班主任工作總結(jié)XX年政務(wù)公開(kāi)考核工作總結(jié).doc

1、班主任工作總結(jié)XX年政務(wù)公開(kāi)考核工作總結(jié)xxx年政務(wù)公開(kāi) 考核工作總結(jié)為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作的健康發(fā)展，根據(jù)中共x委辦公室關(guān)于印發(fā)xxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作方案的通知（x辦發(fā)xxx號(hào)）要求，考核組于x月x日至x月x日對(duì)x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)、x局.進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)考核，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下： 一、基本情況 考核組在聽(tīng)取各單位自檢自查匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開(kāi)檔案資料，到部分村、站、所實(shí)地查看公開(kāi)欄，找領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾座談等方法，對(duì)被檢查單位的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面考核。通過(guò)檢查被考核單位開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)情況、監(jiān)督檢查三方面進(jìn)行量化打分，考核評(píng)分結(jié)果為： 1、x，x

2、分 。處理不及時(shí)發(fā)生群體性事件一起扣分，未按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣2分。2、x，x分。針對(duì)問(wèn)題未制定整改方案或措施扣2分，處理不及時(shí)發(fā)生群體性事件一起扣2分，未按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣2分，文書(shū)檔案不規(guī)范扣1分，紀(jì)委對(duì)轄區(qū)內(nèi)政務(wù)公開(kāi)的檢查無(wú)資料可查扣2分。3、x，x分 。針對(duì)問(wèn)題未制定整改方案或措施扣2分，處理不及時(shí)發(fā)生群體性事件一起扣2分，文書(shū)檔案不規(guī)范扣1分，評(píng)議小組未召開(kāi)評(píng)議活動(dòng)和提出的工作建議無(wú)資料可查扣3分。4、x，x分。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開(kāi)會(huì)次數(shù)不足（規(guī)定不少于6次只召開(kāi)了2次）扣4分，未按時(shí)上交半年工作總結(jié)扣2分。5、x，x分。未按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣2分，未按時(shí)上交半年工作總結(jié)扣2分，文

3、書(shū)檔案不太規(guī)范扣1分。6、x，x分。無(wú)半年開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)自查情況報(bào)告扣2分，未按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣2分，文書(shū)檔案不太規(guī)范扣1分，評(píng)議小組未召開(kāi)評(píng)議活動(dòng)和提出的工作建議無(wú)資料可查扣3分。7、x，x分。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開(kāi)會(huì)次數(shù)不足（規(guī)定不少于6次只召開(kāi)了3次）扣3分，文書(shū)檔案不太規(guī)范扣1分。8、x，分。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開(kāi)會(huì)次數(shù)不足（規(guī)定不少于6次只召開(kāi)了2次）扣4分，文書(shū)檔案不太規(guī)范扣1分，評(píng)議小組未召開(kāi)評(píng)議活動(dòng)和提出的工作建議無(wú)資料可查扣3分，紀(jì)委對(duì)轄區(qū)內(nèi)政務(wù)公開(kāi)的檢查次數(shù)不足（規(guī)定不少于4次/年只檢查了2次）扣2分。. 二、總體評(píng)價(jià) 多數(shù)被考核的單位，自開(kāi)展政務(wù)公文寫(xiě)作公開(kāi)以來(lái)，就按照要求成

4、立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督評(píng)議小組，制定了工作實(shí)施方案，并根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)、罰款依據(jù)不同程度地進(jìn)行了公開(kāi)，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時(shí)上榜公布，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的透明度，方便了辦事群眾。能將事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)及民政救濟(jì)發(fā)放、宅基地審批、計(jì)劃生育指標(biāo)以及村委會(huì)財(cái)務(wù)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，消除了群眾心里的疑問(wèn)，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿(mǎn)意。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制 被考核的單位都相應(yīng)成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，單位負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以人大、紀(jì)檢為組長(zhǎng)的監(jiān)督評(píng)議小組。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評(píng)議小組的建立使推行政務(wù)公開(kāi)工作在組織上得到落

5、實(shí)，監(jiān)督措施上得到保證，真正形成了 “黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、人大監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)察組織協(xié)調(diào)”的工作格局。（二）結(jié)合實(shí)際，不斷完善工作措施 被考核單位能結(jié)合各自的實(shí)際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，這些工作措施的制定和實(shí)施使政務(wù)公開(kāi)工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。（三）突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 一是突出重點(diǎn)部門(mén)的公開(kāi)。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開(kāi)上將與群眾利益密切相關(guān)的部門(mén)定為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)單位，制定出較完善的政務(wù)公開(kāi)方案，認(rèn)真落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實(shí)施。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容的公開(kāi)。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上如項(xiàng)目審批、資配置、政府采購(gòu)、

6、工程招投標(biāo)、資質(zhì)審查、辦證審批、稅費(fèi)政策、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰等，都向群眾公開(kāi)，做到事先公開(kāi)情況信息，事中公開(kāi)辦法規(guī)定，事后公開(kāi)結(jié)果。三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)的公開(kāi)。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開(kāi)欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，建立“服務(wù)承諾制度”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率。（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運(yùn)作 一是規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計(jì)劃生育指標(biāo)、土地審批情況、救災(zāi)款物資發(fā)放、中小學(xué)收費(fèi)、衛(wèi)生醫(yī)療收費(fèi)、工程項(xiàng)目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容；區(qū)直單位重點(diǎn)對(duì)政府采購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、干部招考錄用、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)以及群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題的處理情況進(jìn)行公開(kāi)。二是規(guī)范公開(kāi)場(chǎng)地。多數(shù)被考核的單位，在

7、群眾來(lái)往頻繁、人員相對(duì)集中的地方設(shè)置公開(kāi)專(zhuān)欄和監(jiān)督意見(jiàn)箱。不便在公開(kāi)欄公開(kāi)的內(nèi)容，都以廣播、電視、報(bào)紙、召開(kāi)會(huì)議、公告等形式公開(kāi)。三是規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。多數(shù)被考核的單位，將公開(kāi)內(nèi)容分為長(zhǎng)期公開(kāi)、季度公開(kāi)、月公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)等4種，做到全年性必辦的事項(xiàng)年初公開(kāi)，經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作及時(shí)公開(kāi)。三、取得的成績(jī) 1、推行政務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。過(guò)去由于黨政機(jī)關(guān)工作透明度不高，群眾對(duì)一些政務(wù)持懷疑態(tài)度，有對(duì)立情緒，干群思想不統(tǒng)一、相互不信任，這給基層工作的順利開(kāi)展帶來(lái)很大難度。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)制度，將行政事務(wù)置于群眾監(jiān)督之下，提高了依法行政的透明度，增強(qiáng)了群眾的信任感，化解了各種矛盾，促進(jìn)

8、了工作的正常開(kāi)展。2、政務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的的根本轉(zhuǎn)變。由于政務(wù)公開(kāi)將各部門(mén)、各單位的工作職責(zé)、權(quán)限、程序、辦事期限、服務(wù)承諾等向社會(huì)公開(kāi)，從而增強(qiáng)了群眾的監(jiān)督力度，使群眾監(jiān)督起來(lái)有據(jù)可依、有規(guī)可循，這就從根本上防止了一些干部思想松懈、行動(dòng)懶散、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的不良行為。因此，推行政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，整個(gè)干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)從根本上有了良好的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是工作質(zhì)量還是工作效率也都有了較大的提高。3、促進(jìn)了民主法制建設(shè)，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。政務(wù)公開(kāi)有效的防止了權(quán)力的濫用，避免了官僚主義作風(fēng)，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，把知情權(quán)還給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)和

9、各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，尤其是避免重大決策“一言堂”的官僚作風(fēng)，促進(jìn)了干部依法行政的自覺(jué)性，形成了重大決策科學(xué)化、民主化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想，勁往一處使的良好局面。4、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。推行政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開(kāi)工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強(qiáng)了公務(wù)運(yùn)行和行政行為的透明度，有效地遏制了貪污、挪用、拖欠公款和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等違紀(jì)違規(guī)行為，有力的推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。四、存在的問(wèn)題 1、少數(shù)單位對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作流于形式，開(kāi)專(zhuān)題會(huì)次數(shù)少，督促檢查力度不夠。2、少數(shù)單位政務(wù)公開(kāi)欄陳舊，政務(wù)公開(kāi)頻率低，監(jiān)督臺(tái)內(nèi)容設(shè)置不盡完善。3、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)不健全，少數(shù)單位沒(méi)有形成長(zhǎng)期有效的規(guī)章制度，存在推一下動(dòng)一下的現(xiàn)象。4、政務(wù)公開(kāi)文書(shū)檔案不齊全、不規(guī)范，公開(kāi)的內(nèi)容沒(méi)有按期歸檔，有的甚至不歸檔，到檢查時(shí)，七拼八湊，應(yīng)付檢查。5、少數(shù)單位的監(jiān)督評(píng)議小組未履行職責(zé)，不開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。6、未能按要求及時(shí)上報(bào)總結(jié)、報(bào)表等材料。五、下一步的工作建議 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。要從思想上增強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)對(duì)推行政務(wù)公開(kāi)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。2、建立健全政務(wù)公開(kāi)制度，形成一套長(zhǎng)期有效的工作制度