公司建造師、九大員管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司建造師、九大員管理辦法專心-專注-專業(yè)湖南柏加建筑園林有限公司建造師、工程師、八大員管理辦法一、目的為規(guī)范公司職業(yè)資格證書(shū)的管理，維護(hù)正常的職業(yè)秩序，同時(shí)壯大公司人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。二、說(shuō)明本辦法所稱建造師資格證書(shū)是指國(guó)家一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（即注冊(cè)證書(shū)），工程師資格證書(shū)是指由省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的高級(jí)職稱、中級(jí)職稱工程師證書(shū)，八大員資格證書(shū)是指省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的施工員、安全員、質(zhì)量員、造價(jià)員、材料員、機(jī)械員、資料員、標(biāo)準(zhǔn)員崗位證書(shū)。本辦法適用于公司所有職能部門，公司各項(xiàng)目部，以

2、及所有持相應(yīng)證件在公司執(zhí)業(yè)或掛靠的人員。三、證書(shū)管理1、公司所有建造師、工程師、八大員資格證書(shū)原件及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)印章均由行政部統(tǒng)一存檔管理，凡借用原件必須在行政部辦理相關(guān)申請(qǐng)登記手續(xù)，借閱和復(fù)印使用必須經(jīng)行政部按相關(guān)公司制度審批經(jīng)過(guò)。2、人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施各資格證書(shū)的考試、審核、注冊(cè)、繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，并匯總統(tǒng)計(jì)和實(shí)時(shí)更新各證書(shū)的獲取、年審、使用情況，及時(shí)反饋給招投標(biāo)部、行政部、質(zhì)安部、財(cái)務(wù)部，方便各部門開(kāi)展相關(guān)工作。3、建造師執(zhí)業(yè)資格考試、工程師職稱考試由員工個(gè)人報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)和承擔(dān)考試相關(guān)費(fèi)用，其資格審核和考試經(jīng)過(guò)后的注冊(cè)、繼續(xù)教育等均由人力資源部統(tǒng)一操作，公司承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。八大員的

3、考試和培訓(xùn)由公司統(tǒng)一組織實(shí)施和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4、公司對(duì)建造師、工程師、八大員資格證書(shū)實(shí)施有償使用，根據(jù)公司股東會(huì)形成的相關(guān)決議，按標(biāo)準(zhǔn)每年補(bǔ)貼兌現(xiàn)給持證人相應(yīng)費(fèi)用。建造師未辦理社保的由公司辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，工程師、八大員用于項(xiàng)目報(bào)建使用時(shí)，由公司辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。具體費(fèi)用補(bǔ)償依據(jù)公司湘柏建【 】68號(hào)文件及公司建造師、工程師及九大員補(bǔ)助方案執(zhí)行。5、因工作需要持證人本人出席招投標(biāo)和項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收等活動(dòng)時(shí)，持證人應(yīng)充分配合，其相關(guān)差旅費(fèi)用由公司或項(xiàng)目部承擔(dān)。6、凡公司員工獲得建造師資格證書(shū)和工程師職稱證書(shū)必須在公司登記注冊(cè)，不得私自保留或外掛其它單位。7、資格證書(shū)持有人擅自將證書(shū)出借、出租、轉(zhuǎn)

4、讓和在外單位注冊(cè)的，公司有權(quán)向持證人提出賠償所有與辦理資格證書(shū)相關(guān)的審核、注冊(cè)、培訓(xùn)和證書(shū)補(bǔ)貼等費(fèi)用，并要求持證人承擔(dān)由此給公司造成的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。8、凡持證人離職并要求收回證件時(shí)，必須根據(jù)公司規(guī)定與公司協(xié)商解決。四、證書(shū)使用流程1、資格證書(shū)主要用于公司招投標(biāo)活動(dòng)和項(xiàng)目管理。2、進(jìn)行項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí)，由招投標(biāo)部提名項(xiàng)目崗位人員名單，交由招投標(biāo)部副總和經(jīng)營(yíng)管理部副總審批經(jīng)過(guò)方可使用。3、項(xiàng)目中標(biāo)后，需進(jìn)行報(bào)建的，其項(xiàng)目崗位人員配備原則上以中標(biāo)通知書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，由人力資源部重新交招投標(biāo)部副總和經(jīng)營(yíng)管理部副總審批經(jīng)過(guò)，人力資源部開(kāi)具項(xiàng)目崗位人員任命書(shū)，項(xiàng)目部憑任命書(shū)到行政部申請(qǐng)借用相關(guān)資格證書(shū)。4、因招投標(biāo)

5、和項(xiàng)目管理需要對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行更換時(shí)，由人力資源部重新按上述手續(xù)操作，項(xiàng)目部配合完成。5、項(xiàng)目中標(biāo)和報(bào)建后由公司質(zhì)安科建立檔案，錄入項(xiàng)目崗位人員信息，押證情況和時(shí)間，質(zhì)安部將該檔案每月反饋給人力資源部、財(cái)務(wù)部和招投標(biāo)部備份參考。項(xiàng)目竣工后項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)告知主管部門撤銷信息監(jiān)管平臺(tái)押證人員，并報(bào)告公司，由質(zhì)安科撤銷檔案。如有爭(zhēng)議，由質(zhì)安科到主管部門信息監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行核實(shí)。6、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)辦理人員證件撤銷手續(xù)。財(cái)務(wù)部將以質(zhì)安科項(xiàng)目檔案的押證時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，按項(xiàng)目承包協(xié)議要求，收取項(xiàng)目部相關(guān)證件使用費(fèi)用。五、人員調(diào)配1、 公司招投標(biāo)部進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)擁有對(duì)資格證書(shū)的優(yōu)先使用權(quán)，以確保業(yè)務(wù)目

6、標(biāo)。2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先使用公司員工證書(shū)、或長(zhǎng)期合作的、信譽(yù)良好的持證人員證書(shū)，需要項(xiàng)目間進(jìn)行調(diào)配的，具體由人力資源部負(fù)責(zé)操作，項(xiàng)目部應(yīng)全力配合。六、人員培養(yǎng)1、公司鼓勵(lì)員工積極考評(píng)建造師、工程師和八大員。2、公司質(zhì)安部在項(xiàng)目管理中應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)和梳理出優(yōu)秀的，能長(zhǎng)期服務(wù)于公司的項(xiàng)目管理人員，特別是年輕的管理人員，提請(qǐng)人力資源部，由公司重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。3、人力資源部和質(zhì)安部應(yīng)積極組織項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)年輕的管理人員重點(diǎn)組織考評(píng)建造師、工程師和八大員，彌補(bǔ)公司項(xiàng)目管理人員資格證書(shū)的缺口，并逐步實(shí)現(xiàn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理人員認(rèn)證相符、持證上崗。本辦法由公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)解釋和修改。附件：1、湘柏建 68號(hào)文

7、件 2、公司建造師、工程師及九大員補(bǔ)助方案 湖南柏加建筑園林有限公司 二零一四年二月湖南柏加建筑園林有限公司建造師、工程師、八大員補(bǔ)助方案一、目的為了權(quán)衡公司與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系，更加規(guī)范的使用建造師、工程師、八大員資格證書(shū)，更好的拓展公司業(yè)務(wù)，特制定本方案。二、適用范圍本方案適用于所有持一級(jí)、二級(jí)建造師，高級(jí)、中級(jí)工程師和八大員資格證書(shū)在公司執(zhí)業(yè)或掛靠的人員。三、補(bǔ)助方案1、原項(xiàng)目承包協(xié)議中確定的項(xiàng)目經(jīng)理費(fèi)用按協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。2、本方案經(jīng)股東會(huì)決議經(jīng)過(guò)之日起，一級(jí)、二級(jí)建造師按市場(chǎng)行情結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行保底；應(yīng)繼續(xù)享有原協(xié)議中項(xiàng)目經(jīng)理費(fèi)用的，可繼續(xù)領(lǐng)取，低于保底的，公司補(bǔ)足；高于保

8、底的，也只享有保底金額。3、建造師保底補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)土建3萬(wàn)元/年，一級(jí)市政4萬(wàn)/年，一級(jí)公路/萬(wàn)元/年，一級(jí)機(jī)電/萬(wàn)元/年，一級(jí)水利4萬(wàn)元/年；二級(jí)土建1萬(wàn)元/年，二級(jí)市政1.5萬(wàn)元/年，二級(jí)水利2萬(wàn)元/年。一人多專業(yè)的，就高費(fèi)用專業(yè)另加5000元（一建），二建另加3000元。同時(shí)有一建和二建的，二建不另行計(jì)算保底費(fèi)用。4、建造師資格證書(shū)安排掛靠項(xiàng)目的，一級(jí)建造師出差省內(nèi)1500元/次（不超過(guò)2天），省外 元/次（不超過(guò)2天）；二級(jí)建造師出差1000元/次（不超過(guò)2天）；中標(biāo)后，一級(jí)建造師在合同工期內(nèi)享受工資1500元/月，外加每年的保底補(bǔ)助，二級(jí)建造師在合同工期內(nèi)享受工資800元/月，外加每年的保底補(bǔ)助。工程竣工后無(wú)其它遺留問(wèn)題的，保底補(bǔ)助按年度支付，月工資按項(xiàng)目周期支付。5、工程師、八大員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)工程師4000元/年，中級(jí)工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員3000元/年，其它八大員證件 元/年；證件重疊的就高不疊加，補(bǔ)助按年度支付。6、本人和證書(shū)在同一個(gè)項(xiàng)目的，不享受以上規(guī)定，建造師只發(fā)