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文檔簡介
1、一、自我分析對達成目標有幫助的對達成目標有害的內部(組織)優(yōu)勢劣勢 學校在積極推進素質教育、促進學生全面發(fā)展和多向成才、創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育的同時,大力推行課堂教學改革,努力打造優(yōu)質課堂。學校開展主體性優(yōu)質課堂展示、設立課堂成長年等活動,學校教學質量不斷提高,帶來了優(yōu)異的辦學成果. 盡管近幾年學校工作在諸多領域有了明顯的進步,但社會民眾對學校的認識或認同是需要時間和更強說服力的。二是學校自身不良的行為慣性,包括長期單一隨意的管理所造成的,缺乏主動性與合作意識,缺乏人文精神與包容胸懷,教師處于封閉被動的個人教學任務執(zhí)行中,缺乏積極學習與銳意改進等惰性.外部(環(huán)境)機遇(慶幸條件)威脅(挑戰(zhàn))教
2、學改革;一是 鼓勵學生發(fā)表自己的見解。對哪些觀點新穎、與眾不同、有道理、有思想的見解,旗幟鮮明的肯定和表揚,即便學生見解不完善,有錯誤,也要予以激勵.二是將評判權交給學生。對有爭議、爭論,模糊不清、易錯易混的問題,讓學生相互之間辯論、評判。辯論過程中,學生的觀點不論正確與否,只要能自圓其說,哪怕有一點可取之處,都是有益的。1、通過深入課堂,尋找課改后在課堂教學中存在的問題,探究制約課堂教學質量提升的因素2、對各學科基本課型進行研究,探討更符合普通高中學生的課堂教學模式,滿足不同層次學生的需要,促進學生整體素質的提升。3、制定更加科學的課堂教學評價標準,以評價標準引領教師進行課堂教學改革,打造高
3、效、愉悅課堂,實現(xiàn)師生的共同發(fā)展。二、我的對策用(優(yōu)勢)停(劣勢)能不斷借鑒學校優(yōu)秀老師的教學經驗,關注學生的綜合素質全面發(fā)展,用愛心對待每一個同學。在教育教學中,我始終抱著一顆全心全意為學生,為家長服務的心。養(yǎng)成了在實踐中勤思考的習慣,有一定的反思能力。在工作上能積極主動完成學校的各項任務;善于學習,能虛心向他人請教,并接受善意的批評;能積極參加繼續(xù)教育學習。為了更激發(fā)學生的內在學習動機,幫助學生明確自己的不足和努力方向,促進學生進一步的發(fā)展,我不時重點評價學生的優(yōu)點,減輕差的評價對學生造成的壓力。對待事物樂觀,對待同事熱情,環(huán)境適應能力強,與同事和睦相處。對課堂教學精益求精,關注教學細節(jié)。
4、努力體現(xiàn)教學流程的完整性,又能針對學生的興趣入手,善于調節(jié)課堂氣氛,關注對學生的激勵評價、關注對及時生成的教學資源的捕捉及合理利用等。對教材的處理上,缺乏自我創(chuàng)新、自我風格,更多地停留于老一套方法,理論知識不專業(yè),不能更好地指導實踐;缺乏持之以恒的毅力,有“陣熱”現(xiàn)象。如有一些設想,常常會實踐一番,但短時間效果不佳,就不能堅持。課余缺乏博覽群書,知識面狹窄,不能更好地為教育教學服務。 三、發(fā)展規(guī)劃:時代在發(fā)展,社會在進步。教育工作者正面臨著越來越大的挑戰(zhàn),墨守成規(guī)已經不能適應教育發(fā)展的新要求。抓(機遇)御(威脅) 創(chuàng)新思維、創(chuàng)新習慣、創(chuàng)新環(huán)境不是政治問題,不是經濟問題,也不是科學技術問題,而是
5、文化問題。給人創(chuàng)新靈感的,不是數(shù)學,不是化學,是文化。從大的方面講,一個社會、一個群體,對于突發(fā)奇想,或者說不同凡響的思維給以容忍,給以支持,就是一種文化。從小處講,一個學生,看到一個東西,能夠勾起他過去所遇到的別的東西,把二者聯(lián)起來,然后想像,所想像的是世界上沒有的,這也是文化問題。國家的文化復興,不僅僅是構成一個國家軟實力的基礎,而且是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要素。教育不僅具有生產力等經濟功能和價值,而且這種價值和功能要與人的精神世界的豐富,道德品質的提高,人與自然的和諧,人文精神的培養(yǎng)相協(xié)調。而我們原來的一些教育方法,對學生個性心理的發(fā)展,以及創(chuàng)新素質的培養(yǎng)是格格不入的。針對這一客觀事實,教師的觀念和職能應該做相
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