嚴格保密制度

1、嚴格保密制度    根據中華人民共和國國家保密法和中華人民共和國統(tǒng)計法的有關規(guī)定，結合人口普查工作實際，特制定本制度。    第一條  辦公室全體工作人員應加強有關保密法律、法規(guī)的學習，提高對保密工作重要性的認識，在工作過程中自覺維護和遵守國家保密法律、法規(guī)的各項規(guī)定。    第二條  辦公室全體工作人員在第六次人口普查工作中必須遵守如下保密紀律：    （一）中衛(wèi)市第六次人口普查的主要數據，在未正式對外公布以前，均不得對外泄露；  &

2、#160; （二）中衛(wèi)市第六次人口普查的主要數據，在正式對外公布以后，未經辦公室主任同意，不得私自對外提供分類匯總資料，單個普查對象資料一律不得對外提供；    （三）在整個第六次人口普查工作過程中，辦公室臨時規(guī)定的一些不宜對外公布事項，未經辦公室主任同意，不得對外傳播。    第三條  辦公室工作人員違反保密紀律的處理辦法：    對于違反保密紀律的有關人員，市人普辦將視情節(jié)輕重予以批評教育，并追究當事人責任；情節(jié)嚴重、構成刑事犯罪的，將移交司法機關依法查處。   

3、; 第四條  本制度由辦公室負責實施和解釋。 公文處理制度    為提高辦公室公文處理的規(guī)范化、制度化、科學化水平，根據行政機關公文處理有關規(guī)定，本著高效、優(yōu)質原則，特制定本制度。    第一條  各組要發(fā)揚求真務實的工作作風，提高公文辦理的效率和質量，行文要少而精。     第二條  公文辦理分為發(fā)文和收文。發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、編號、打印、校對、分發(fā)、歸檔等程序；收文辦理一般包括簽收、分發(fā)、批辦、承辦、交回、立卷、歸檔等程序。  

4、  第三條  公文處理必須及時、準確、安全。綜合宣傳組具體負責承辦公文處理業(yè)務，包括公文的統(tǒng)一收發(fā)、登記、分辦、傳遞、立卷、歸檔。    第四條  辦公室主任簽批文件的擬辦意見時，應注明閱批、閱知的領導、承辦的部門、辦理的時間要求；對傳閱文件，應注明傳閱的范圍。    第五條  對領導批辦的公文，綜合宣傳組要及時將公文和領導簽批的意見轉給有關部門和責任人。承辦部門應抓緊辦理并說明承辦結果，不得延誤、推諉。    第六條  領導小組重要公文由領導小

5、組組長或副組長簽發(fā)；辦公室公文由辦公室主任簽發(fā)。    第七條  各組起草的公文，應先由組長審核把關，再由綜合宣傳組負責文字的同志核稿，最后由常務副主任審稿后，報主任簽批。公文須經主任簽批同意后才可編號，編號后的公文由綜合宣傳組統(tǒng)一安排印刷。對領導簽發(fā)的公文，印刷校對無原則性差錯，不得擅自改動。    第八條  秘密級以上的公文傳遞必須嚴格按照中華人民共和國國家保密法的有關規(guī)定進行傳遞。    第九條  公文辦結后，承辦人應當根據有關規(guī)定，及時將公文原稿、正本、附件

6、送綜合宣傳組歸檔。上級部門批復、復函本辦的公文也應送綜合宣傳組歸檔。    第十條  本制度由辦公室負責實施和解釋。物資設備管理和后勤保障制度    搞好物資設備管理和后勤保障工作，是確保第六次人口普查順利進行的重要環(huán)節(jié)。為提高后勤管理效率、節(jié)約行政經費開支，保障第六次人口普查高效、有序進行，特制訂本制度。    第一條  對物資設備的籌集、計劃采購、驗收、發(fā)放、保管、使用、維修、更新、調撥、報銷、報廢、核算等環(huán)節(jié)，辦公室指定專人負責和管理，做到物物有帳、帳物相符。 

7、0;  第二條  辦公室應根據工作需要，及時制訂物資設備采購計劃，保質、保量做好所需物資的準備，以確保人普工作的正常進行。    第三條  凡購買辦公用品，需經主任同意；確定采購點后，由辦公室統(tǒng)一辦理。    第四條  辦公室工作人員所需物資設備向綜合宣傳組領取，并進行領用登記。    第五條  辦公室全體工作人員使用物資設備實行誰使用，誰負責的原則，以防止物資設備人為損失、失散、積壓、短缺和失竊，特別是貴重物品失竊、損壞等現象發(fā)生。如當事人由于使用和保管

8、不當發(fā)生失竊、損壞，要承擔相應責任，并照價賠償。    第六條  人口普查所需表式、文件、簡報、宣傳資料等的印刷，需經常務副主任簽批，由辦公室綜合宣傳組統(tǒng)一印刷，并負責檢查、催辦、交接、發(fā)送等事宜。    第七條  本制度由辦公室負責實施和解釋。檔案管理制度    第一條  辦公室的檔案，是指在工作中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、聲像、磁介質等不同形式的歷史記錄。    第二條  綜合宣傳組負責辦公室檔案的收集、整理、保管、查閱

9、等管理工作；各組有提供、保護檔案的義務，需立卷歸檔的材料，應在規(guī)定時間內向綜合宣傳組移交，進行集中管理。    第三條  各組向綜合宣傳組移交的檔案實行定期移交，一般每項工作、會議、調研結束后就立即移交相關檔案資料。移交檔案必須收集齊全、整理有序、書寫規(guī)范，并附移交清冊一式兩份，由交接雙方簽字留存。    第四條  辦公室及各組的檔案資料，必須按照保密法的規(guī)定嚴格管理。    第五條  本制度由辦公室負責實施和解釋?？记谥贫?#160;   為嚴格執(zhí)行辦公

10、室工作紀律，維護正常秩序，提高工作效率，保障各項工作順利進行，特制訂本制度。    第一條  辦公室全體工作人員應樹立強烈的事業(yè)心和責任感，自覺遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。    第二條  有事遲到、早退或中途外出工作人員，需向所在組負責人請假，組長需向主任請假，并告知請假事由，不得無故遲到、早退或中途外出。    第三條  請事假，應事先向領導提出書面申請。事假半天至1天，須由所在組負責人批準；事假1天半至2天，須由常務副主任批準；事假2天以上，須由主任批準，方可告假。    第四條  請病假，應出示市級及以上醫(yī)院證明，經常務副主任審核批準，方可告假。    第五條  享受探親假、婚假、產假、護理假、喪假的同志，需本人按照勞動人事部門的政策規(guī)定提出書面申請，經常務副主任審核批準，方可告假。    第六條  對經常無故遲到、早退或中途外出以及擅自離崗，經批評教育不改正的同志，屬抽調人員，將向其原單位反饋情況；屬聘用人員，將予以辭退