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1、 關于反“三違”的幾點思考 在平安生產中,人的作用是極其關鍵的?!笆问鹿示胚`章”,說明違章會造成嚴峻的惡果,人皆明白,但為什么還有人違章,違章行為屢見不鮮、杜而不絕呢?其緣由不外乎:冒險蠻干,僥幸心理,投機取巧圖省事,不良習慣,沒有好的工作條件等。 僥幸心理源自并非每次違章都會釀成事故,別人這么做沒有出事,以前這么做沒有出事,這次這么做也不會有事的。別人搭皮帶扒礦車安穩(wěn)無恙,自已間或“扒登跳”一次也無礙。在選運科,常常登高作業(yè),有的職工自以為自已身手靈敏登高作業(yè)時不使用平安帶等防護工具。要克服心存僥幸而產生的違章,就要加強職工的平安訓練,講解事故案例,講授平安學問。可以強制培訓,可以利用班前

2、會婆婆媽媽不厭其煩地每天講、班班講,以常常提示,正確引導。 冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明狀況,不知其中利害,耍膽大,憨干蠻干?!熬瓦@么個事情看把你嚇的,看我的”。再比如,電工,尤其是“老”電工,深知電的利害,稱其為“電老虎”,干起活來非常當心,謹小慎微,不敢有絲毫馬虎,但往往被人笑為膽小。而這些笑話人的人有時敢拿電氣設備搞“革新”,接觸器不吸合用木楔子頂住,皮帶跑偏用塘材棍別住等等。要堵絕冒險蠻干,就要讓冒險蠻干的人有“畏”,要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解狀況,要提高技術,對設備要做到“三知四會”。不知者不去做,不冒險去做,不冒然去做,如非專職電工不得擅自操作電氣設備等。仔細反

3、復學習“三大規(guī)程”,熟記于心,運用自如。在這方面,我科結合工作實際及選運工作、各工種工作特點,編匯了各工種工作流程、操作規(guī)程。定期組織反復學習,并進行考試,熟記于心,提高操作嫻熟程度。追求人機和諧,達到人機默契。 投機取巧圖省事的主要緣由是“懶”,怕麻煩。電工在選煤樓上檢修電氣設備,假如要停電,幾十米高的選煤樓一上一下既累人又麻煩,干脆不停了,帶電檢修。應付“懶”的方法是懲罰,偷一次“懶”讓其有所損失,讓違章者感到得不償失、不劃算,從而下一次再不敢了。 一些不良的習慣也是重大平安隱患,如機器聲一響便昏昏欲睡、放煤時不戴平安帽、檢修完設備不做具體檢查草草了事丟東落西、干活沒有標準瞎湊合等等。有些職工平常自我要求不嚴,憑習慣做事,憑閱歷操作,工作質量不高,執(zhí)行標準不嚴,勞動紀律散漫,該做的事做不到位,應付差事,敷衍了事。假如沒有好的工作習慣,單靠檢查可以說是杯水車薪,解決不了大問題。領導來了站著開機,領導一走,拉塊荊芭連續(xù)睡覺,和你玩貓捉老鼠的嬉戲;。上級檢查,突擊應付,忙得焦頭爛額,檢查的一走,又依舊故我,回復原樣。良好的平安習慣是消退平安生產事故最有效的措施,由于一方面有許多平安事故就是緣于人們的一些習慣性的違章行為。改掉不規(guī)范的操作行為,培育平安的操作習慣,是預防平安事故的有效方法。另一方面,不行能每一個職工身后跟一個管理人員;智者千慮也有一失,你就是

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