


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià) 為提高平安目標(biāo)管理效能,目標(biāo)在實(shí)施過(guò)程中和完成后都要進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲處。考核是評(píng)價(jià)的前提,是有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段。目標(biāo)考評(píng)是領(lǐng)導(dǎo)和群眾依據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)目標(biāo)的實(shí)施成果客觀的測(cè)量過(guò)程。這一過(guò)程避開了閱歷型管理中領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,缺乏群眾性的弱點(diǎn),通過(guò)考評(píng)使管理工作科學(xué)化、民主化。通過(guò)目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,避開大鍋飯,對(duì)調(diào)動(dòng)工人參加平安管理的樂(lè)觀性起到激勵(lì)作用,為下一個(gè)目標(biāo)的實(shí)施打下良好基礎(chǔ),從而推動(dòng)平安管理工作不斷前進(jìn)。 為做好平安目標(biāo)的考評(píng)工作,考評(píng)中應(yīng)遵循以下原則: 第一,考評(píng)要公開、公正。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)過(guò)程、考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)結(jié)果及獎(jiǎng)懲要公開,要增加考評(píng)的透
2、亮度。不搞領(lǐng)導(dǎo)裁決,不搞神奇化,不搞發(fā)紅包。考評(píng)要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)要定量化,無(wú)法定量的要盡可能細(xì)化,使考評(píng)便于操作,也避開因領(lǐng)導(dǎo)或被考評(píng)人不同,而有不同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。 其次,以目標(biāo)成果為考評(píng)依據(jù)。目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)結(jié)果的管理,對(duì)達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程和方法不作規(guī)定。因此不論你付出的努力有多大,考評(píng)的是成果的大小、質(zhì)量和效果。這一方法激勵(lì)人們的制造精神,工作中講究實(shí)效,避開形式主義。 第三,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化、優(yōu)化??荚u(píng)涉及的因素較多,考評(píng)結(jié)果應(yīng)最大限度表明目標(biāo)結(jié)果的成效,標(biāo)準(zhǔn)盡量簡(jiǎn)化,避開項(xiàng)目過(guò)多,引起考評(píng)工作的繁瑣和簡(jiǎn)單??荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)要優(yōu)化,要抓反映目標(biāo)成果的主要問(wèn)題,評(píng)定等級(jí)要客觀。 第四,實(shí)行逐級(jí)考評(píng)。平安目標(biāo)的設(shè)定和分解是逐級(jí)進(jìn)行,進(jìn)而構(gòu)成目標(biāo)體系,由上至下逐級(jí)考評(píng),有利于考評(píng)的精確性。 對(duì)目標(biāo)的考評(píng)內(nèi)容包括:目標(biāo)的完成狀況:包括完成的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間。協(xié)作狀況:目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中組織內(nèi)部各部門或個(gè)人間的聯(lián)系與協(xié)作狀況等。除上述主要考評(píng)內(nèi)容外,還應(yīng)適當(dāng)考慮目標(biāo)的簡(jiǎn)單程度和目標(biāo)責(zé)任人的努力程度。 由于考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、對(duì)象不同,因此對(duì)目標(biāo)的考評(píng)方法也不同,但考評(píng)方法應(yīng)簡(jiǎn)潔、易行,具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 禮儀用品行業(yè)產(chǎn)品線規(guī)劃考核試卷
- 續(xù)簽勞動(dòng)合同案例分析
- 汽車配件客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)考核試卷
- 電氣設(shè)備在智能電網(wǎng)能源優(yōu)化調(diào)度系統(tǒng)中的應(yīng)用考核試卷
- 玻璃容器生產(chǎn)過(guò)程中的廢料處理與回收考核試卷
- 水利工程中的雨水利用和洪水防治技術(shù)考核試卷
- 大班防拐騙安全教育教案
- 稀有金屬加工質(zhì)量改進(jìn)方法創(chuàng)新與實(shí)施案例分析考核試卷
- 機(jī)場(chǎng)航站樓建筑節(jié)能技術(shù)與策略考核試卷
- 汽輪機(jī)在核能發(fā)電領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)分析考核試卷
- 高樓遮光補(bǔ)償協(xié)議書范本
- 母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)課件下載
- 西安市曲江第三中學(xué)行政人員及教師招聘筆試真題2024
- 2025-2030中國(guó)竹纖維行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)策略與投資前景研究報(bào)告
- 委托外包催收合同協(xié)議
- 2025-2030中國(guó)涂裝行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展預(yù)測(cè)與投資策略研究報(bào)告
- 乳腺癌診治指南與規(guī)范(2025年版)解讀
- 銀行系統(tǒng)招聘考試(經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì))模擬試卷14
- 心理韌性在咨詢中的重要性試題及答案
- 外研版(三起)(2024)三年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)Unit 2 單元測(cè)試卷(含答案)
- 2025年全國(guó)普通話水平測(cè)試訓(xùn)練題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論