué)普及、訓(xùn)練、提倡、法律等手段,從人的意識、思想、觀念、人生價值觀、道德行為等去啟發(fā)訓(xùn)練人,企業(yè)平安文化對人的整個人生過程不斷影響,提高人的平安素養(yǎng)即平安文化學(xué)問和平安技術(shù),社會平安的適應(yīng)力和平安的生理、平安的

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