2022年員工轉(zhuǎn)正心得

1、高品質(zhì)文檔2022年員工轉(zhuǎn)正心得 員工轉(zhuǎn)正心得 我叫熊xx,于XX年9月25日走進廈門xx.一晃眼走進xx都過了五個月初月末了，不知道自己是否成為了廈門xx最老的新員工。在經(jīng)受了一個秋冬的沉淀之后最終迎來了升華的春，最終可以申請轉(zhuǎn)正啦！ 五個月有許多驚喜、許多的歡聲笑語、許多的遲疑、許多的委屈、許多的趣事。 不是一嘉人不進xx門，有緣始終難逃一聚。與xx還真算有緣分啦！記得當(dāng)時從上海來廈門的第二天就接到帥哥的面試電話，當(dāng)時答應(yīng)可以考慮。第三天給自己放假休息了一天,來到廈門的海灣公園、白鷺洲公園游玩恰好走湖濱南路逛到了百腦匯商場，以前始終沒有機會接觸電子產(chǎn)品這塊現(xiàn)在有機會得好好了解下，從一樓逛到

2、了四樓，突然想起帥哥約我來面試地點就在這1323，當(dāng)時有些許納悶最高層也就五樓怎么出了個十三樓呢！搞了半天最終找到公司所在地。給我面試的是羅影，他給我的第一映像帥氣、布滿活力、開朗及極強的親和力。他跟我說找工作是企業(yè)和個人的相互選擇，在xx工作快樂歡樂。牢記他對新員工的四點要求激情、自信、努力、堅持，說來慚愧在xx一路走來能堅守的只有堅持努力了，不過特殊感謝c羅給以我這個可以追求的目標(biāo)定當(dāng)以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 在廈門我只呆過兩個店面。第一個是公司所在地理位置最好的華碩店，集天時地利人和于一身。店長辛xx、師傅黃xx，楠哥是一位要求特別嚴(yán)格的店長，不管新老員工每天定的目標(biāo)未完成體罰兩百以上俯

3、臥撐，當(dāng)然新員工入店一星期以內(nèi)屬免檢期。在我談單的過程中，他會告知我怎么做、用什么思路，但從不插手談我的客戶，該怎么實踐自己去摸索、去問。先做做不好再問，養(yǎng)成獨立談單的習(xí)慣。這也為我在國慶大戰(zhàn)中做好鋪墊，那時每個人都很忙，自己只能獨立談單。記得國慶那個月我賣了22臺七千八的利潤其中自己一手搞定有五到六個大部分是由同事從旁幫助搞定的。這也是我特別贊揚的公司的無私奉獻精神，感謝那些關(guān)心過我的同事，其中最想感謝的一個便是我的是第一任師傅黃xx，沒有他的關(guān)心我也不行能在短時間里進步的這么快。作為他的第一任徒弟，我以他為驕傲，我現(xiàn)在雖然比不上你，但我只要在這里肯定就會努力做的比你更優(yōu)秀。第二個是宏基c店也是我現(xiàn)在所在店面，在這店住扎了四個月卻輪換了三任店長。每位店長都很優(yōu)秀，都賜予了我特別珍貴的作戰(zhàn)閱歷和豐富的電腦學(xué)問。熊boss有扎實的電腦功底，教我們從最基礎(chǔ)的銷售流程按部就班，開頭先學(xué)會走路再跑步；張老板有奇怪的思維方式，不是一般人能跟得上的，但我信任他說的一句話：這波客戶被多人談過沒搞定，不管他有沒有做鋪墊，只要我沒搞過我就要搞一次，試都不試怎么就斷定你搞不定呢！現(xiàn)任店長老蔡，沒啥好說的，他說啥照做即可，可定不會害我的! 機會是留給有預(yù)備的人的!宏基c店，身處風(fēng)口浪尖。我熊xx經(jīng)過五個月的刀鋒磨礪今日最終可申請轉(zhuǎn)正了，望各位公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我自